我院接受中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作場評估
3月16日，北京市中醫(yī)藥繼續(xù)教育辦公室專家組一行6人，對我院中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作，就組織管理、保障措施和培訓質量等進行現場評估。院長劉清泉、副院長徐春軍、各科臨床科室主任、相關職能處室負責人參與。專家組經過評估對我院中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作給予充分肯定，同時指出了基地工作中存在的實際問題。
我院在國家和北京市制定的政策和制度的基礎上，結合醫(yī)院實際開展工作。建立了基地領導小組，院長一把手負總責，分管副院長主抓規(guī)培工作，教育處作為規(guī)培工作的職能處室，制定了較為完善的配套文件和管理辦法，如激勵機制，經費制度，將培訓工作與科室及帶教老師績效考核、職稱晉升掛鉤等。成立了18個教研室，33個臨床科室均配備教學助理，以保證培訓管理工作有序進行。為保證規(guī)培工作質量，醫(yī)院建立了一支高效穩(wěn)定的師資隊伍，并定時安排骨干師資參加國內外相關培訓，王玉光、趙文景兩位主任還獲得國家級、北京市級住培心中好老師稱號醫(yī).學全在線.網站.整理。完善的制度及高效的師資隊伍，保證了規(guī)培臨床帶教過程的規(guī)范性，教學查房中帶教老師認真指導，突出中醫(yī)特色，互動性較好，能夠調動培訓對象積極性、主動性，啟發(fā)中醫(yī)臨床思維，從而保證了規(guī)培醫(yī)師的高通過率。培訓基地建立了規(guī)培的專項賬戶，按政策規(guī)定規(guī)范使用中央財政、地方財政補助資金，并為培訓對象提供了住宿補貼，保障了培訓對象的工作學習條件。醫(yī)院還積極響應國家及北京市號召，在中醫(yī)規(guī)培的援疆工作中表現突出。
存在的問題主要有，實訓室面積180平方米與培訓任務相比略顯不足；部分臨床科室教學空間相對狹�。粋�別學員臨床操作欠規(guī)范；教學管理中部分過程管理痕跡欠缺等。專家也給出了整改建議，如加強實訓中心、臨床科室教學空間的建設，進一步加強學員臨床操作技能及中醫(yī)臨床思維能力規(guī)范化培訓，加強教學管理過程中原始資料的痕跡管理，按照國家要求，規(guī)培前取得醫(yī)師資格證書的住院醫(yī)師，應盡快注冊或變更注冊至培訓基地。針對評估專家提出的問題，徐春軍副院長表示將逐一進行梳理整改。
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