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高校后勤研究

編輯出版：高校后勤研究雜志編輯部
主辦：中國高等教育學(xué)會
出版周期：雙月刊出版地：北京市
語種：中文　　ISSN：1672-8882

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《出國與就業(yè)雜志》2008年04期

《教育與職業(yè)雜志》2006年09期

《中國職業(yè)技術(shù)教育雜志》2002年01期

《高校教育管理雜志》2004年04期

《職業(yè)教育研究雜志》2006年01期

《中國遠(yuǎn)程教育雜志》2009年07期

《高校后勤研究雜志》2003年05期目錄

在全社會大興尊師重教之風(fēng)——熱烈祝賀全國第十九個教師節(jié)
理論與實(shí)踐——關(guān)于大學(xué)新校區(qū)建設(shè)調(diào)研的簡述
侯光明;
學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想,推動高校后勤社會化改革
徐學(xué)敏;王富;
強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識全面提高素質(zhì)——兼談學(xué)風(fēng)建設(shè)
郭振興;
大學(xué)生在高校后勤社會化改革中主體地位的實(shí)踐研究
閆軍;劉樹勛;李琳琳;
防止非正式群體的消極作用對高校管理產(chǎn)生影響
姜漢蕓;
加快高校后勤社會化步伐需要解決和明確的主要問題
皮光純;
高校后勤社會化改革過渡時期的基本特征和對策
董英輔;吳安之;
淺析高校后勤管理理念之重構(gòu)方向
胡其圖;
實(shí)行社會化改革是高校后勤的唯一出路
馮燕義;
開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,穩(wěn)步推進(jìn)我校后勤社會化改革
朱克勤;
高校后勤社會化改革難點(diǎn)釋疑
唐代喜;
高校后勤企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化改革芻議
侯大銘;
籌建股份制企業(yè),做好自愿出資購股
郭福蘭;
淺論高校后勤建立現(xiàn)代企業(yè)的制度的必要性
葛玉良;
淺析在改革中相關(guān)利益之碰撞
王貴安;
與時俱進(jìn),再接再厲,推論文QQ81995535 進(jìn)后勤社會化改革
于波;
“易地?fù)Q建”后勤面臨的問題和對策
隋坤;
我校后勤社會化改革取得新進(jìn)展
傅慧林;
淺談我校用電改革取得的好成效——用戶的感覺
陳麗喜;
高校后勤社會化改革后基建檔案管理探析
馮屈原;
學(xué)生公寓建設(shè)應(yīng)以“學(xué)生為本”
程振華;
以后勤社會化為契機(jī),大力雄進(jìn)住宅區(qū)物業(yè)管理
崔紅纓;
三標(biāo)一體認(rèn)證推進(jìn)高校后勤社會化改革
劉宏進(jìn);張建國;
民主管理是后勤社會化改革的推動力
白正平;
高校思想政治工作進(jìn)寢室需強(qiáng)化四種意識
侯蔚;王涌;
興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮要在指導(dǎo)實(shí)際工作上下功夫
李愛英;孫萍;李紫桐;
實(shí)踐“三個代表”推進(jìn)高校后勤黨組織創(chuàng)新建設(shè)工作
朱國清;
改革人事用工制度激活后勤用人機(jī)制
楊新國;
選拔使用優(yōu)秀青年干部應(yīng)注意的幾個問題
鄒巍;
論現(xiàn)代高校辦伙食十大要素
趙相華;
高校餐飲連鎖化管理與經(jīng)營
趙永兵;
關(guān)于高�；锸硰母＠拖蛴袃敺⻊�(wù)型轉(zhuǎn)變的探討
宋棟;
引進(jìn)個人資本,促進(jìn)高校后勤產(chǎn)權(quán)多元化
李海濤;王玉斌;張文利;張瑞明;
寶石系列智能用電計(jì)費(fèi)管理系統(tǒng)
張東陽;楊雨彤;
控水——關(guān)鍵要合理
劉莉瑩;
新中新,以產(chǎn)品和服務(wù)革新
郝俊;
加強(qiáng)學(xué)生宿舍文化建設(shè) 發(fā)揮學(xué)生宿舍育人功能
張凱;
“非典”成為必修課
武漢大學(xué)校園綠化選萃
王彥慶;龔向前;段軍;黃德明;閔一凡;
慶祝中華人民共和國誕生五十四周年國慶集韻
侯光明;馮序鵬;

高等教育論文導(dǎo)航: 雜志見刊北大核心 CSSCI CSSCI擴(kuò)展國家級期刊省級期刊

在全社會大興尊師重教之風(fēng)——熱烈祝賀全國第十九個教師節(jié)

理論與實(shí)踐——關(guān)于大學(xué)新校區(qū)建設(shè)調(diào)研的簡述

學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想,推動高校后勤社會化改革

強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識全面提高素質(zhì)——兼談學(xué)風(fēng)建設(shè)

大學(xué)生在高校后勤社會化改革中主體地位的實(shí)踐研究

防止非正式群體的消極作用對高校管理產(chǎn)生影響

加快高校后勤社會化步伐需要解決和明確的主要問題

高校后勤社會化改革過渡時期的基本特征和對策

淺析高校后勤管理理念之重構(gòu)方向

實(shí)行社會化改革是高校后勤的唯一出路

開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,穩(wěn)步推進(jìn)我校后勤社會化改革

高校后勤社會化改革難點(diǎn)釋疑

高校后勤企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化改革芻議

籌建股份制企業(yè),做好自愿出資購股

淺論高校后勤建立現(xiàn)代企業(yè)的制度的必要性

淺析在改革中相關(guān)利益之碰撞

與時俱進(jìn),再接再厲,推 論文QQ81995535 進(jìn)后勤社會化改革

“易地?fù)Q建”后勤面臨的問題和對策

我校后勤社會化改革取得新進(jìn)展

淺談我校用電改革取得的好成效——用戶的感覺

高校后勤社會化改革后基建檔案管理探析

學(xué)生公寓建設(shè)應(yīng)以“學(xué)生為本”

以后勤社會化為契機(jī),大力雄進(jìn)住宅區(qū)物業(yè)管理

三標(biāo)一體認(rèn)證推進(jìn)高校后勤社會化改革

民主管理是后勤社會化改革的推動力

高校思想政治工作進(jìn)寢室需強(qiáng)化四種意識

興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮要在指導(dǎo)實(shí)際工作上下功夫

實(shí)踐“三個代表”推進(jìn)高校后勤黨組織創(chuàng)新建設(shè)工作

改革人事用工制度 激活后勤用人機(jī)制

選拔使用優(yōu)秀青年干部應(yīng)注意的幾個問題

論現(xiàn)代高校辦伙食十大要素

高校餐飲連鎖化管理與經(jīng)營

關(guān)于高�；锸硰母＠拖蛴袃敺⻊�(wù)型轉(zhuǎn)變的探討

引進(jìn)個人資本,促進(jìn)高校后勤產(chǎn)權(quán)多元化

寶石系列智能用電計(jì)費(fèi)管理系統(tǒng)

控水——關(guān)鍵要合理

新中新,以產(chǎn)品和服務(wù)革新

加強(qiáng)學(xué)生宿舍文化建設(shè) 發(fā)揮學(xué)生宿舍育人功能

“非典”成為必修課

武漢大學(xué)校園綠化選萃

慶祝中華人民共和國誕生五十四周年國慶集韻

與時俱進(jìn),再接再厲,推論文QQ81995535 進(jìn)后勤社會化改革

改革人事用工制度激活后勤用人機(jī)制

關(guān)于高�；锸硰母＠拖蛴袃敺⻊�(wù)型轉(zhuǎn)變的探討