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轉(zhuǎn)貼專欄:特權(quán)醫(yī)療何處去

公費(fèi)醫(yī)療取消了,特權(quán)醫(yī)療尚存;挑戰(zhàn)在于終結(jié)特權(quán)醫(yī)療,實現(xiàn)醫(yī)保待遇均等化。

      今天,北京市2012年取消公費(fèi)醫(yī)療的新聞廣受關(guān)注。北京人保局稱,2012年1月1日起,北京市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位22萬人被正式納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)保。這意味著,今后這些公務(wù)員和事業(yè)單位職工也將持社?ň歪t(yī),“公費(fèi)醫(yī)療”即將淡出北京。

  北京此舉,進(jìn)步意義不容否認(rèn)。取消公費(fèi)醫(yī)療,有助于降低衛(wèi)生總費(fèi)用、提高衛(wèi)生投入效率、克服醫(yī)保“碎片化”。此次改革中,北京對公務(wù)員群體適當(dāng)照顧,建立了新的醫(yī)療保險組合。此種嘗試,如能推至全民,或能成為改善北京居民福利的契機(jī)。

  但是,北京此番改革,依然有兩大問題亟待解決:一是北京是中直機(jī)關(guān)所在地。此次取消公費(fèi)醫(yī)療,并不涵蓋中央國家機(jī)關(guān)享受公費(fèi)醫(yī)療的群體。據(jù)媒體報道,該群體高達(dá)33萬人。這是公費(fèi)醫(yī)療改革的關(guān)鍵。

  二是北京此番改革,取消公費(fèi)醫(yī)療待遇后,給予公務(wù)員群體更為全面的醫(yī)保政策,有關(guān)待遇與公費(fèi)醫(yī)療相差并不大。在新的制度框架下,城鎮(zhèn)職工、普通居民與公務(wù)人員的醫(yī)保待遇依然有明顯差別。

  也就是說,從北京全市看,雖然取消了公費(fèi)醫(yī)療,但“特權(quán)醫(yī)療”尚存。今后,如何解決“特權(quán)醫(yī)療”問題,如何實現(xiàn)公務(wù)人員與普通職工或居民的醫(yī)療衛(wèi)生待遇的基本平等,是北京醫(yī)改更為嚴(yán)峻的考驗。

  當(dāng)前,各階層醫(yī)療保險待遇不平等顯而易見。據(jù)官方口徑,目前基本醫(yī)保已覆蓋全國12.5億多人,但是,醫(yī)保體系的“碎片化”非常嚴(yán)重:

  機(jī)關(guān)事業(yè)單位實行公費(fèi)醫(yī)療,城鎮(zhèn)企業(yè)職工有職工醫(yī)保,對城鎮(zhèn)失業(yè)者、老人或孩子則實行“城鎮(zhèn)居民醫(yī)!保ㄈ吮2块T負(fù)責(zé));對農(nóng)村居民,實行新型合作醫(yī)療(衛(wèi)生部門負(fù)責(zé));而對城鄉(xiāng)低保人口,則給予“醫(yī)療救助”(民政部門負(fù)責(zé))。

  上述多個醫(yī)保計劃中,公費(fèi)醫(yī)療待遇最高,幾乎實報實銷,導(dǎo)致“一人生病,全家吃藥”,浪費(fèi)嚴(yán)重;其次是城鎮(zhèn)職工醫(yī)保;再次是城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合,報銷待遇與公費(fèi)醫(yī)療有天壤之別,也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于職工醫(yī)保。

  公費(fèi)醫(yī)療浪費(fèi)有多嚴(yán)重?1986年的一項醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查顯示,公費(fèi)醫(yī)療人員的兩周患病率比自費(fèi)人員高32%,住院率是自費(fèi)病人的2倍。1995年,衛(wèi)生部門調(diào)查發(fā)現(xiàn),公費(fèi)(包括勞保)醫(yī)療病人的平均住院天數(shù)比自費(fèi)病人多36.1%,每次平均的住院費(fèi)用比自費(fèi)病人高75.7%。

  后來的情形并沒有太大好轉(zhuǎn)。本世紀(jì)初,筆者也曾享受過數(shù)年公費(fèi)醫(yī)療待遇。當(dāng)時,單位醫(yī)務(wù)室的藥房就像免費(fèi)超市,來者只需在門口拿一個塑料袋,各色中西藥物任人選取。隔三差五拎一兜藥回家,幾乎司空見慣。至于豪華干部病房中的浪費(fèi),更無需贅言。

  在公費(fèi)醫(yī)療高消費(fèi)的同時,經(jīng)七年多的努力,各級政府對農(nóng)民參加新農(nóng)合的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)只從每年10元增至目前的200元。這個每年200元,還不足公費(fèi)醫(yī)療開一次藥,杯水車薪而已。但是,要知道,中國有九億多農(nóng)民,機(jī)關(guān)事業(yè)職工只有6000多萬人。

  中國日趨“碎片化”的“全民醫(yī)!,難以掩藏背后公共醫(yī)療保障資源嚴(yán)重的分配不公。而這種分配不公,一次又一次地觸動公眾情緒,激化社會矛盾,尤其是加劇民眾與官僚階層的矛盾情緒。

  從以往看,中國公費(fèi)醫(yī)療改革的出發(fā)點(diǎn)并非是為了平等,更多是源于財政壓力。據(jù)筆者了解,北京此次取消公費(fèi)醫(yī)療,乃至整個中國始于上世紀(jì)八十年代末的公費(fèi)醫(yī)療改革,其首要目標(biāo)都不是待遇平等,而是為了“控制醫(yī)療費(fèi)用,減少財政浪費(fèi)”。

  因此,中國下一步醫(yī)保改革,首要的挑戰(zhàn)是公費(fèi)醫(yī)療怎么走?何時能最終取消?如取消,相關(guān)的成本和代價有多大?既得利益者的利益如何處理?必須未雨綢繆,通盤考慮;其次,如何以基本醫(yī)療服務(wù)均等化為目標(biāo),改變當(dāng)前模式各異、待遇懸殊、碎片化嚴(yán)重的醫(yī)保體系,實現(xiàn)醫(yī)保待遇的均等化,也是當(dāng)務(wù)之急。


記者:戴廉 常紅曉

來源:財新網(wǎng)


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