廣西:出臺(tái)系列政策措施關(guān)愛(ài)激勵(lì)防疫一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員
為關(guān)愛(ài)激勵(lì)防疫一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員，根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)文件精神，自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳出臺(tái)了系列傾斜性的政策措施。
在職稱(chēng)評(píng)聘方面，防疫一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的職稱(chēng)評(píng)聘中不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制,優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評(píng)、優(yōu)先聘任。職稱(chēng)評(píng)審?fù)葪l件下向防疫一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員傾斜。
防疫一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員參加職稱(chēng)評(píng)審對(duì)論文不作硬性要求；疫情防控取得的成效、臨床救治情況、病案病例、診療方案、關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)成果、流行病學(xué)報(bào)告、病例報(bào)告、藥物疫苗研發(fā)情況、專(zhuān)業(yè)工作總結(jié)和專(zhuān)題報(bào)告等，可作為晉升職稱(chēng)重要業(yè)績(jī)成果。
參加疫情防控經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷、視為滿(mǎn)足2020年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)；可提前一年申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)或參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試；對(duì)獲得省（部)級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，開(kāi)辟職稱(chēng)評(píng)審綠色通道，可直接申報(bào)參加高一級(jí)職稱(chēng)評(píng)審或考試。
對(duì)支援湖北省的醫(yī)療隊(duì)員，除享受以上政策外，在申報(bào)晉升衛(wèi)生系列高級(jí)職稱(chēng)時(shí)，還可免予衛(wèi)生系列高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)能力考試一次且優(yōu)先評(píng)定。
在招考聘用方面，對(duì)防疫一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員開(kāi)通疫情防控相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等事業(yè)單位公開(kāi)招聘綠色通道。疫情防控相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)需要緊急補(bǔ)充醫(yī)護(hù)人員等疫情防控人員的，可免筆試，采取非現(xiàn)場(chǎng)接觸面試和考核的方式招聘。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的支援湖北一線(xiàn)防控醫(yī)務(wù)人員，單位可以通過(guò)考核的方式聘用，不受編制和崗位的限制。
對(duì)在疫情防控一線(xiàn)表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)人員，獲得縣級(jí)及以上黨委、政府和設(shè)區(qū)市及以上部門(mén)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，可不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制超崗聘用。
提高2020年度醫(yī)療事業(yè)單位年度考核“優(yōu)秀”等次比例。對(duì)參加一線(xiàn)防控工作的醫(yī)務(wù)人員，可單列評(píng)定2020年年度考核“優(yōu)秀”等次，“優(yōu)秀”等次比例不受本單位年度考核優(yōu)秀比例的限制。
鼓勵(lì)各級(jí)各地疫情防控事業(yè)單位開(kāi)展及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)名額重點(diǎn)向疫情防控一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員、基層干部職工傾斜，對(duì)獲得及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的人員發(fā)放獎(jiǎng)金。
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