二、今年衛(wèi)生系列高級職稱評審工作的基本原則
2011年衛(wèi)生系列高級職稱評審工作，堅持與事業(yè)單位崗位設置管理實施工作有機銜接的原則，參評人員的評審與崗位設置管理工作緊密結(jié)合。醫(yī),學,全,在,線,提,供quanxiangyun.cn衛(wèi)生系列高級職稱實行綜合性評審，副高呢，是專業(yè)理論考試、論文評審、申報材料評估三項成績按一定權(quán)重計算綜合成績；正高呢，是專業(yè)理論考試、論文評審、申報材料評估、面試四項成績按一定權(quán)重計算綜合成績（面試暫時僅限于申報正高職稱者，副高今年仍然不需要面試)，然后再根據(jù)一定的合格率劃定綜合成績合格線。對綜合成績合格，所在單位已完成崗位設置工作并有相應空余崗位的參評人員，經(jīng)省職改辦批準同意后再在適當?shù)臅r候進入高評委會評審程序。高評委會按衛(wèi)生系列高級職稱評審的相應標準條件，結(jié)合核定的專業(yè)和空余崗位數(shù)進行綜合評審，高評委會綜合評審通過的人員報省職改領導小組確認其職稱資格，取得職稱資格的時間為2011年12月31日。醫(yī),學,全,在,線,提,供quanxiangyun.cn對綜合成績合格，但所在單位沒有完成崗位設置工作或沒有相應空余崗位的參評人員，暫不提交高評委會進行綜合評審，保留其合格的綜合成績到2013年，在2013年前經(jīng)省職改辦審核，所在單位完成了崗位設置工作并且有相應空余崗位后再在適當?shù)臅r候組織高評委會進行綜合評審，綜合評審通過人員報省職改工作領導小組確認其職稱資格，取得職稱資格時間自高評委會綜合評審通過之日計算。
三、論文和病歷（實例報告)評審的具體實施和采取的新舉措
為了盡可能地保證評審的公平公正，最大程度地減少人為因素，我們在認真落實去年“五改一加強”改革措施的基礎上，今年的高級職稱評審工作又實施了一系列有利于規(guī)范評審程序、提高評審公正性的改革新舉措。一是改變以往的評委抽取原則，2009、2010連續(xù)兩年參加過衛(wèi)生系列高級職稱評審工作的評委原則上不再參加今年的評審，除非本專業(yè)評委人數(shù)不夠，這也是省職改辦的規(guī)定和要求；同時，降低湘雅系列評委所占比例，加大來自市州、來自基層的評委比例，所抽評委實行湘雅系列、廳直單位、市州醫(yī)療衛(wèi)生單位各占一定比例。二是實施論文評審、申報材料評審和面試評委分開，改變以往三個項目由同一批評委從頭評到尾的評審方式。醫(yī),學,全,在,線,提,供quanxiangyun.cn三是論文評審、申報材料評審和面試均實行大評委制，以內(nèi)科、外科等二級學科為單元，將相近專業(yè)合并組成幾個大的學科組，各個專業(yè)的參評者的論文隨機交給相應大學科組的兩位評委進行評審和打分，申報材料隨機交給相應大學科組的三位評委進行評審和打分。評審時，每位專家都必須背靠背對由工作人員隨機分配的論文代表作、病歷（實例報告)等評審材料獨立進行評審和打分，評委之間要互不干擾，既要不影響別人，也要不受別人的影響。工作人員對分配給評委的評審材料逐一進行登記，明確到每一位專家。工作人員在給評委分配評審材料時，采取隨機抽取的原則，隨機抽取，隨機分配，材料在審核時我們均逐一進行了編號，隱去了參評者的姓名、單位等個人信息。評委對工作人員分配給的評審材料不得私自調(diào)換，也不得擅自交給其他評委評審。
為此，我們從今年高級職稱評審工作開設的82個專業(yè)，采取電腦隨機抽選的方式，從省人社廳的衛(wèi)生系列高級職稱評委庫中抽調(diào)150余名評委，組成13個學科組。12月15日上午，召開了2011年度衛(wèi)生系列高級職稱評審工作會議，所有評委參加會議，省人社廳黨組成員、副廳長楊士雅，省衛(wèi)生廳黨組副書記、副廳長、省衛(wèi)生廳職改領導小組副組長陳小春，省人社廳副巡視員胡劍霞，省人社廳專技處處長周建中，省衛(wèi)生廳人事處處長郭子華，省職改辦副主任、省人社廳專技處副處長曾陽光，省人社廳專技處調(diào)研員，省衛(wèi)生廳人事處副處長肖軍葉，省衛(wèi)生廳人事處聯(lián)系職改工作的副調(diào)研員熊建華等領導出席會議。會議的主要議題是根據(jù)2011年全省專業(yè)技術工作會議精神和全省衛(wèi)生系列高級職稱評審工作計劃，部署、安排今年全省衛(wèi)生系列高級職稱評審工作。醫(yī),學,全,在,線,提,供quanxiangyun.cn士雅副廳長、小春副廳長均充分肯定了我省衛(wèi)生系列去年的高級職稱評審工作，對“五改一加強”的改革舉措給予了高度評價，從提高認識、強化質(zhì)量意識、規(guī)范程序、嚴肅紀律等四個方面對今年的評審工作作了明確要求，并就如何加強職改隊伍自身建設提出了殷切期望。
會議一結(jié)束，省衛(wèi)生廳職改辦租用5臺大巴車將全體評委送往今年的衛(wèi)生系列高級職稱評審場地——湖南司法警官學院的培訓中心，當天下午正式開始論文和病歷評審工作。為確保整個評審工作的公平公正，在評審過程中，我們采取了以下措施：
