宜昌市衛(wèi)生健康委員會(huì)發(fā)布關(guān)于開(kāi)展2021年宜昌市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格區(qū)域評(píng)審申報(bào)工作的通知。醫(yī)療在線排序的詳細(xì)信息如下：
各縣、市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(職改辦)、衛(wèi)生衛(wèi)生局，市直衛(wèi)生健康單位及有關(guān)單位：
根據(jù)市職改辦《關(guān)于做好2021年度宜昌市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》號(hào)(伊勢(shì)職改辦〔2021〕6號(hào))和《宜昌市衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格區(qū)域評(píng)審申報(bào)評(píng)審條件（試行)》號(hào)(伊人社職〔2019〕46號(hào))文件要求，結(jié)合我市衛(wèi)生工作實(shí)際，現(xiàn)就2021年我市衛(wèi)生技術(shù)正副職任職資格區(qū)域評(píng)審和申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)區(qū)域評(píng)審范圍和對(duì)象
區(qū)域考核的范圍和對(duì)象為在我市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(不含中心人民醫(yī)院、第一人民醫(yī)院、第二人民醫(yī)院、中醫(yī)院、仁和醫(yī)院等獨(dú)立考核單位)依法從事醫(yī)療、預(yù)防保健、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)技等工作的衛(wèi)生專業(yè)人員。
2021年，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位中符合申報(bào)條件的衛(wèi)生專業(yè)人員，按其現(xiàn)任工作崗位和專業(yè)進(jìn)行對(duì)口申報(bào)。公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)、退休人員和達(dá)到退休年齡的人員(按有關(guān)文件規(guī)定辦理延遲退休手續(xù)的除外)，不得申報(bào)參加職稱評(píng)定。
二、申報(bào)區(qū)域評(píng)審條件
申報(bào)區(qū)域衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱和農(nóng)村基層衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱的申報(bào)條件，按照《宜昌市衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格區(qū)域評(píng)審申報(bào)評(píng)審條件（試行)》號(hào)文件(宜人社發(fā)〔2019〕46號(hào))執(zhí)行。
三、有關(guān)政策要求
(1)宣言和建議
1.所有公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)包括基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)都要實(shí)行崗位管理。一般情況下，用人單位應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)獨(dú)立進(jìn)行推薦申報(bào)。未完成崗位設(shè)置的事業(yè)單位，按無(wú)空缺崗位處理。完成崗位設(shè)置工作后，在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，由崗位推薦。各單位上報(bào)時(shí)必須提供并上傳經(jīng)衛(wèi)生部門和人社事業(yè)單位管理部門審核的《2021年度宜昌市事業(yè)單位職稱申報(bào)情況核定表》(見(jiàn)附件1)。
公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘用人員(含人事代理人員)在職稱申報(bào)、評(píng)聘等方面與在職人員享受同等待遇，應(yīng)符合同等能力的業(yè)績(jī)要求。同等條件下，用人單位按本單位同類人員推薦，用人單位根據(jù)實(shí)際情況確定推薦意見(jiàn)。
2.民辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不受崗位數(shù)量限制。民辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員入職滿一年后，方可在本單位申報(bào)職稱。業(yè)績(jī)材料經(jīng)用人單位公示后由用人單位推薦，再由同級(jí)人才服務(wù)部門審核申報(bào)。還將提交本人近一年《宜昌市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄》的電子證明(申請(qǐng)人可通過(guò)宜昌市人社局官網(wǎng)鏈接從湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)下載打印http://rsj.yichang.gov.cn/list-61588-1.html)和聘用單位簽訂的有效期內(nèi)的聘用合同。
3.申報(bào)職稱的“雙肩挑”人員，需要人社部門審批。申報(bào)時(shí)應(yīng)提供最近一次任職期間的“雙肩挑”審批手續(xù)，近5年內(nèi)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間不少于年度工作時(shí)間的三分之一，符合申報(bào)上一級(jí)職稱的任職年限和履行能力要求的，可申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
4.在醫(yī)院(含疾病預(yù)防控制中心)就業(yè)的有專業(yè)技術(shù)背景要求的人員(如醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部等。)，誰(shuí)執(zhí)行manageme
5.經(jīng)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委或市委組織部聯(lián)合選派參加援外、援藏、援疆、援青等幫扶工作半年以上且在服務(wù)期內(nèi)的，可免于能力水平測(cè)試，在考評(píng)中給予分?jǐn)?shù)， 并且對(duì)論文和科研成果沒(méi)有硬性要求，工作總結(jié)、教學(xué)成果、技術(shù)推廣總結(jié)等替代論文要求。 援外醫(yī)療隊(duì)員(一年及以上)在援外期間和回國(guó)后一年半內(nèi)，可提前一年申請(qǐng)較高級(jí)別職稱，并在量化考核中給予加分。繼續(xù)教育學(xué)分不強(qiáng)制，其在國(guó)(境)外工作時(shí)間可計(jì)算為基層服務(wù)工作時(shí)間。援外工作者、援藏工作者、援疆工作者、援青工作者在申報(bào)職稱評(píng)定時(shí)，須提供有關(guān)部門出具的文件和證明材料。在接收單位申請(qǐng)參加職稱評(píng)審的，派出單位應(yīng)予支持，申請(qǐng)材料由派出單位審批，無(wú)需辦理其他審批或委托手續(xù)。
6.在鄉(xiāng)級(jí)及鄉(xiāng)級(jí)以下農(nóng)村基層醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、村衛(wèi)生室及類似醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(不含中心城市街道、縣市人民政府所在地鎮(zhèn)、社區(qū)范圍內(nèi)的醫(yī)療機(jī)構(gòu))工作的衛(wèi)生技術(shù)人員，可按“全科條件”申報(bào)，也可按“農(nóng)村基層條件”申報(bào)，按“農(nóng)村基層條件”考核或經(jīng)中級(jí)全科醫(yī)師認(rèn)定滿10年。原全省指定的省級(jí)衛(wèi)生中級(jí)合格線，在農(nóng)村基層單位工作的，可按“農(nóng)村基層條件”申報(bào)。根據(jù)《通則》規(guī)定，報(bào)考更高一級(jí)崗位時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新通過(guò)國(guó)家資格線，使用年限可以合并計(jì)算。
7.新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員(以下簡(jiǎn)稱“防控一線專業(yè)技術(shù)人員”)按照省職改辦《關(guān)于做好我省新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作通知》(鄂職改辦〔2020〕40號(hào))申報(bào)工作。防治一線專業(yè)技術(shù)人員在一個(gè)職稱晉升周期內(nèi)享有不占用本單位崗位的優(yōu)先權(quán)。
申報(bào)、提前一年申報(bào)、免于水平能力測(cè)試、視同基層經(jīng)歷、視同完成學(xué)分政策，抗疫表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)納入職稱評(píng)價(jià)指標(biāo)量化加分。防控一線專業(yè)技術(shù)人員獲得省部級(jí)以上表彰或記大功獎(jiǎng)勵(lì)的，經(jīng)審核可以納入特殊人才職稱評(píng)審綠色通道，直接申報(bào)參加高一級(jí)職稱評(píng)審。提前一年申報(bào)、特殊人才職稱評(píng)審綠色通道政策原則上只享受一次。防控一線專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審，由所在單位予以審核確定推薦，并在單位內(nèi)部公示5個(gè)工作日。所在單位填寫《2021年度防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審?fù)扑]表》（附件2)，經(jīng)同級(jí)衛(wèi)生健康部門復(fù)核后，上報(bào)市衛(wèi)生高評(píng)委參加評(píng)審。
（二)水平能力測(cè)試。水平能力測(cè)試成績(jī)合格為申報(bào)評(píng)審的必要條件。申報(bào)人員水平能力測(cè)試的專業(yè)，必須與所在專業(yè)技術(shù)崗位、從事的專業(yè)技術(shù)工作、申報(bào)專業(yè)、級(jí)別相一致或相近。其中，按照“農(nóng)村基層條件”申報(bào)人員的水平能力測(cè)試成績(jī)須達(dá)到55分后方可申報(bào)。
（三)破格申報(bào)和轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)
1.破格申報(bào)。破格申報(bào)條件嚴(yán)格按照市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康委《關(guān)于做好宜昌市衛(wèi)生系列高級(jí)職務(wù)任職資格區(qū)域評(píng)審破格申報(bào)審核的通知》執(zhí)行。申報(bào)破格人員須專業(yè)業(yè)績(jī)特別突出，在專業(yè)或新技術(shù)應(yīng)用上有重大突破，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出重大貢獻(xiàn)，且達(dá)到規(guī)定聘任年限的專業(yè)技術(shù)人員，可以逐級(jí)破格申報(bào)。申報(bào)破格人員需具備1-3條中1條及以上，并同時(shí)具備第4條。
（1)獲本專業(yè)國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)及以上或者省級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)（破格申報(bào)正高職均須排名前三，申報(bào)副高職須排名前五)；
（2)獲得國(guó)家行業(yè)主管部門或省委省政府以上綜合表彰和專業(yè)表彰；
（3)在防疫等重大突發(fā)事件中做出突出貢獻(xiàn)，獲得省委省政府及省級(jí)行業(yè)主管部門表彰；
（4)得到2名正高級(jí)同行專家推薦（1名專家一個(gè)評(píng)審年度只能推薦1人)。
2.轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)。取得衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)，因崗位變動(dòng)，可以實(shí)行醫(yī)、藥、護(hù)、技順向轉(zhuǎn)評(píng)（醫(yī)、藥、護(hù)、技不能逆向轉(zhuǎn)評(píng))。通過(guò)考試取得的衛(wèi)生中級(jí)職稱，在順向轉(zhuǎn)評(píng)時(shí)，可不再要求考試取得新崗位中級(jí)職稱。在新的專業(yè)技術(shù)崗位上須聘用滿1年以上，考核合格，達(dá)到規(guī)定的條件后，可申報(bào)晉升現(xiàn)崗位專業(yè)的上一級(jí)職務(wù)，原衛(wèi)生專業(yè)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可以合并計(jì)算，原與衛(wèi)生專業(yè)關(guān)聯(lián)度較高的工作業(yè)績(jī)可作為晉升依據(jù)。
（四)論文、科研資料的要求。在市直衛(wèi)生健康單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，按照《宜昌市衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格區(qū)域評(píng)審申報(bào)評(píng)審條件（試行)》文件規(guī)定執(zhí)行。申報(bào)人員提交的具有代表性的統(tǒng)計(jì)源期刊論文或?qū)W會(huì)宣講的學(xué)術(shù)論文最多不超過(guò)3篇，請(qǐng)個(gè)人按照專業(yè)相關(guān)度、醫(yī)療應(yīng)用效果、醫(yī)療創(chuàng)新能力等標(biāo)準(zhǔn)，將提交的論文重要程度進(jìn)行排序，評(píng)委會(huì)根據(jù)單位級(jí)別或崗位性質(zhì)制定評(píng)價(jià)規(guī)則，選取排位在前的代表作進(jìn)行質(zhì)量評(píng)分。按照“農(nóng)村基層條件”申報(bào)人員，論文、科研不作硬性要求。以上申報(bào)者應(yīng)擇優(yōu)報(bào)送本人本專業(yè)的論文，非本專業(yè)論文和獎(jiǎng)勵(lì)、基礎(chǔ)性研究論文、著作主編或參編著作、個(gè)案報(bào)道、綜述、科普性文章等不作為評(píng)審論文對(duì)待，不計(jì)入量化評(píng)分。
（五)基層服務(wù)�；鶎臃⻊�(wù)應(yīng)符合國(guó)家、省里有關(guān)規(guī)定。按文件要求應(yīng)承擔(dān)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)支援任務(wù)的，單位應(yīng)如實(shí)審核提供，由各級(jí)衛(wèi)健部門復(fù)核蓋章。醫(yī)聯(lián)體內(nèi)的醫(yī)務(wù)人員到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作時(shí)間可作為基層服務(wù)時(shí)間。對(duì)未如期完成到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)工作任務(wù)的，任何單位或個(gè)人不得出具虛假證明，一旦發(fā)現(xiàn)造假，將追究申報(bào)單位和個(gè)人責(zé)任。
（六)繼續(xù)教育和能力培訓(xùn)。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅評(píng)審工作紀(jì)律確保評(píng)審質(zhì)量等有關(guān)事項(xiàng)的通知》（鄂職改辦函〔2015〕135號(hào))要求，繼續(xù)教育不作為申報(bào)的必備條件，經(jīng)衛(wèi)生健康部門審核后，作為評(píng)價(jià)要素評(píng)審時(shí)予以賦分。認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公共衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（鄂辦發(fā)[2020]11號(hào))，鼓勵(lì)和支持醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)科類專業(yè)醫(yī)師晉升副高職稱前參加公共衛(wèi)生能力培訓(xùn)，疾病預(yù)防控制和急救中心衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員晉升副高前參加臨床能力訓(xùn)練，公衛(wèi)能力培訓(xùn)和臨床能力訓(xùn)練作為評(píng)價(jià)要素評(píng)審時(shí)予以賦分。
（七)強(qiáng)化臨床實(shí)際工作能力和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。針對(duì)醫(yī)、藥、護(hù)、技各專業(yè)特點(diǎn)，將病歷、危急重癥會(huì)診記錄、臨床合理用藥指導(dǎo)材料、疑難危重病人護(hù)理計(jì)劃、新技術(shù)新項(xiàng)目應(yīng)用方案、公共衛(wèi)生事件分析報(bào)告等能夠反映申報(bào)人員臨床實(shí)踐能力和專業(yè)技術(shù)水平的材料納入申報(bào)范圍作為評(píng)委評(píng)審的重要評(píng)價(jià)要素，參加疫情防控人員在業(yè)績(jī)材料中載明參加疫情防控工作情況，申報(bào)個(gè)人及推薦單位按要求準(zhǔn)備申報(bào)資料。申報(bào)單位要對(duì)申報(bào)個(gè)人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行測(cè)評(píng)，形成《申報(bào)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況評(píng)價(jià)報(bào)告》（見(jiàn)附件5)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)價(jià)同步納入評(píng)委評(píng)審的重要評(píng)價(jià)要素。
（八)任期內(nèi)個(gè)人獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)證明材料。僅限各級(jí)黨委政府或黨委政府行政管理部門頒發(fā)的對(duì)申報(bào)個(gè)人思想政治素質(zhì)方面的獎(jiǎng)勵(lì)，不包括協(xié)會(huì)、單位發(fā)獎(jiǎng)、團(tuán)體獲獎(jiǎng)、文體獲獎(jiǎng)或演講、論文、體育、提案等獲獎(jiǎng)。
（九)關(guān)于時(shí)間的計(jì)算。職稱評(píng)審中所有涉及時(shí)間的計(jì)算（含任職資格聘任時(shí)間)，均按滿實(shí)足年限計(jì)算，計(jì)算時(shí)間截止到2021年10月20日。業(yè)績(jī)、論文等成果均應(yīng)是任現(xiàn)職以來(lái)所獲得。論文、獎(jiǎng)項(xiàng)、科研成果等業(yè)績(jī)材料必須是受理材料截止時(shí)間之前取得，之后取得的視為無(wú)效。
申報(bào)通用醫(yī)師類職稱的專業(yè)工作時(shí)間從取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書算起，不含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)時(shí)間；農(nóng)村基層類條件中執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師從事專業(yè)工作時(shí)間可以從取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書算起。從事專業(yè)工作時(shí)間為有效執(zhí)業(yè)時(shí)間，間斷或中止執(zhí)業(yè)時(shí)間不計(jì)算在內(nèi)。
通過(guò)評(píng)審取得衛(wèi)生系列中初級(jí)職稱認(rèn)可范圍。2004年以前評(píng)審的任職資格，予以認(rèn)可;對(duì)2005年-2009年期間評(píng)審取得的任職資格，縣級(jí)及以下的，予以認(rèn)可;市直單位，須重新參加國(guó)家考試，合格后可合并計(jì)算任職年限; 對(duì)2010年及以后評(píng)審的，必須重新參加國(guó)家考試，且不合并計(jì)算任職年限。
（十)關(guān)于申報(bào)副高職稱“基層推優(yōu)”。為充分發(fā)揮用人主體和基層衛(wèi)生健康部門在職稱評(píng)審中的主導(dǎo)作用，今年繼續(xù)在衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審中（僅指申報(bào)副高職稱，不含“基衛(wèi)高”)實(shí)施“基層推優(yōu)”制度。市直屬醫(yī)院衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和各縣市區(qū)衛(wèi)健部門作為推優(yōu)責(zé)任主體，推優(yōu)工作在本單位內(nèi)、縣域內(nèi)統(tǒng)籌，以醫(yī)德、能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)作為推優(yōu)主要評(píng)價(jià)要素和考核標(biāo)準(zhǔn)。推優(yōu)比例控制在申報(bào)人數(shù)的20%以內(nèi)，推優(yōu)結(jié)果應(yīng)由推薦單位進(jìn)行公示�！巴苾�(yōu)人員”統(tǒng)一加分進(jìn)入年度高評(píng)委會(huì)量化評(píng)審，加分分值由高評(píng)委會(huì)確定。各推薦單位、縣市區(qū)衛(wèi)健部門必須嚴(yán)格履行主體責(zé)任，確保將真正優(yōu)秀的人員推薦出來(lái)，確保執(zhí)行“基層推優(yōu)”政策不走樣，確�！巴苾�(yōu)人員”經(jīng)得起評(píng)審環(huán)節(jié)檢驗(yàn)。
（十一)通過(guò)評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。必須經(jīng)過(guò)個(gè)人申報(bào)、單位審核公示、部門推薦、各級(jí)審核、評(píng)委會(huì)評(píng)審、結(jié)果公示、市職改辦發(fā)任職資格文件、報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委員會(huì)備案等環(huán)節(jié)，其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，任職資格都將不予確認(rèn)。
四、有關(guān)工作要求
（一)嚴(yán)格申報(bào)誠(chéng)信制度。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)通知要求和申報(bào)評(píng)審條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來(lái)業(yè)績(jī)成果，簽訂誠(chéng)信承諾書，并報(bào)送至用人單位。申報(bào)過(guò)程中要堅(jiān)持誠(chéng)信承諾和公示制度，每位申報(bào)人員必須簽署《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠(chéng)信承諾書》（附件3)，承諾所填寫的文字內(nèi)容及證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，凡在申報(bào)時(shí)提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，3年內(nèi)（不含當(dāng)年)不得參加職稱評(píng)審。
（二)強(qiáng)化材料審核制度。用人推薦單位是申報(bào)材料的第一責(zé)任人，要對(duì)申報(bào)平臺(tái)填寫的數(shù)據(jù)和紙質(zhì)材料的規(guī)范性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。申報(bào)人員《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》、防控一線專業(yè)技術(shù)人員推薦申報(bào)名單和相關(guān)業(yè)績(jī)材料必須在推薦單位公示不少于5個(gè)工作日。審核公示完成后，用人單位出具《單位審核及公示證明》，內(nèi)容包括本年度本單位符合申報(bào)條件人數(shù)、本次正式申報(bào)人數(shù)、被公示人基本信息，主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章。用人單位在系統(tǒng)推送時(shí)，應(yīng)出具“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件規(guī)定，個(gè)人信息和業(yè)績(jī)材料已經(jīng)審核，均真實(shí)有效，同意上報(bào)”的推薦意見(jiàn)，審核責(zé)任人簽名，報(bào)送同級(jí)衛(wèi)生健康行政主管部門審核。
（三)嚴(yán)肅申報(bào)工作紀(jì)律。各單位嚴(yán)格對(duì)推薦材料把關(guān)，按照規(guī)范進(jìn)行審核蓋章，因?qū)徍瞬粐?yán)影響評(píng)審的，申報(bào)個(gè)人和用人單位承擔(dān)推薦責(zé)任；衛(wèi)生健康部門逐級(jí)對(duì)推薦、申報(bào)的程序、申報(bào)資格進(jìn)行審核把關(guān)；人社（職改)部門對(duì)推薦、申報(bào)、評(píng)審全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。嚴(yán)格“基層推優(yōu)”工作紀(jì)律，存在推優(yōu)質(zhì)量不高、業(yè)績(jī)不優(yōu)等情況的，對(duì)推優(yōu)單位、縣市區(qū)衛(wèi)健部門予以全市通報(bào)，取消下一年度推優(yōu)資格。在推薦、申報(bào)、評(píng)審過(guò)程中，要嚴(yán)肅遵守申報(bào)、評(píng)審工作紀(jì)律，不得擅自擴(kuò)大范圍、放寬條件、降低要求，確保評(píng)審工作公開(kāi)、公平、公正。
（四)嚴(yán)格倒查追責(zé)機(jī)制。衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)評(píng)審實(shí)行評(píng)前“擬評(píng)對(duì)象”和“評(píng)審結(jié)果”雙公示。公示期間，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，所在單位人事、紀(jì)檢部門要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。材料上報(bào)前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，單位未調(diào)查核實(shí)，未形成明確結(jié)論的，單位不得上報(bào)材料；在材料上報(bào)后發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題的按規(guī)定取消參評(píng)資格。
五、申報(bào)時(shí)間及途徑
正、副高級(jí)衛(wèi)生技術(shù)職稱采取網(wǎng)上系統(tǒng)申報(bào)和紙質(zhì)材料同時(shí)申報(bào)的方式。網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為9月22日至10月20日；紙質(zhì)材料受理時(shí)間為10月18日至10月28日。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成網(wǎng)上申報(bào)的，申報(bào)時(shí)間截止后，一律不再開(kāi)通申報(bào)渠道。
個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)入口：湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://zwfw.hubei.gov.cn)自然人辦事/高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)/在線申請(qǐng)，在網(wǎng)上完成個(gè)人賬戶注冊(cè)并填報(bào)個(gè)人申報(bào)數(shù)據(jù)，推送至單位審核。
單位網(wǎng)上審核入口：湖北省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)（網(wǎng)址http://59.175.218.203:8081/zcsb/)，各單位賬號(hào)（包括民營(yíng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu))由市衛(wèi)生健康委人事科統(tǒng)一分配。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按鄂財(cái)綜發(fā)〔2011〕32號(hào)、鄂價(jià)費(fèi)規(guī)〔2011〕100號(hào)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，高級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)每人300元，報(bào)送材料時(shí)一并繳納，復(fù)審未通過(guò)人員評(píng)審費(fèi)不予退回。
宜昌市衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委人事科，聯(lián)系人：徐宗蕓，聯(lián)系電話：0717-6222763。
附件：
1.2021年度事業(yè)單位高級(jí)職稱申報(bào)情況核定表
2.單位審核及公示證明
3.防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審?fù)扑]表
4.申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠(chéng)信承諾書
5.新項(xiàng)目新技術(shù)開(kāi)展情況統(tǒng)計(jì)表
6.申報(bào)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況評(píng)價(jià)報(bào)告
7.個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)表
8.2021年度衛(wèi)生系列評(píng)審材料裝訂目錄
以上“宜昌市2021年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格區(qū)域評(píng)審申報(bào)工作的通知”的內(nèi)容由醫(yī)學(xué)全在線為大家整理，希望對(duì)大家有所幫助，更多考試動(dòng)態(tài)及政策通知請(qǐng)關(guān)注醫(yī)學(xué)全在線衛(wèi)生高級(jí)職稱欄目！
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