貴州省關于2014年度全省衛(wèi)生專業(yè)技術職務評審聘任工作安排的意見
各市、州衛(wèi)生計生委（衛(wèi)生局、人口計生委)、人力資源和社會保障局，貴安新區(qū)衛(wèi)生計生局、黨工委政治部，仁懷市、威寧縣衛(wèi)生局、人口計生局、人力資源和社會保障局，省直各有關單位：
根據省人力資源和社會保障廳《關于做好2014年職稱工作有關問題的通知》（黔人社廳通〔2014〕259號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈關于加強基層專業(yè)技術人才隊伍建設的實施意見〉的通知》（黔人社廳通〔2013〕334號)、《省人事廳、省衛(wèi)生廳關于印發(fā)〈臨床醫(yī)學預防醫(yī)學藥學護理學高級專業(yè)技術資格申報評審標準條件實施細則（試行)〉的通知》（黔人通〔2006〕92號)等文件精神，現就開展2014年全省衛(wèi)生專業(yè)技術職務評審聘任工作提出如下安排意見。
一、進一步深化衛(wèi)生系列職稱改革，加大宣傳，提高職稱政策知曉率
（一)深入貫徹黨的十八大和省委十一屆二次、三次、四次全會精神，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，深入推進衛(wèi)生系列職稱制度改革，不斷健全完善人才評價機制醫(yī)學 全在.線提供quanxiangyun.cn，充分發(fā)揮職稱工作在人才評價方面的重要杠桿作用。堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量和評價人才的重要指標，充分發(fā)揮職稱工作在人才評價方面的重要作用，體現行業(yè)特點、區(qū)域差距，向基層、一線、非公經濟傾斜。
（二)加強授權地區(qū)/單位衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術資格評審工作指導。獲得省人社廳授權開展衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術職務任職資格評審工作的市（州)、省直三甲醫(yī)院，要在省人社廳、省衛(wèi)生計生委的指導下，嚴格執(zhí)行職稱評審工作程序和紀律，按照衛(wèi)生系列職稱政策和《貴州省高級專業(yè)技術職務任職資格評審管理辦法》有關要求，加強組織領導和溝通協調，積極、穩(wěn)慎、有序推進衛(wèi)生系列職稱評審工作。
（三)各地、各有關部門要加大衛(wèi)生系列職稱工作宣傳力度，把衛(wèi)生系列職稱工作相關文件及時傳達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生、計生技術服務機構和民營醫(yī)療機構，積極鼓勵支持基層一線和民營機構衛(wèi)生專業(yè)技術人員申報職稱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生、計生技術服務機構的專業(yè)技術人員可按程序申報副高級專業(yè)技術資格，縣級醫(yī)療衛(wèi)生、計生技術服務機構的人員可按程序申報正高級專業(yè)技術資格。
二、積極探索，穩(wěn)步推進，優(yōu)化職稱評價方式
2013年在全省范圍內開展了衛(wèi)生系列正、副高級專業(yè)技術資格“考評結合”的綜合評價方式，摸索出科學評價衛(wèi)生系列人才的成功模式，得到用人單位及廣大衛(wèi)生專業(yè)技術人員的認可。今年衛(wèi)生系列正、副高級專業(yè)技術資格繼續(xù)實行“考評結合”的綜合評價方式。
（一)綜合評價分數構成。綜合評價總分為100分，其中申報人員的學術成果、業(yè)績貢獻等評分，占綜合分的50%；衛(wèi)生專業(yè)高級技術資格實踐能力考試得分，申報正高級資格的占綜合分30%，申報副高級資格的占綜合分40%；申報人員現場答辯評分，占綜合分的10%；申報正高級資格人員的代表論文送審評分，占綜合分的10%。
附表1：衛(wèi)生專業(yè)高級技術資格綜合評價得分加權表
| 權重 級別 | 申報材料 暨工作業(yè)績 | 實踐能力 考試成績 | 答辯考核 評分 | 代表論文送審評分 | 綜合加權 得分 |
| 正高 | 50% | 30% | 10% | 10% | 100% |
| 副高 | 50% | 40% | 10% | —— | 100% |
（二)綜合評價合格分數線。結合我省衛(wèi)生專業(yè)技術人才隊伍建設實際，按照申報人員所在單位的行政隸屬關系，以省級三甲醫(yī)院、省級其他醫(yī)院、市（州)級醫(yī)院、縣級醫(yī)院、鄉(xiāng)（鎮(zhèn))醫(yī)院五級分別設定綜合評價合格分數線為：80分、75分、70分、60分、50分。
附表2：衛(wèi)生專業(yè)高級技術資格綜合評價合格分數線
| 隸屬關系
申報級別 |
省級 三甲醫(yī)院 | 省級 其他醫(yī)院 | 市/州級醫(yī)院 | 縣級醫(yī)院 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院 |
| 正高 | 80 | 75 | 70 | 60 | 50 |
| 副高 | 80 | 75 | 70 | 60 | 50 |
（三)綜合評價分數使用醫(yī)學 全在.線提供quanxiangyun.cn。綜合評價是結合我省衛(wèi)生系列專業(yè)技術人才特點而探索開展的一種人才評價方式，綜合評價分數是高級評審委員會對申報人員進行資格評審的重要參考，是高級評審委員會對申報人員進行最終表決的重要指標，高級評審委員會綜合考量申報人的工作能力、業(yè)績貢獻和學術水平等情況，最終確定評審結果。
三、做好衛(wèi)生專業(yè)技術資格實踐能力考試
作為“考評結合”綜合評價方式的重要指標，凡申報衛(wèi)生專業(yè)高級技術資格人員，須參加全省衛(wèi)生專業(yè)實踐能力考試，考試成績當年有效。專業(yè)實踐能力考試采用人機對話考試的方式進行，1個科目完成，試卷內容主要包括三方面：一是專業(yè)知識，包括本專業(yè)和相關專業(yè)知識；二是學科新進展，包括本專業(yè)國內外發(fā)展現狀和發(fā)展趨勢；三是專業(yè)實踐能力，包括本專業(yè)常見病、疑難病例分析；側重點在專業(yè)實踐能力。考試時間120分鐘。考試不指定參考教材，不編印考試大綱。
基層申請“認定”衛(wèi)生專業(yè)副高級資格的人員，不需參加副高級專業(yè)實踐能力考試。
