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1、筆試內(nèi)容。筆試科目根據(jù)不同招聘崗位設(shè)置為：
管理崗位和非教師、衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、法律、管理、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治、事業(yè)單位相關(guān)知識(shí)等內(nèi)容；
教師崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育基本理論》（包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等)兩科醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com；衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《衛(wèi)生公共知識(shí)》（包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)等)兩科。
各科滿(mǎn)分均為100分。
2、筆試時(shí)間。2013年8月3日8：00至9：30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；9：40至11：10《教育基本理論》或《衛(wèi)生公共知識(shí)》。
3、筆試成績(jī)計(jì)算方法。筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+《教育基本理論》成績(jī)或《衛(wèi)生公共知識(shí)》成績(jī)×50%；不進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試的報(bào)考人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)即為筆試成績(jī)。
4、加分規(guī)定。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，對(duì)以下人員實(shí)施加分:在信陽(yáng)市參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)的大學(xué)生和服務(wù)期滿(mǎn)2年的大學(xué)生村干部等符合政策規(guī)定的人員筆試成績(jī)，報(bào)考市直事業(yè)單位加5分醫(yī)學(xué).全在.線www.med126.com，報(bào)考縣（區(qū))、鄉(xiāng)（鎮(zhèn))事業(yè)單位加10分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在2013年8月2日下午17:00前向市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科提交相關(guān)證書(shū)、證明，逾期將不再受理。
5、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二)面試
1、面試時(shí)間。面試于2013年8月10日上午8：00全市統(tǒng)一進(jìn)行。面試地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入面試的人員于2013年8月9日17:00前到各縣區(qū)人社部門(mén)或市直各招聘單位主管部門(mén)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
2、面試形式。除教師崗位外，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。高中（中專(zhuān))以下教師崗位的面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，高校教師崗位采取授課的方式進(jìn)行。根據(jù)職位需要，各縣區(qū)、各招聘單位主管部門(mén)可在面試時(shí)增加測(cè)試專(zhuān)業(yè)知識(shí)或?qū)嶋H操作技能的面試題。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
3、面試的組織。市直單位的面試工作由各招聘單位主管部門(mén)在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？h（區(qū))事業(yè)單位的面試工作由各縣（區(qū))委組織部、人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
4、考試成績(jī)計(jì)算辦法：
考試成績(jī)=（筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)。不進(jìn)行筆試崗位的面試成績(jī)即為考試成績(jī)。
六、體檢和考核
體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局于8月11日統(tǒng)一進(jìn)行�？己斯ぷ饔筛髡衅竼挝恢鞴懿块T(mén)會(huì)同用人單位具體組織實(shí)施。
體檢的內(nèi)容和辦法按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))醫(yī)學(xué)全在.線quanxiangyun.cn，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
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