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2013年度吉林市職稱評聘工作安排意見 吉市人社發(fā)〔2013〕71號

來源:本站原創(chuàng) 更新:2013-8-20 高級職稱考試論壇

四、需進一步明確的工作事項

(一)關于高層次人才高級專業(yè)技術資格認定問題。今年繼續(xù)開展高層次人才高級專業(yè)技術資格認定工作,凡在我市工作或提供服務的國家有突出貢獻的中青年科學技術管理專家、享受國務院特殊津貼專家、“國家特支計劃”百千萬工程領軍人才、新世紀百千萬人才工程國家級人選、中科院百人計劃人選、全國優(yōu)秀博士后研究人員、全國留學回國人員先進個人、國家杰出青年基金獲得者、中國青年科技獎獲得者和省高級專家、省有突出貢獻的中青年專業(yè)技術人才、省拔尖創(chuàng)新人才工程人選、留學回國人才、博士后研究人員以及我市重點引進的急需緊缺高層次人才可同時打破學歷、畢業(yè)年限和任職年限限制,直接認定相應系列的高級專業(yè)技術資格。高層次人才認定專業(yè)技術資格經(jīng)省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術人員管理處核準后,提交高層次人才專業(yè)技術資格認定委員會。上述人才的專業(yè)技術職務聘任可不受單位核定的專業(yè)技術崗位數(shù)額限制,按照規(guī)定程序經(jīng)人社部門審核同意后實行超崗聘任。

(二)關于到企事業(yè)單位工作的黨政機關調動人員、留學回國人員、軍隊轉業(yè)人員專業(yè)技術資格認定問題。該類人員到企事業(yè)單位首次評審專業(yè)技術資格,可不受資歷臺階和職稱外語及計算機應用能力考試的限制。其中,受聘在所在單位專業(yè)技術崗位工作滿一年后,符合相應專業(yè)系列評審條件中規(guī)定的學歷和業(yè)績成果條件的,可直接參加專業(yè)技術資格認定。申報評審時按屬地化管理,由市人社局職稱管理部門進行核準,核準通過人員提交省人力資源和社會保障廳組建的專業(yè)技術資格認定委員會進行認定。

(三)關于非公經(jīng)濟組織高級經(jīng)濟師專業(yè)技術資格評審問題。今年,我省將繼續(xù)開展非公經(jīng)濟組織高級經(jīng)營管理人才高級經(jīng)濟師評定工作,原則上各非公經(jīng)濟組織只可推薦1名人選,具體事宜按省評委會辦事機構部署要求執(zhí)行。

(四)關于對企業(yè)人員科學評價問題。對企業(yè)中的專業(yè)技術人員將注重評價其實際崗位履職盡責和業(yè)績貢獻,采用答辯或考試與材料審閱相結合的方式進行評審,著作、論文和職稱外語、計算機應用能力水平考試作為參評參考條件。

(五)進一步規(guī)范轉正定職管理。凡納入國家專業(yè)技術資格考試制度及我省“評聘結合”以外的系列(專業(yè))初級專業(yè)技術資格不再由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織評審,按照管理權限,均實行用人單位以聘代評制度(吉人字〔2004〕130號)。具有大學本科學歷,符合崗位專業(yè)條件并從事本專業(yè)一年以上的,或不符合崗位專業(yè)條件,從事本專業(yè)兩年以上的;具有大專學歷,符合崗位專業(yè)條件并從事本專業(yè)三年以上的,或不符合崗位專業(yè)條件,從事本專業(yè)四年以上的;具有中專學歷,符合崗位專業(yè)條件并從事本專業(yè)五年以上的,或不符合崗位專業(yè)條件,從事本專業(yè)六年以上的人員可按程序以聘代評,并于每年12月進行認定備案。我市所屬企事業(yè)單位(包括非公企業(yè))人員,由用人單位考核合格后組織申報,經(jīng)主管部門審批后,報市人力資源和社會保障局審核備案。同時,為促進中級專業(yè)技術資格的規(guī)范管理,碩士畢業(yè)并取得相應專業(yè)碩士學位后從事本專業(yè)工作滿2年以上的專業(yè)技術人員須統(tǒng)一申報參加各系列、專業(yè)的中級專業(yè)技術資格(職務)的評聘,不再進行轉正定職。

(六)關于援疆援藏人員專業(yè)技術資格評審問題。對組織選派的各級各類企事業(yè)單位援疆援藏專業(yè)技術人員,經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意委托評審后,可按支援地區(qū)專業(yè)技術資格評審要求申報參評專業(yè)技術資格。經(jīng)評審通過人員,在服務期滿后,須將有關材料報省人力資源和社會保障廳核準備案。在服務期間,我市援疆援藏專業(yè)技術人員可參加服務地區(qū)專業(yè)技術資格外語、計算機應用能力測試考試,其考試合格成績經(jīng)報省人力資源和社會保障廳核準后予以確認。

(七)關于有關人員不予評審問題。各級機關公務員和參照《公務員法》管理單位工作人員,在未經(jīng)國家人力資源和社會保障部同意的情況下,一律不能參加專業(yè)技術資格評審或考試。在相關企業(yè)和社會組織中兼職或提供技術服務的市內各級各類事業(yè)單位專業(yè)技術人員,一律不能在兼職或服務單位進行申報評審,必須在本單位申報評審。

(八)關于評審費用收取的問題。專業(yè)技術資格評審費用的收取嚴格按照吉林省物價局、吉林省財政廳《關于同意調整全省專業(yè)技術資格評審費標準的復函》(吉省價收〔2011〕104號)中規(guī)定的標準和項目收取,任何單位、部門不得擅自提高和自行制定收費標準。

五、有關要求

(一)加強領導,高度重視。各縣(市)區(qū)、各單位(部門)要加強領導,高度重視,認真履行職責,加強職稱工作人員隊伍建設,提高工作質量;要制定詳實的工作計劃,深入調查研究,認真做好職稱工作;要嚴肅職稱工作紀律,嚴格職稱工作程序,加強對評聘工作的協(xié)調、指導;要主動接受紀檢、監(jiān)察部門監(jiān)督和監(jiān)察。


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