河南省2013年海外高層次留學人才職稱評價綠色通道的通知
豫人社職稱〔2013〕14號
各省轄市人力資源和社會保障局，省直管試點縣（市)人力資源和社會保障局，省直有關單位，省屬高等院校：
為貫徹落實科學人才觀，推進人才強省戰(zhàn)略實施，吸引更多的海外高層次人才來豫工作和創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關于建立海外留學人才來豫工作綠色通道的意見》（豫政辦〔2011〕88號)等有關文件精神，現(xiàn)就建立海外高層次留學人才職稱評價綠色通道的有關問題通知如下。
一、范圍和對象
（一)職稱評價綠色通道實施的范圍和對象為：海外留學回國來豫在企事業(yè)單位從事專業(yè)技術工作的高層次人才。
海外高層次留學人才一般是指：我國公派或自費出國留學，學成后在海外從事科研、教學、工程技術、金融、管理等工作并取得顯著成績，為國內急需的高級管理人才、高級專業(yè)技術人才、學術技術帶頭人，以及擁有較好產(chǎn)業(yè)化開發(fā)前景的專利、發(fā)明或專有技術等人才。
（二)申報系列為：高校教師、工程、自然科研、農(nóng)業(yè)科研、社會科研系列。國家和我省已實行“以考代評”或“考評結合”的系列（專業(yè))按有關規(guī)定執(zhí)行，不在此申報范圍內。
（三)符合申報條件的人員可在回國來豫工作半年后至兩年內申請參加職稱評價綠色通道考核認定，也可參加我省每年組織的相應系列（專業(yè))職稱評審工作。
二、基本原則
（一)堅持以科學人才觀為指導，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準，鼓勵優(yōu)秀人才脫穎而出。
（二)采取面試答辯和專家評議相結合的考核認定辦法，通過實踐檢驗人才，注重業(yè)內和社會認可。
（三)實行便捷、暢通的申報辦法，根據(jù)工作需要不定期開展考核認定工作醫(yī)學全.在.線quanxiangyun.cn。
三、申報條件
（一)符合下列條件之一的人員，可申請參加相應系列正高級專業(yè)技術職務任職資格的考核認定：
1. 在海外獲得博士學位后，在海外連續(xù)從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術工作4年以上。
2. 在國內獲得博士學位后，在海外連續(xù)從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術工作5年以上。
3. 在國內已取得相應系列副高級專業(yè)技術職務任職資格后，在海外連續(xù)從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術工作3年以上。
（二)符合下列條件之一的人員，可申請參加相應系列副高級專業(yè)技術職務任職資格的考核認定：
1. 在海外獲得博士學位后，在海外連續(xù)從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術工作1年以上。
2. 在國內獲得博士學位后，在海外連續(xù)從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術工作2年以上。
