一是評審開始前，省衛(wèi)生廳職改辦將13個學(xué)科級的評委隨機(jī)分成論文代表作評審組和病歷（實例報告)評審組，病歷評審組在10樓，論文評審組在5樓，兩組評委之間不能互相走動。
二是所有評委和工作人員的全部通信工具一律關(guān)機(jī)后上交省衛(wèi)生廳紀(jì)檢監(jiān)察部門和人事處的有關(guān)同志，統(tǒng)一鎖在培訓(xùn)中心的保險柜中，待評審工作全部結(jié)束后方行歸還，省衛(wèi)生廳職改辦專門配備了6臺手機(jī)供大家對外聯(lián)系，以提高工作效率以及進(jìn)一步做好保密工作。醫(yī),學(xué),全,在,線,提,供quanxiangyun.cn
三是規(guī)定評審期間所有評委和工作人員不能請假，不得中途離開評審場所。如有特殊情況需要中途離場，應(yīng)履行請假手續(xù)，一旦離場評委資格自動中止，不再繼續(xù)參加后續(xù)評審工作。
四是評審時，每位專家背靠背對由工作人員隨機(jī)分配的論文代表作、病歷（實例報告)等評審材料獨(dú)立進(jìn)行評審和打分，工作人員采取隨機(jī)抽取的原則，隨機(jī)抽取，隨機(jī)分配，并逐一進(jìn)行登記。
五是下午開評之前各學(xué)科組召集人組織本學(xué)科組的全體評委集中學(xué)習(xí)論文或病歷的評價辦法和評分表，確保每位評委掌握和熟悉評審標(biāo)準(zhǔn)，做到本學(xué)科組評審標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、評分尺度的把握基本平衡，盡可能地保證評審結(jié)果和分值的準(zhǔn)確、客觀和公正，努力避免標(biāo)準(zhǔn)不一、寬嚴(yán)失當(dāng)?shù)牟涣棘F(xiàn)象。
六是加強(qiáng)與評委的溝通聯(lián)系，充分聽取評委的意見建議，對評委的合理化建議及時采納，及時調(diào)整和改進(jìn)評審工作。
七是加強(qiáng)評委和工作人員管理。評審工作會上駐省衛(wèi)生廳紀(jì)檢組副組長、監(jiān)察室主任余鑫維同志專門作了評審工作紀(jì)律要求，士雅、小春兩位廳領(lǐng)導(dǎo)也分別強(qiáng)調(diào)了評審工作紀(jì)律，絕大部分評委都能嚴(yán)格遵守評審工作紀(jì)律要求，做到公正評價、公平打分，對極個別違紀(jì)違規(guī)的評委及時誡勉談話和予以警示。
八是嚴(yán)格工作人員監(jiān)管。評審工作會議前，召開了廳職改辦的全體工作人員會議，就有關(guān)工作作了安排，同時就有關(guān)服務(wù)工作和紀(jì)律要求作了強(qiáng)調(diào)，要求大家一定要強(qiáng)化服務(wù)意識，努力為評委的評審工作提供及時、準(zhǔn)確的評審資料和信息，努力做好評審的后勤保障和服務(wù)工作；醫(yī),學(xué),全,在,線,提,供quanxiangyun.cn一定要嚴(yán)格遵守保密安全制度和評審紀(jì)律要求，不得對外泄露任何與評審有關(guān)的材料和信息，不得與評委打招呼、遞條子。如果廳職改辦和工作人員的服務(wù)跟不上，服務(wù)工作出現(xiàn)差錯，造成評審工作的失誤，如果工作人員出現(xiàn)了違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實，我們將嚴(yán)肅處理，絕不姑息。評審期間，每天定時召集工作人員碰頭，匯總每天的評審情況，指出存在的問題，反復(fù)強(qiáng)調(diào)評審紀(jì)律要求，警醒大家一定要嚴(yán)格遵守，不要違反，否則一定會嚴(yán)懲不貸。
