關于做好2017年度河南省中小學高級教師職稱評審工作有關問題的通知
豫職改辦〔2017〕20號
各省轄市、省直管縣（市)職改辦，省直有關單位：
為進一步做好2017年度我省中小學高級教師職稱評審工作，經研究，現就有關問題通知如下：
一、關于專業(yè)技術職務結構比例審核備案問題
根據省職改辦年度工作計劃安排，2017年度全省中小學高級教師結構比例審核備案工作自今日起啟動，5月底前全部完成備案審核工作，各地請于6月10日前將審核情況報省廳備案-醫(yī),學全,在線.搜集.整理quanxiangyun.cn；省直單位中小學教師專業(yè)技術職務結構比例請于6月10日前報省人社廳職稱處審核。有關結構比例的要求、專設職數和相關表格填寫等仍按照《河南省人力資源和社會保障廳關于做好2016年度河南省中小學教師專業(yè)技術職務結構比例審核備案有關問題的通知》（豫人社職稱〔2016〕6號)規(guī)定執(zhí)行。
二、關于申報問題
各地要嚴格按照《河南省人力資源和社會保障廳關于進一步做好我省中小學教師職稱工作有關問題的通知》（豫人社職稱〔2015〕13號)要求，加強監(jiān)督指導，完善相關流程，保障申報工作平穩(wěn)有序，公開公平公正。一要規(guī)范推薦。用人單位要建立健全職稱申報推薦辦法，規(guī)范推薦程序。凡推薦環(huán)節(jié)不公開、不規(guī)范的，應責令整改，以規(guī)范促公平，以公平贏信任。各地職改部門和主管單位要強化監(jiān)督，防止流于形式。二要強化公示。各地、各部門以及用人單位要充分利用政府網站、單位網站或校園網進行公示，條件不具備的偏遠鄉(xiāng)村要在單位醒目位置進行公示，公示截屏或張貼圖片等要隨同申報材料一起上報，凡未經公示的，不得申報。三要增強責任。各地在接收、審核申報材料時，務必做到材料清單、《專業(yè)技術職務任職資格評審簡表》與申報的相關證件材料一一核對清楚，堅持“誰審核，誰簽字，誰負責”的原則，審核后的相關表格、材料要逐級簽字分類裝訂，規(guī)范有序。
三、關于評價標準過渡問題
全省自2014年開始實施新的中小學教師職稱評價標準以來，對加強教師隊伍建設，引導廣大教師教書育人等方面發(fā)揮了“指揮棒”的作用，得到了廣大教師和社會各界的普遍認可和歡迎。但從目前各地反應和評審情況看，全省各地在素質教育、課程改革、社團活動、教科研等工作進展方面仍然不能滿足現有中小學教師水平評價標準。為進一步做好新老政策的有序銜接-醫(yī),學全,在線.搜集.整理quanxiangyun.cn，決定2017年度繼續(xù)按照豫人社職稱〔2015〕13號文件精神進行過渡。
四、關于評審工作安排問題
2017年度全省中小學高級教師職稱評審工作繼續(xù)適當提前，計劃11月底前完成此項工作。各地要會同相關部門認真做好評審工作計劃，6月底前上報具體評審時間安排。同時，密切協(xié)作，嚴密組織，加強評審過程管理，強化事前、事中和事后監(jiān)管，做好政策宣傳和解釋工作，切實提高評審質量。
聯(lián)系人：楊海濤
聯(lián)系電話：0371—69690197
河南省職稱改革領導小組辦公室
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