關(guān)于2014年度全市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審聘任工作安排的意見
銅衛(wèi)計發(fā)〔2014〕20號
各區(qū)(縣)衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、計生局,人力資源和社會保障局,市各有關(guān)單位:
根據(jù)省衛(wèi)生計生委、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2014年度全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審聘任工作安排的意見》(黔衛(wèi)計發(fā)〔2014〕21號)、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2014 年職稱工作有關(guān)問題的通知》(黔人社廳通〔2014〕259 號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見〉的通知》(黔人社廳通〔2013〕334 號)、《省人事廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈臨床醫(yī)學(xué)預(yù)防醫(yī)學(xué)藥學(xué)護理學(xué)高級專業(yè)技術(shù)資格申報評審標準條件實施細則(試行)〉的通知》(黔人通〔2006〕92 號)等文件精神,現(xiàn)就開展2014 年全市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審聘任工作提出如下安排意見。
一、進一步深化衛(wèi)生系列職稱改革,加大宣傳,提高職稱政策知曉率
(一)深入貫徹黨的十八大和市委三次、四次全會精神,進一步解放思想,改革創(chuàng)新,深入推進衛(wèi)生系列職稱制度改革,不斷健全完善人才評價機制醫(yī)學(xué).全在.線quanxiangyun.cn,充分發(fā)揮職稱工作在人才評價方面的重要杠桿作用。堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量和評價人才的重要指標,充分發(fā)揮職稱工作在人才評價方面的重要作用,體現(xiàn)行業(yè)特點、區(qū)域差距,向基層、一線、非公經(jīng)濟傾斜。
(二)2014年,全市衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作在省人力資源和社會保障廳和省衛(wèi)生計生委的指導(dǎo)下,由市人力資源和社會保障局和市衛(wèi)生計生委組織進行評審。衛(wèi)生系列正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作仍然由省統(tǒng)一組織進行評審。嚴格執(zhí)行職稱評審工作程序和紀律,按照衛(wèi)生系列職稱政策和《貴州省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審管理辦法》有關(guān)要求,加強組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào),積極、穩(wěn)慎、有序推進全市衛(wèi)生系列職稱評審工作。
(三)各區(qū)(縣)、各有關(guān)部門要加大衛(wèi)生系列職稱工作宣傳力度,把衛(wèi)生系列職稱工作相關(guān)文件及時傳達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生、計生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和民營醫(yī)療機構(gòu),積極鼓勵支持基層一線和民營機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報職稱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生、計生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員可按程序申報副高級專業(yè)技術(shù)資格,縣級醫(yī)療衛(wèi)生、計生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的人員可按程序申報正高級專業(yè)技術(shù)資格。
二、積極探索,穩(wěn)步推進,優(yōu)化職稱評價方式
2014 年衛(wèi)生系列正、副高級專業(yè)技術(shù)資格繼續(xù)實行“考評結(jié)合”的綜合評價方式。
(一)綜合評價分數(shù)構(gòu)成。綜合評價總分為100分,其中申報人員的學(xué)術(shù)成果、業(yè)績貢獻等評分占50分;衛(wèi)生專業(yè)高級技術(shù)資格實踐能力考試得分,申報正高級資格的占30分,申報副高級資格的占40分;申報人員現(xiàn)場答辯評分占10分;申報正高級資格人員的代表論文送審評分占10分。
附表1:衛(wèi)生專業(yè)高級技術(shù)資格綜合評價得分加權(quán)表
權(quán)重級別 |
申報材料暨工作業(yè)績 |
實踐能力考試成績 |
答辯考核評分 |
代表論文送審評分 |
綜合加權(quán)得分 |
正高 |
50 |
30 |
10 |
10 |
100 |
副高 |
50 |
40 |
10 |
—— |
100 |
(二)綜合評價合格分數(shù)線。按照申報人員所在單位的行政隸屬關(guān)系,以市級、縣級、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級分別設(shè)定綜合評價合格分數(shù)線為:70分、60分、50分。
附表2:衛(wèi)生專業(yè)高級技術(shù)資格綜合評價合格分數(shù)線
隸屬關(guān)系申報級別 |
市級 |
縣級 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn) |
正高 |
70 |
60 |
50 |
副高 |
70 |
60 |
50 |
(三)綜合評價分數(shù)使用。綜合評價分數(shù)是高級評審委員會對申報人員進行資格評審的重要參考,是高級評審委員會對申報人員進行最終表決的重要指標,高級評審委員會綜合考量申報人的工作能力、業(yè)績貢獻和學(xué)術(shù)水平等情況,最終確定評審結(jié)果。