在北京，不少大型綜合醫(yī)院像北京協(xié)和醫(yī)院、安貞醫(yī)院、同仁醫(yī)院、中國醫(yī)學科學院腫瘤醫(yī)院、阜外心血管病醫(yī)院等，都已相繼撤銷了中藥房，即使中醫(yī)師開了中藥湯劑，患者也只能到藥店去配藥。中華中醫(yī)藥學會醫(yī)院藥房管理學會主任委員翟勝利，不久前給北京市副市長丁向陽寫了一封信，反映目前中藥房的尷尬境地——
中藥房陸續(xù)“走出”大醫(yī)院
20世紀50年代初，醫(yī)院中是沒有中醫(yī)藥的。至50年代末，由于醫(yī)療需要中醫(yī)藥才進入了醫(yī)院，陸續(xù)建立了中醫(yī)科、中藥房。但時至今日，綜合性大醫(yī)院里已沒有了中藥房的容身之地。
翟勝利是北京積水潭醫(yī)院中藥房主任，從事中藥工作已有45年，做了20多年的中藥房管理工作。他說，在北京，不少大型綜合醫(yī)院像北京協(xié)和醫(yī)院、安貞醫(yī)院、同仁醫(yī)院、中國醫(yī)學科學院腫瘤醫(yī)院、阜外心血管病醫(yī)院等，都已相繼撤銷了中藥房，連一些中醫(yī)醫(yī)院也在左顧右盼，準備相機行事。即使中醫(yī)開了中藥湯劑，患者也只能到藥店去配藥。
中藥房消失的原因何在？一些醫(yī)院之所以不設(shè)立中藥房，有的解釋為“沒地方”，而一項調(diào)查卻揭示了最本質(zhì)的原因。
據(jù)首都中醫(yī)工作調(diào)研計劃中藥飲片組的調(diào)查，2006年北京6家三級中醫(yī)醫(yī)院中藥調(diào)劑人員與西藥調(diào)劑人員工作量比較（平均值)，中藥飲片占地面積大，調(diào)劑時間長，調(diào)劑人員多，調(diào)劑成本高，但利潤微薄。
數(shù)據(jù)顯示，同樣是25萬張?zhí)幏�，中藥調(diào)劑平均需要45人，平均調(diào)劑時間為886秒，總工作量為5.8萬小時，處方價格為2500萬元左右。而西藥調(diào)劑只需要平均8人，平均調(diào)劑時間為82秒，總工作量為6690小時左右，但處方價格卻達到4000萬元以上。分析數(shù)據(jù)可以得知，在總工作量少近九成、占用人力少近6倍的情況下，西藥調(diào)劑的收入?yún)s是多出中藥調(diào)劑收入近一倍。
“中藥房消失的關(guān)鍵在于不賺錢”。翟勝利說，調(diào)劑中藥飲片人力、物力和資金的投入大，但價格低廉。在醫(yī)院還需要自負盈虧的現(xiàn)階段，中藥飲片不能為醫(yī)院獲取利潤，使得一些綜合醫(yī)院相繼撤銷了中藥房。而且因同樣原因社會藥店也陸續(xù)在撤銷中藥飲片的銷售。
翟勝利說，2006年底，國家出臺對醫(yī)療機構(gòu)藥品加成率的新政策，中藥飲片加成率由40%～50%降低至25%，使得本來就處方量大但收入不高的中藥飲片更加“雪上加霜”。
中藥管理“西藥化”
一些綜合性醫(yī)院的中藥房在消失，而那些繼續(xù)存在的中藥房又是怎樣的狀況呢？
采訪中記者發(fā)現(xiàn)，一些綜合醫(yī)院開設(shè)了中醫(yī)科、中藥房，但絕大部分僅為門診患者服務(wù)，且大多中藥房歸屬西藥房統(tǒng)一管理。
翟勝利對此表示，中藥、西藥從理論體系、歷史背景、文化內(nèi)涵、管理模式等方面是完全不同的，本身是兩個行當。如中藥的進貨是按門類，藥的品種講究不缺門、不缺類，尤其是中藥飲片，是中藥的三大支柱之一，它不僅是中醫(yī)治病救人的基礎(chǔ)，更是一種延續(xù)了數(shù)千年的文化，它包涵了等級、規(guī)格、真?zhèn)舞b別、類似飲片的鑒別、地道藥材的識別、蒸炒炙煅等炮制加工方法。而西藥人員管理中藥房，就如同中國武術(shù)請了個拳擊教練，將中藥管理“西藥化”，管理不到“點子”上，造成中藥房工作長期得不到重視，設(shè)備陳舊，模式古老，人員素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)技術(shù)水平難以提高。
北京一家綜合性醫(yī)院中藥房的管理人員抱怨說，從管理上講，盡管中藥房有組長，但長期不能參加各種各樣的學習、學術(shù)會、研討會，不能進行專業(yè)的交流溝通，沒有互相學習的機會，知識得不到更新，不知本學科的發(fā)展，且由于不是主任，管理起來名不正、言不順，軟弱無力。他說，這樣長期下去，不知中藥的管理將滑到何處去。
中藥房面臨人才缺乏
翟勝利說，中醫(yī)治病的特點之一是辨證施治，處方用藥原則講究君臣佐使配伍，所用藥物需依法加工炮制，用多少劑量等都是很有學問和講究的。從事中藥調(diào)劑的人首先要具有中醫(yī)藥學基本知識，要有鑒別藥材、飲片真?zhèn)蝺?yōu)劣的知識與技能，中藥房儲備的藥味要符合醫(yī)師臨床應(yīng)用實際需要，應(yīng)炒則炒，應(yīng)炙則炙，準確稱取。
但目前實際狀況是，由于中藥人才的缺乏，購進藥品不能做到真正把好質(zhì)量關(guān)，只是來什么、賣什么，有什么、用什么，調(diào)配處方不規(guī)范，大把隨意抓藥，計量不準，生炙不分，亂代亂用，以致無法確保調(diào)配中藥處方的質(zhì)量。
中華中醫(yī)藥學會的一項調(diào)查顯示，北京市從事中藥生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)，加上各級醫(yī)療機構(gòu)中藥人員的隊伍共1.6萬人。1980年以來，中藥院校大、中專畢業(yè)生總計約4000人，然而20多年來，有一定中藥學術(shù)造詣的老中藥工作者，因年齡或健康關(guān)系，自然減員約4000人，目前在中藥專業(yè)技術(shù)崗位的人員中仍有60％未經(jīng)過學習就上崗了。中藥行業(yè)后繼乏人乏術(shù)的局面，正嚴重影響著中藥事業(yè)的正常發(fā)展。
翟勝利建議，醫(yī)療機構(gòu)的中藥房與西藥房應(yīng)分開管理，成為一個獨立科室，給予中藥房管理者權(quán)利，提拔選用具有中藥專業(yè)知識，有管理能力的人才，加強中藥房的管理。中藥房的工作人員都應(yīng)是大中專院校系統(tǒng)學習過中藥專業(yè)的畢業(yè)生，未經(jīng)過系統(tǒng)學習的非中藥專業(yè)人員不應(yīng)從事中藥房的工作，以保證中醫(yī)中藥的臨床療效。
同時，中藥房成為獨立科室后，應(yīng)建立完善的管理制度，規(guī)范服務(wù)行為，加強學術(shù)交流和崗位培訓(xùn)，更好地發(fā)揮本行業(yè)的專業(yè)知識和技能，提高中藥人員整體的業(yè)務(wù)水平，才能做到“繼承不泥古，發(fā)揚不離宗”，保持中藥的傳統(tǒng)特色，挽救中藥面臨后繼無人的危機，改善中藥乏人乏術(shù)現(xiàn)象。
來源：健康報 作者：王樂民
－－－－－－－－－－－最主要的問題是，我們中醫(yī)辨證的問題，使的簡單的病都難治，如果辨證能超過西醫(yī)，中醫(yī)就會發(fā)展的快，這也是中醫(yī)要消亡的問題，因為我們中醫(yī)理論的不科學，使的辨證不對路，用藥就沒方向，
－－－－－－－－－－－贊同 "最主要的問題是，我們中醫(yī)辨證的問題"，尤其是同病異治及異病同治更造成簡單的病都難治.
有人說: "同一病，由同一經(jīng)絡(luò)不通引起，那只要用的藥能將這一經(jīng)絡(luò)調(diào)理通暢，不就行了，何必管用什么藥物呢？" 如果是這樣的話就不必異治了，因同樣的葯，一定可以調(diào)理通暢同一經(jīng)絡(luò)否則就是不同的經(jīng)絡(luò)了.
我不贊同"中醫(yī)理論的不科學，使的辨證不對路" 的想法 因為我相信一定是由不同經(jīng)絡(luò)所引起的相同癥狀的病，因此必須要用不同的藥物來治療這就是同病異治了.所以辨證不容易超過西醫(yī)的原因.
假如數(shù)個經(jīng)絡(luò)不通會引起相同的癥狀，那用藥的方向更不易抓対了，這是療效不容易提高的原因.
[
本帖最后由 San-Chi 于 2008/4/23 16:37 編輯 quanxiangyun.cn/job/]
－－－－－－－－－－－什么叫“中醫(yī)理論的不科學，使的辨證不對路”？張學萍zxp，你看瘋舟子的言論看多了走火入魔了吧？
