廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格推薦評審認(rèn)定暫行辦法
（桂職辦[2000]49號(hào) 、2000年6月15日發(fā))
第一章 總 則
第一條 為了不斷完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制，客觀、公正、準(zhǔn)確地評定專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)資格（即職稱，下同)，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。
第二條 專業(yè)技術(shù)資格是學(xué)術(shù)技術(shù)水平的標(biāo)志，一般沒有崗位、數(shù)量的限制，不與工資等掛鉤，但可作為聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。國家和自治區(qū)制定、頒布的高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件，是評定專業(yè)技術(shù)資格的標(biāo)準(zhǔn)。
第三條 專業(yè)技術(shù)資格評審實(shí)行分級(jí)管理。由自治區(qū)各級(jí)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組按管理權(quán)限，批準(zhǔn)組建相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì)（以下簡稱評委會(huì))，按照國家和自治區(qū)頒布的任職條件和規(guī)定程序，對申報(bào)人進(jìn)行評審。
第四條 專業(yè)技術(shù)人員必須經(jīng)相應(yīng)評委會(huì)評審?fù)ㄟ^，并經(jīng)相應(yīng)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，方可取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。
第五條 我區(qū)凡評定專業(yè)技術(shù)資格，均按本辦法執(zhí)行。
第六條 對取得專業(yè)技術(shù)資格的人員，頒發(fā)廣西壯族自治區(qū)人事廳統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)資格證書，作為用人單位聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。高級(jí)資格證書由自治區(qū)人事廳頒發(fā)，中級(jí)資格證書由地市、區(qū)直廳局人事主管部門頒發(fā)，初級(jí)資格證書由縣級(jí)人事主管部門頒發(fā)。
第二章 申報(bào)基本條件
第七條 申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的人員，必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德，鉆研業(yè)務(wù)，積極為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
第八條 申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格必須符合的學(xué)歷、資歷條件。
一、符合下列條件之一者，可申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。
1、大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷并取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格五年以上。
2、先參加工作后取得學(xué)歷的人員，獲得博士學(xué)位后，從事本專業(yè)（含相近專業(yè)，下同)技術(shù)工作一年以上，獲得碩士學(xué)位后從事本專業(yè)技術(shù)工作二年以上，獲得雙學(xué)士學(xué)位、大學(xué)本科或研究生班畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上，并取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格五年以上。
二、符合下列條件之一者，可申報(bào)副高級(jí)、一檔高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。
1、獲得博士學(xué)位并取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格二年以上，獲得碩士學(xué)位并取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格四年以上，獲得雙學(xué)士學(xué)位、研究生班畢業(yè)、大學(xué)本科學(xué)歷并取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格五年以上，大專畢業(yè)學(xué)歷并取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格七年以上。
2、先參加工作后取得學(xué)歷的人員，獲得博士學(xué)位后從事本專業(yè)技術(shù)工作一年以上，并取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格二年以上；獲得碩士學(xué)位后從事本專業(yè)技術(shù)工作二年以上，并取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格四年以上；獲得雙學(xué)士學(xué)位、大學(xué)本科或研究生班畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上，并取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格五年以上。大專畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作四年以上，并取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格七年以上。
3、國家機(jī)關(guān)分流到企事業(yè)單位，從事專業(yè)技術(shù)工作尚無專業(yè)技術(shù)資格的人員，按以下學(xué)歷、資歷要求申報(bào)：
獲得博士學(xué)位，從事本專業(yè)（含相近專業(yè)，下同)技術(shù)工作二年以上；先參加工作后取得學(xué)位的，獲得博士學(xué)位后從事本專業(yè)技術(shù)工作一年以上，并前后從事專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)三年以上。
獲得碩士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作八年以上；先參加工作后取得學(xué)位的，獲得碩士學(xué)位后從事本專業(yè)技術(shù)工作二年以上，并前后從事專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)十年以上。
獲得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作九年以上；先參加工作后取得學(xué)位的，在取得最后一個(gè)學(xué)位或畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上，并前后從事專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)十二年以上。
大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作十一年以上；先參加工作后取得學(xué)歷的，取得大學(xué)本科學(xué)歷后從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上，并前后從事本專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)十四年以上。www.med126.com
大學(xué)�？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作十五年以上；先參加工作后取得學(xué)歷的，取得大學(xué)�？茖W(xué)歷后從事本專業(yè)技術(shù)工作四年以上，并前后從事專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)二十年以上。
三、符合下列條件之一者，可申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。
1、獲得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，并取得助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格三年以上；本科、大專、中專畢業(yè)學(xué)歷，并取得助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格四年以上。
2、先參加工作后取得學(xué)歷的人員，獲得碩士學(xué)位并取得助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格三年以上；獲得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作一年以上，并取得助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格三年以上；大學(xué)本科畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作二年以上，大專畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上，中專畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作四年以上，并取得助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格四年以上。
3、國家機(jī)關(guān)分流到企事業(yè)單位，從事專業(yè)技術(shù)工作尚無專業(yè)技術(shù)資格的人員，按以下學(xué)歷、資歷要求申報(bào)：
獲得碩士學(xué)位，從事本專業(yè)（含相近專業(yè)，下同)技術(shù)工作四年以上；先參加工作后取得學(xué)位的，獲得碩士學(xué)位后從事本專業(yè)技術(shù)工作二年以上，并前后從事專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)五年以上。
獲得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作五年以上；先參加工作后取得學(xué)位的，在取得最后一個(gè)學(xué)位或畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作二年以上，并前后從事專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)六年以上。
大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作六年以上；先參加工作后取得學(xué)歷的，取得大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷后從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上，并前后從事專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)十年以上。
大學(xué)專科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作八年以上；先參加工作后取得學(xué)歷的，取得大學(xué)�？茖W(xué)歷后從事本專業(yè)技術(shù)工作四年以上，并前后從事本專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)十五年以上。
中專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上；先參加工作后取得學(xué)歷的，取得中專學(xué)歷后從事本專業(yè)技術(shù)工作六年以上，并前后從事專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)二十年以上。
四、符合下列條件之一者，可申報(bào)助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。
1、大學(xué)專科畢業(yè)并取得員級(jí)專業(yè)技術(shù)資格二年以上；中專畢業(yè)并取得員級(jí)專業(yè)技術(shù)資格四年以上。
2、 先參加工作后取得學(xué)歷的人員，大專畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作二年以上，并取得員級(jí)專業(yè)技術(shù)資格二年以上；中專畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作二年以上，并取得員級(jí)技術(shù)資格四年以上。
3、國家機(jī)關(guān)分流到企事業(yè)單位，從事專業(yè)技術(shù)工作尚無專業(yè)技術(shù)資格的人員，按以下學(xué)歷、資歷申報(bào)：
大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作二年以上；先參加工作后取得學(xué)歷的，取得大學(xué)本科學(xué)歷后從事本專業(yè)技術(shù)工作一年以上，并前后從事專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)四年以上。
大學(xué)專科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作四年以上；先參加工作后取得學(xué)歷的，取得大學(xué)專科學(xué)歷后從事本專業(yè)技術(shù)工作二年以上，并前后從事專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)六年以上。
中專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作五年以上；先參加工作后取得學(xué)歷的，取得中專學(xué)歷后從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上，并前后從事專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)十年以上。
第九條 不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷條件的人員，一般不能申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。為了不拘一格選拔人才，對確有真才實(shí)學(xué)、成績顯著、貢獻(xiàn)突出者，可不受學(xué)歷、資歷條件的限制，根據(jù)其學(xué)術(shù)技術(shù)水平和工作業(yè)績，按照相應(yīng)系列規(guī)定的破格條件，破格申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。www.med126.com
申報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格必須取得職稱外語等級(jí)考試（專業(yè)技術(shù)職務(wù)《試行條例》不作要求的除外)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試相應(yīng)等級(jí)合格證書。凡符合免試條件者須填寫免試審批表，由所在單位審查核實(shí)，報(bào)所在地市、自治區(qū)直屬廳局職改辦審批，方可免試。免試條件按照國家和自治區(qū)關(guān)于職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試的規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 從申報(bào)當(dāng)年往前推算，在申報(bào)條件規(guī)定的資歷年限內(nèi)，有過年度考核不稱職的人員，不能申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。
第三章 申報(bào)、推薦及受理
第十二條 申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格，必須按照下列程序進(jìn)行：
1、個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人向所在單位人事職改部門提交申報(bào)材料。
2、申報(bào)人所在單位人事職改部門要對個(gè)人提交的申報(bào)材料進(jìn)行公示。公示材料包括：本人填寫的評審表、學(xué)歷證書、現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱外語和計(jì)算機(jī)考試合格證書（或免試有關(guān)材料)、業(yè)績成果獲獎(jiǎng)證書及論文、著作等材料。凡未經(jīng)公示的高、中級(jí)申報(bào)材料，各系列、各高、中級(jí)評委會(huì)一律不予受理。
3、各單位（部門)要成立專業(yè)技術(shù)資格審議推薦小組，該小組一般由行政領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員５－７人組成，行政領(lǐng)導(dǎo)不得多于小組人數(shù)的三分之一。參加審議推薦小組的專業(yè)技術(shù)人員，原則上應(yīng)具有相應(yīng)及以上級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格。
4、審議推薦小組負(fù)責(zé)對申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員進(jìn)行審議。對申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員，在審議前還要進(jìn)行答辯。在審議答辯基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式進(jìn)行表決，確定推薦意見。
5、審議推薦小組根據(jù)申報(bào)人的德才表現(xiàn)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作業(yè)績、成果等情況，寫出具體推薦意見并注明審議推薦小組投票結(jié)果�？h級(jí)以下基層單位需經(jīng)上一級(jí)主管部門和相應(yīng)人事職改部門審核同意，申報(bào)評審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，還須經(jīng)所在地、市、自治區(qū)直屬廳局人事職改部門審核同意，簽署推薦意見，報(bào)送相應(yīng)評委會(huì)評審。
第十三條 評審專業(yè)技術(shù)資格，要按自治區(qū)的統(tǒng)一部署和要求進(jìn)行。凡未按規(guī)定時(shí)間或程序上報(bào)評審材料的，有關(guān)系列職改辦本年度不予受理。
第十四條 專業(yè)技術(shù)資格評審材料的受理和審核工作由相應(yīng)人事職改部門負(fù)責(zé)，未經(jīng)政府人事職改部門授權(quán)的單位不得受理。各級(jí)職改辦對申報(bào)人員的材料是否齊全、規(guī)范、真實(shí)，是否符合申報(bào)條件，要進(jìn)行認(rèn)真審核，方可送交相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì)評審。
第四章 評審委員會(huì)組成
第十五條 評審委員會(huì)（以下簡稱評委會(huì)，下同)是評議、審定專業(yè)技術(shù)人員是否符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格條件的組織，其職責(zé)是：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)有關(guān)職稱改革的方針、政策，嚴(yán)格按照國家和自治區(qū)制定的各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件，在規(guī)定的評審權(quán)限內(nèi)，評審專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)資格。
第十六條 評委會(huì)應(yīng)按照國家批準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列、專業(yè)組建。各系列、專業(yè)評委會(huì)負(fù)責(zé)評審本系列、專業(yè)范圍內(nèi)相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格。
第十七條 評委會(huì)設(shè)高、中、初三級(jí)，分別負(fù)責(zé)評審高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。具備條件的系列（系統(tǒng)、行業(yè))高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì)應(yīng)在組建評委庫的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。
1、高級(jí)評委會(huì)由自治區(qū)各系列職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組（或系列主管部門)提出報(bào)告和名單，經(jīng)自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，報(bào)自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)組建，并報(bào)國家人事部備案。。
2、各地市中級(jí)評委會(huì)，由地市各系列職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組（或系列主管部門)提出報(bào)告和名單，經(jīng)地市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，報(bào)地市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)組建，并報(bào)自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
3、自治區(qū)直屬各廳局中級(jí)評委會(huì)，有自治區(qū)直屬各廳局職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)工作小組辦公室提出報(bào)告和名單，經(jīng)自治區(qū)相應(yīng)系列職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，由自治區(qū)直屬廳局職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)組建，并報(bào)自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
4、自治區(qū)所屬大、中型企業(yè)需要組建中級(jí)評委會(huì)的，由企業(yè)人事職改部門提出報(bào)告和名單，經(jīng)自治區(qū)相應(yīng)系列職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，報(bào)自治區(qū)相應(yīng)系列職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)組建，并報(bào)自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案；地市所屬大、中型企業(yè)需要組建中級(jí)評委會(huì)的，由企業(yè)人事職改部門提出報(bào)告和名單，經(jīng)地市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，報(bào)地市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)組建，并報(bào)自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。www.med126.com
5、初級(jí)評委會(huì)，由縣、處級(jí)單位人事職改部門提出報(bào)告和名單，經(jīng)縣、處級(jí)單位職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，報(bào)縣、處級(jí)單位職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)組建，并報(bào)主管地市或主管廳局職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
按規(guī)定權(quán)限可組建評委會(huì)而無足夠評審力量的地區(qū)、部門、單位，可聘請外單位同行專家與本單位專家共同組建評委會(huì)。
第十八條 各級(jí)評委會(huì)應(yīng)堅(jiān)持同行專家評審的原則，一般應(yīng)按專業(yè)組建。各級(jí)評委會(huì)委員應(yīng)在組織推薦和民主推薦的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。由具有較高學(xué)術(shù)技術(shù)水平、堅(jiān)持原則、作風(fēng)正派、辦事公道、群眾公認(rèn)的專家擔(dān)任，中青年委員一般應(yīng)占二分之一以上。評委會(huì)設(shè)主任委員一人，副主任委員一至二人。行政領(lǐng)導(dǎo)和離退休人員一般不擔(dān)任各級(jí)評委會(huì)委員。組建專業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì)評委庫的評委會(huì)按《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì)評委庫組建辦法》辦理。未組建評委庫的，評委會(huì)委員實(shí)行任期制，每屆任期為二年。評委會(huì)委員名單在本屆評審工作完成以前不對外公布。
1、高級(jí)評委會(huì)一般由13至17人組成。委員要具有本專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評委會(huì)委員要具有本專業(yè)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。
2、中級(jí)評委會(huì)一般由11至15人組成。委員要具有本專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的委員人數(shù)不能少于二分之一。
3、初級(jí)評委會(huì)一般由9至11人組成。委員要具有本專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格。
第十九條 本地區(qū)本部門不具備條件組建相應(yīng)評委會(huì)的，可委托其他具有相應(yīng)評審權(quán)的地區(qū)、部門的相應(yīng)評委會(huì)評審。高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格委托自治區(qū)內(nèi)外有關(guān)高級(jí)評委會(huì)代評的，須報(bào)自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)并出具委托函；中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格在自治區(qū)內(nèi)跨地、市、縣委托評審的，由所在地、市、縣相應(yīng)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)并出具委托函；自治區(qū)直屬企事業(yè)單位中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格在所屬行政區(qū)域內(nèi)跨單位委托評審的，由所在單位人事職改部門批準(zhǔn)并出具委托函。委托代評結(jié)果，須按審批權(quán)限，報(bào)相應(yīng)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，方可取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。
第二十條 各級(jí)評委會(huì)在上級(jí)和同級(jí)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組和政府人事部門的領(lǐng)導(dǎo)下，行使評審職權(quán)。
第五章 評 審
第二十一條 各級(jí)評委會(huì)必須嚴(yán)格按照相應(yīng)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的評審范圍對象開展評審工作，不得越權(quán)評審和擴(kuò)大評審范圍。
第二十二條 各級(jí)評委會(huì)實(shí)行民主集中制，走群眾路線，遵循“公正、客觀、準(zhǔn)確、保密”的原則，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)條件，規(guī)范評審程序，保證評審質(zhì)量。
第二十三條 評審采用定性與定量相結(jié)合的辦法進(jìn)行。有條件的專業(yè)、系列，可采用定量賦等、賦分方法評價(jià)或采用考評結(jié)合方法評價(jià)。無論采取何種評價(jià)辦法，評審委員必須全面審閱申報(bào)人的評審材料，認(rèn)真評議，在充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，方可投票表決。
第二十四條 評審會(huì)議由主任委員主持。主任委員有特殊原因不能到會(huì)的，由副主任委員主持。出席會(huì)議的委員人數(shù)，高級(jí)評委會(huì)不能少于11人，中級(jí)評委會(huì)不能少于9人（其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的委員不能少于5人)，初級(jí)評委會(huì)不能少于7人。www.med126.com
第二十五條 高教、科研、衛(wèi)生、工程系列高級(jí)評委會(huì)要按學(xué)科、專業(yè)設(shè)置若干學(xué)科（專業(yè))組。學(xué)科（專業(yè))組的職責(zé)是：按照各專業(yè)高級(jí)技術(shù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件，對被評審人的申報(bào)材料進(jìn)行評議、初審，并負(fù)責(zé)對申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員進(jìn)行專業(yè)學(xué)術(shù)答辯，寫出答辯評語，評定答辯等級(jí)。通過評議、答辯，對申報(bào)人的學(xué)術(shù)技術(shù)水平和工作業(yè)績作出客觀、公正的綜合評價(jià)，并向高級(jí)評委會(huì)提供真實(shí)、可靠的推薦意見。學(xué)科（專業(yè))組具有推薦、建議權(quán)，沒有決定權(quán)。因此，無論學(xué)科（專業(yè))組表決是否通過，均應(yīng)提交高級(jí)評委會(huì)評審。
第二十六條 各級(jí)評委會(huì)采取無記名投票表決，經(jīng)出席評審會(huì)議委員三分之二（含三分之二)同意方獲通過。各級(jí)評委會(huì)的評審表決，只投同意票或不同意票，不投棄權(quán)票。正式投票要一次性完成，不得搞復(fù)議。未出席評審會(huì)議的委員不得補(bǔ)充投票，不得委托投票。評委會(huì)表決投票結(jié)束后，要當(dāng)場記票，由主任委員向到會(huì)的評委會(huì)委員公布表決結(jié)果。并在表決匯總表上簽名，交相應(yīng)系列職改辦存檔，按管理權(quán)限，報(bào)政府人事職改部門備案。
第二十七條 專業(yè)技術(shù)資格評審實(shí)行回避制度。凡評審評委本人或其親屬專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，該評委應(yīng)主動(dòng)回避或被告知回避，但該評委仍享有投票表決權(quán)。
第二十八條 各級(jí)評委會(huì)在召開評審會(huì)議之前，要提前五至七天向相應(yīng)級(jí)別的職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面報(bào)告評審前的準(zhǔn)備情況，凡不報(bào)告者，不能召開評審會(huì)議。
第二十九條 各級(jí)評委會(huì)應(yīng)建立會(huì)議記錄制度。記錄內(nèi)容包括：開會(huì)日期、出席會(huì)議的評審委員、會(huì)議議程、評審委員發(fā)言摘要、投票結(jié)果等。記錄要有主任委員、副主任委員及記錄人簽名，并做好歸檔保密工作。
第三十條 各級(jí)評委會(huì)評審工作結(jié)束后，要以書面形式將評審情況（內(nèi)容包括評審概況、評審人數(shù)、通過人數(shù)、通過率、建議、意見或存在問題等)報(bào)相應(yīng)人事職改部門。
第六章 審核及審批
第三十一條 各級(jí)評委會(huì)的評審結(jié)果，須經(jīng)相應(yīng)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可有效。取得各級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的時(shí)間從相應(yīng)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)之日算起。
第三十二條 高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)果，由自治區(qū)各系列、有關(guān)地市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)自治區(qū)職改辦審核，呈自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，由自治區(qū)各系列行文公布。正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格由自治區(qū)職改辦報(bào)國家人事部備案。醫(yī)學(xué).全.在線.網(wǎng).站.提供
第三十三條 中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)果，送所在地、市、自治區(qū)直屬廳局（系列)職改辦審核后，報(bào)同級(jí)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，并行文公布，同時(shí)報(bào)自治區(qū)職改辦備案。
第三十四條 初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)果，送縣（含縣處級(jí)單位)職改辦審核后，報(bào)縣（縣處級(jí))職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，并行文公布，同時(shí)所在地、市、自治區(qū)直屬廳局職改辦備案。
第七章 專業(yè)技術(shù)資格轉(zhuǎn)正定職
第三十五條 國家教育主管部門承認(rèn)學(xué)歷的大中專院校畢業(yè)生（含碩士、博士研究生)，畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作，見習(xí)期滿，經(jīng)考核合格，不需評審，不需參加職稱外語考試和職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試，可直接認(rèn)定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。（不適用于五大生)
第三十六條 中專畢業(yè)見習(xí)一年期滿，可認(rèn)定員級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；大專畢業(yè)，見習(xí)期滿，再從事本專業(yè)技術(shù)工作二年，可認(rèn)定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；大學(xué)本科畢業(yè)見習(xí)一年期滿，可認(rèn)定助理專業(yè)技術(shù)資格；取得雙學(xué)士學(xué)位和研究生班畢業(yè)的人員在取得最后一個(gè)學(xué)位或畢業(yè)后，可認(rèn)定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。
第三十七條 碩士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年，可認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；博士學(xué)位獲得者，可認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；博士后流動(dòng)站期滿合格出站人員，可認(rèn)定副高級(jí)或一檔高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。
第八章 專業(yè)技術(shù)資格重新確認(rèn)
第三十八條 在自治區(qū)外企事業(yè)單位（含部隊(duì)、中直單位)按規(guī)定的評審、審批程序取得專業(yè)技術(shù)資格，調(diào)入我區(qū)工作的專業(yè)技術(shù)人員，調(diào)入后仍在原職務(wù)系列從事原專業(yè)技術(shù)工作的，由相應(yīng)職改辦按規(guī)定程序重新確認(rèn)其原有的專業(yè)技術(shù)資格；調(diào)入后不再從事原來的專業(yè)技術(shù)工作的，其從事新的專業(yè)技術(shù)工作滿一年后，按規(guī)定程序重新申報(bào)評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。
第三十九條 在自治區(qū)內(nèi)按規(guī)定的評審、審批程序取得專業(yè)技術(shù)資格，因工作調(diào)動(dòng)或崗位變動(dòng)，需改變原來的職務(wù)系列或職務(wù)資格名稱的專業(yè)技術(shù)人員，在新崗位上應(yīng)有一年的試用期，試用期滿，經(jīng)所在單位考核能履行新崗位職責(zé)者，可按規(guī)定程序重新推薦評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。
第四十條 國家已經(jīng)實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格考試的職務(wù)系列、檔次，不再允許評審，不再辦理重新確認(rèn)，要獲得該職務(wù)系列、檔次專業(yè)技術(shù)資格，必須參加國家統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)資格考試。
第九章 監(jiān) 督
第四十一條 各級(jí)人事職改部門要加強(qiáng)對評委會(huì)的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，建立和實(shí)行監(jiān)督檢查制度。評審期間，各級(jí)人事職改部門要向同級(jí)評委會(huì)派出聯(lián)絡(luò)員參加評審工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)評審，掌握評審動(dòng)態(tài)，監(jiān)督評審程序，反饋評審信息，檢查、核實(shí)評審結(jié)果，幫助解決評審中遇到的疑難問題。
第四十二條 各級(jí)人事職改部門對專業(yè)技術(shù)資格的推薦、評審、認(rèn)定工作實(shí)施監(jiān)督、檢查，受理群眾舉報(bào)和專業(yè)技術(shù)人員申訴。醫(yī)學(xué)全.在線提供
第四十三條 各級(jí)評委會(huì)必須嚴(yán)格按照本辦法規(guī)定的程序和要求開展評審工作。對違反評審程序和評審規(guī)定，任意擴(kuò)大評審范圍對象，隨意降低評審條件的評委會(huì)，有人事職改部門視具體情況，停止其評審工作，宣布評審結(jié)果無效，直至收回評審權(quán)。
第四十四條 各級(jí)評委會(huì)委員及有關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守評審工作紀(jì)律，對評審會(huì)議的評議、討論情況不得以任何形式向外泄露。發(fā)現(xiàn)利用職權(quán)營私舞弊，弄虛作假及向外泄露評議等情況，損害評審工作的，由人事職改部門視其情節(jié)輕重，給予批評教育，取消其評審委員資格，直至建議有關(guān)部門給予紀(jì)律處分。
第十章 附 則
第四十五條 本辦法由自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第四十六條 本辦法自頒布之日起執(zhí)行，此前與本辦法不相符的有關(guān)規(guī)定以本辦法為準(zhǔn)。
