江西省多措并舉激勵保障疫情防控一線專業(yè)技術人才
為貫徹落實黨中央、國務院關心愛護參與疫情防控工作一線專業(yè)技術人才的重要指示精神，江西省出臺多項專門措施，為奮戰(zhàn)在疫情防治一線的專業(yè)技術人才給予政策傾斜，進一步激勵廣大專業(yè)技術人才在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中積極攻堅克難、主動擔當作為。
一是加大職稱評聘政策傾斜。對援鄂醫(yī)務人員單獨組織開展高級職稱集中評審工作，允許提前一年申報評審職稱或參加專業(yè)技術資格考試；開辟專業(yè)技術人才崗位晉升聘用綠色通道，不受本單位崗位結構比例限制晉升崗位等級；職稱評審通過的，用人單位將其直接聘任到相應專業(yè)技術崗位；獲記功以上表彰獎勵或相同層次以上表彰的，可直接晉升高一等級崗位。
二是設立人才招聘綠色通道。為需要緊急補充醫(yī)務人員的疫情防控相關醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘設立綠色通道，簡化招聘程序。疫情防控期間，全省共11家用人單位設置56個招聘崗位，計劃通過綠色通道招聘疫情防控急需人員128人，實際招聘到崗83人。下一步將對援鄂編外醫(yī)務防疫人員和在省內醫(yī)療救治定點醫(yī)院承擔一線救治工作的編外醫(yī)務人員開展定向公開招聘，擇優(yōu)聘用。
三是提高人才項目支持力度。在2020年百千萬人才工程、政府特殊津貼等人才項目推薦中，對在參加疫情防控一線工作并發(fā)揮積極作用、做出突出貢獻的專業(yè)技術人才予以傾斜；在博士后科研項目和日常經(jīng)費擇優(yōu)資助評審中，向參加疫情防控并發(fā)揮積極作用的博士后以及相關領域重大公共衛(wèi)生科研課題傾斜。
四是全面落實關愛保障措施。落實疫情防控一線專業(yè)技術人才臨時性工作補助和衛(wèi)生防疫津貼；研究制定醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位一次性核增績效工資總量政策；開辟疫情防控一線工作人員工傷認定快速通道；及時表彰獎勵做出突出貢獻的集體和個人，全省已嘉獎獎勵867人、記功獎勵23人，集體嘉獎29個，政府表彰集體3個、個人7人。
五是精準推送優(yōu)惠政策解讀。綜合匯總出臺的多項優(yōu)惠政策，反復梳理核實援鄂醫(yī)務人員個人信息，針對每名援鄂醫(yī)務人員可享受的政策措施，實行點對點短信推送，并開通電話熱線、建立微信群、開辟網(wǎng)上服務專區(qū)進行政策解答，提供個性化服務。
六是加強人才抗疫事跡宣傳。廣泛征集全省專業(yè)技術人才在疫情防控一線的先進事跡，及時整理編輯，通過融媒體、廣播電視、微信公眾號等媒體平臺多維度、廣角度進行宣傳，全力營造人才引領、同心戰(zhàn)“疫”的良好氛圍。
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