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中國電力教育

編輯出版：中國電力教育雜志編輯部
主辦：中國電力教育協(xié)會
出版周期：月刊出版地：北京市
語種：中文　　ISSN：1007-0079

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《中國電力教育雜志》2007年08期目錄

本期話題:節(jié)能減排
節(jié)能減排“兩大指標”
馬凱;
大力推進行業(yè)節(jié)能減排工作——中國電力企業(yè)聯(lián)合會理事長趙希正訪談摘錄
推進節(jié)能減排構(gòu)建和諧社會
曾鳴;
解讀07政府工作報告:節(jié)能減排為各方工作之重
孫鈺;
節(jié)能減排途徑——結(jié)構(gòu)節(jié)能+技術節(jié)能+管理節(jié)能
方春陽;
電力行業(yè)節(jié)能減排問題不容忽視——中國電力企業(yè)聯(lián)合會統(tǒng)計信息部主任
國家電網(wǎng)公司關停小火電工作穩(wěn)步進行
南方電網(wǎng)應對節(jié)能減排提出多項舉措
大唐集團公司節(jié)能減排提速與積極穩(wěn)妥推進并舉
西北電網(wǎng)加快推進關停小火電機組工作
華能集團節(jié)能減排工作全面提速
節(jié)能減排電力先行云南推進“以水代火”發(fā)電工程
堅持科學發(fā)展推進自主創(chuàng)新——興泰發(fā)電公司節(jié)能降耗使企業(yè)煥發(fā)生機
何衛(wèi)東;
加拿大節(jié)能好習慣從小養(yǎng)成
比利時將建設甘蔗渣電廠
歐盟開放電力燃氣市場
美歐航空業(yè)聯(lián)合推出“跨大西洋共同減排計劃”
英國新核電站四家公司競爭
甘肅省農(nóng)村電網(wǎng)降損措施的探討
楊托忠;李克海;
電力企業(yè)管理層素質(zhì)模型的構(gòu)建及其應用
趙怡明;
淺談我國論文QQ81995535 電力企業(yè)信息化的現(xiàn)狀和問題
閆慧峰;喬存友;
PASS人力資源管理系統(tǒng)的理論及實踐
趙崢;
淺論人力資源開發(fā)與企業(yè)發(fā)展的關系
黎錦屏;
打造員工培訓亮點提升教育培訓質(zhì)量——貴州電力職業(yè)技術學院新員工培
郭曉秋;
企業(yè)培訓成本控制探析
胡歡;
注重職工教育培訓著重高技能人才培養(yǎng)
鐘健波;
如何構(gòu)建企業(yè)員工培訓體系
金昌榕;劉偉玲;
淺談新形勢下如何提高培訓質(zhì)量和效果
王莉;
供電企業(yè)平衡記分卡體系的構(gòu)建
田穎;
構(gòu)建和諧供電企業(yè)的一些思考
余偉略;
關于學習型黨組織體系建設的思考
寇劍波;
基于績效管理的企業(yè)文化探析
高楊;
“三量”復合變高學歷為高能力——見證徐塘發(fā)電公司系統(tǒng)程控班“歷”
鄒允東;
觀念為源成長為本管理為先
冉慶和;
聚文化之力圖長久之安——江蘇新電打造特色安全文化紀實
解青;
北京工業(yè)用電戶實施可中斷負荷的方案設計
趙瑞;
企業(yè)并購的財務問題分析
余蘭珍;
淺議法務會計
陳曉燕;馮麗美;
市場營銷理論方法演進及應用
李志;程美山;張文泉;
創(chuàng)新——管理創(chuàng)新的機會永遠存在
《中國電力教育》(企業(yè)風采版塊)征稿啟事及主題預告
曹郁書畫
曹郁;

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本期話題:節(jié)能減排

節(jié)能減排“兩大指標”

大力推進行業(yè)節(jié)能減排工作——中國電力企業(yè)聯(lián)合會理事長趙希正訪談摘錄

推進節(jié)能減排 構(gòu)建和諧社會

解讀07政府工作報告:節(jié)能減排為各方工作之重

節(jié)能減排途徑——結(jié)構(gòu)節(jié)能+技術節(jié)能+管理節(jié)能

電力行業(yè)節(jié)能減排問題不容忽視——中國電力企業(yè)聯(lián)合會統(tǒng)計信息部主任

國家電網(wǎng)公司關停小火電工作穩(wěn)步進行

南方電網(wǎng)應對節(jié)能減排提出多項舉措

大唐集團公司節(jié)能減排提速與積極穩(wěn)妥推進并舉

西北電網(wǎng)加快推進關停小火電機組工作

華能集團節(jié)能減排工作全面提速

節(jié)能減排電力先行 云南推進“以水代火”發(fā)電工程

堅持科學發(fā)展 推進自主創(chuàng)新——興泰發(fā)電公司節(jié)能降耗使企業(yè)煥發(fā)生機

加拿大 節(jié)能好習慣從小養(yǎng)成

比利時將建設甘蔗渣電廠

歐盟開放電力燃氣市場

美歐航空業(yè)聯(lián)合推出“跨大西洋共同減排計劃”

英國新核電站 四家公司競爭

甘肅省農(nóng)村電網(wǎng)降損措施的探討

電力企業(yè)管理層素質(zhì)模型的構(gòu)建及其應用

淺談我國 論文QQ81995535 電力企業(yè)信息化的現(xiàn)狀和問題

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打造員工培訓亮點 提升教育培訓質(zhì)量——貴州電力職業(yè)技術學院新員工培

企業(yè)培訓成本控制探析

注重職工教育培訓 著重高技能人才培養(yǎng)

如何構(gòu)建企業(yè)員工培訓體系

淺談新形勢下如何提高培訓質(zhì)量和效果

供電企業(yè)平衡記分卡體系的構(gòu)建

構(gòu)建和諧供電企業(yè)的一些思考

關于學習型黨組織體系建設的思考

基于績效管理的企業(yè)文化探析

“三量”復合 變高學歷為高能力——見證徐塘發(fā)電公司系統(tǒng)程控班“歷”

觀念為源 成長為本 管理為先

聚文化之力 圖長久之安——江蘇新電打造特色安全文化紀實

北京工業(yè)用電戶實施可中斷負荷的方案設計

企業(yè)并購的財務問題分析

淺議法務會計

市場營銷理論方法演進及應用

創(chuàng)新——管理創(chuàng)新的機會永遠存在

《中國電力教育》(企業(yè)風采版塊)征稿啟事及主題預告

曹郁書畫

推進節(jié)能減排構(gòu)建和諧社會

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打造員工培訓亮點提升教育培訓質(zhì)量——貴州電力職業(yè)技術學院新員工培

注重職工教育培訓著重高技能人才培養(yǎng)

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