關(guān)于二〇一〇年度全區(qū)企事業(yè)單位開展專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作有關(guān)問題的通知

桂職辦[2010] 118號(hào)

關(guān)于二〇一〇年度全區(qū)企事業(yè)單位開展專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作有關(guān)問題的通知

各市人力資源和社會(huì)保障（人事)局、職改辦，自治區(qū)各系列職改辦，自治區(qū)直屬、中直駐桂有關(guān)單位職改辦（人事、干部處)：
由于客觀原因，今年全區(qū)職稱改革工作會(huì)議還未能召開，為及時(shí)做好2010年度全區(qū)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、繼續(xù)開展專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作www.med126.com
2010年全區(qū)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作仍按計(jì)劃實(shí)施。
（一)申報(bào)評(píng)審范圍、對(duì)象和程序
1、凡在廣西境內(nèi)的企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確立人事勞動(dòng)關(guān)系的人員，符合廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)系列或?qū)�業(yè)申報(bào)條件者；不在廣西境內(nèi)的企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中從事專業(yè)技術(shù)工作，但其戶口、人事檔案存放在廣西各級(jí)人才交流服務(wù)中心托管一年以上，符合廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)系列或?qū)�業(yè)申報(bào)條件者，經(jīng)所在單位考核，所在�。ㄊ�、區(qū))地級(jí)市以上職改（人事)部門確認(rèn)的人員，也可按規(guī)定程序申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。
2、2009年12月31日以前已辦理離退休手續(xù)的專業(yè)技術(shù)人員，不再評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格（根據(jù)桂政發(fā)〔1993〕42號(hào)文件規(guī)定，按照干部管理權(quán)限辦理了延緩離退休手續(xù)者除外)。2010年1月1日至12月31日離退休的專業(yè)技術(shù)人員，今年仍可申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。www.med126.com
3、專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)、推薦、評(píng)審、重新確認(rèn)專業(yè)技術(shù)資格，大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定職等問題。仍按《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格推薦評(píng)審認(rèn)定暫行辦法》（桂職辦〔2000〕49號(hào))執(zhí)行。
（二)評(píng)審時(shí)間安排
2010年9—10月為專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人準(zhǔn)備和申報(bào)階段，同時(shí)，也是各單位、各系列人事（職改)部門收集、審核、公示、審議、呈報(bào)材料階段；10下旬至12月為高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審階段。高級(jí)評(píng)委會(huì)開評(píng)時(shí)間原則上應(yīng)服從自治區(qū)職改辦的統(tǒng)一安排；中、初級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審時(shí)間由各市、各部門自行安排。2011年1月至2月為高級(jí)職稱審批公布階段，中、初級(jí)職稱審批公布應(yīng)在2月底至3月初完成。
（三)評(píng)審結(jié)果的上報(bào)和審批
1、中、初級(jí)評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審結(jié)果在報(bào)批時(shí)須同時(shí)報(bào)送電子數(shù)據(jù)，各市、各系列主管部門職改辦做好登記備案，建立信息查詢系統(tǒng)。
2、全區(qū)申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)材料、各高級(jí)系列的評(píng)審結(jié)果報(bào)批按照職稱信息化管理系統(tǒng)的要求上報(bào)www.med126.com。
3、各市、自治區(qū)各部門、自治區(qū)人才交流服務(wù)中心職改辦填寫《2010年度取得中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員統(tǒng)計(jì)表》（見附件)，于2011年3月底前將電子版發(fā)送至自治區(qū)職改辦郵箱：gxzjc@126.com。
二、關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的要求
為促進(jìn)和加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，專業(yè)技術(shù)人員提交各評(píng)委會(huì)評(píng)審的材料中應(yīng)附有完成本部門、本行業(yè)或政府人力資源和社會(huì)保障部門規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育任務(wù)的證件或證明，作為專業(yè)技術(shù)人員晉升和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要條件。
三、關(guān)于職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的要求問題
計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求，仍按照《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試辦法的通知》（桂職辦〔2009〕42號(hào))和《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》（桂職辦〔2009〕93號(hào))執(zhí)行。
四、關(guān)于與事業(yè)單位崗位設(shè)置管理銜接問題
目前我區(qū)事業(yè)單位以崗位設(shè)置管理為主要內(nèi)容的人事制度改革工作已進(jìn)入實(shí)施階段，2010年專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作在保持職稱評(píng)聘工作的連續(xù)性的同時(shí)，必須與事業(yè)單位崗位設(shè)置管理相銜接。
（一)事業(yè)單位接受專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)各級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，必須考慮本單位各等級(jí)的專業(yè)技術(shù)崗位比例，對(duì)無空缺或超比例的專業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)適度控制申報(bào)人數(shù)，減少評(píng)聘矛盾。
（二)各系列評(píng)審委員會(huì)在專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審過程中，對(duì)事業(yè)單位（尤其是財(cái)政全額撥款)的申報(bào)人員，要在去年控制的基礎(chǔ)上，更加嚴(yán)格地控制評(píng)審?fù)ㄟ^率。
五、關(guān)于職稱信息化申報(bào)評(píng)審方式
2010年全區(qū)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審繼續(xù)采用廣西職稱信息化申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)，實(shí)行全程無紙化操作，由技術(shù)合作方北京東方智辰公司廣西辦事處提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。已具備條件、與該公司商洽好服務(wù)需求的市職改辦、系列職改辦可率先采用信息化手段進(jìn)行中級(jí)資格的申報(bào)評(píng)審工作，進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)職稱信息化建設(shè)工作，擴(kuò)大信息化覆蓋面。 www.med126.com
六、其它事宜
以上未盡事宜，原則上參照2009年的做法執(zhí)行，如有其他重大政策或要求，待2010年全區(qū)職稱改革工作部署會(huì)議召開后，另行通知。
附件： 2010年度取得中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員統(tǒng)計(jì)表

二〇一〇年八月二十三日

附件：
2010年度取得中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員統(tǒng)計(jì)表

填報(bào)單位：（蓋章) 年 月 日

備注：表中數(shù)據(jù)不含通過考試取得中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，每一項(xiàng)均為必填項(xiàng)，沒有的應(yīng)填寫“0”。