關(guān)于批轉(zhuǎn)《2016年度山西省經(jīng)濟(jì)系列高級技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作安排意見》的通知
晉人社職字（2016)67號
各市人力資源和社會保障局，省直各有關(guān)單位人事（干部)處：
現(xiàn)將山西省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會《2016年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作安排意見》批轉(zhuǎn)給你們，請遵照執(zhí)行。
山西省人力資源和社會保障廳
2016年9月21日
2016年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作安排意見
2016年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，在省人社廳的統(tǒng)一管理和指導(dǎo)下，由省經(jīng)信委具體組織實(shí)施。根據(jù)山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2016年度專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的通知》（晉人社職字[2016]29號)，結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，現(xiàn)就2016年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作提出安排意見如下：
一、評審范圍
我省各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織中，從事經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)工作，并符合申報評審條件的人員。
下列人員不得申報：①國家公務(wù)員（含參照國家公務(wù)員管理的人員)；②國有企業(yè)、事業(yè)單位中，截止規(guī)定的申報材料收審結(jié)束日期已年滿法定退休年齡未辦理退休手續(xù)，也未經(jīng)規(guī)定部門批準(zhǔn)延長退休，或批準(zhǔn)的延長退休時限已滿的人員。
二、評審條件
（一)基本條件
1、遵守國家憲法、法律和法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)理論知識-論.文.客.服.QQ，80018565，掌握國內(nèi)外先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)管理方法，并了解其發(fā)展趨向，能指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師的工作和學(xué)習(xí)。
3、學(xué)歷要求。申報高級經(jīng)濟(jì)師，須具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、任現(xiàn)職年限要求。申報高級經(jīng)濟(jì)師須任經(jīng)濟(jì)師滿5年，即為2011年任經(jīng)濟(jì)師；研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后，從事本專業(yè)工作滿2年可申報高級經(jīng)濟(jì)師，即為2014年研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后從事本專業(yè)工作。
5、外語和計算機(jī)應(yīng)用能力要求。職稱外語和計算機(jī)應(yīng)用能力考試不作為申報的限制條件，可提供相關(guān)資料作為評審的參考依據(jù)。
6、考核要求。申報高級經(jīng)濟(jì)師，必須參加年度考核和任職期滿考核。正常晉升人員，須任現(xiàn)職以來近5年的年度考核、任職期滿考核結(jié)果都在稱職以上；破格晉升人員，須任現(xiàn)職以來的年度考核、任職期滿考核結(jié)果都在稱職以上，且近3年內(nèi)至少有一次年度考核結(jié)果為優(yōu)秀。
（二)具體量化條件
1、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力)要求。要求具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。第一學(xué)歷為中專的，要求中專畢業(yè)后從事經(jīng)濟(jì)管理工作滿13年；第一學(xué)歷為大專的，要求大專畢業(yè)后從事經(jīng)濟(jì)管理工作滿12年；第一學(xué)歷為大學(xué)本科的，要求大學(xué)本科畢業(yè)后從事經(jīng)濟(jì)管理工作滿10年；第一學(xué)歷為碩士研究生的，要求碩士研究生畢業(yè)后從事經(jīng)濟(jì)管理工作滿8年；第一學(xué)歷為博士研究生的，要求博士研究生畢業(yè)后從事經(jīng)濟(jì)管理工作滿2年。要有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動中的實(shí)際問題，對本地區(qū)或本單位提出過有價值的經(jīng)營決策意見，在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會效益方面成績顯著。
2、學(xué)術(shù)、技術(shù)水平須具備以下條件之一（學(xué)術(shù)論文須是在公開發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上，獨(dú)立或以第一作者發(fā)表的，論著須是在國家專業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著)：
（1)在中國科學(xué)院、中國工程院、國家專業(yè)學(xué)會及專業(yè)分會、有博士授予權(quán)的本科院校及科研單位、國家各行業(yè)主管部門主辦的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表1篇以上學(xué)術(shù)論文。
（2)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，或作為主持、主要骨干完成的項(xiàng)目總結(jié)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、軟課題總結(jié)、調(diào)研報告等其它替代材料總計3項(xiàng)以上。其中，學(xué)術(shù)論文至少1篇，作為答辯內(nèi)容。替代材料需加蓋本單位公章。
（3)作為主要作者，出版一部學(xué)術(shù)專著、譯著，本人撰寫部分不少于 5 萬字。同時需提交1篇學(xué)術(shù)論文，作為答辯內(nèi)容。
三、破格評審條件
（一)破格評審范圍
對不達(dá)規(guī)定學(xué)歷要求或不滿任現(xiàn)職年限，若業(yè)績、貢獻(xiàn)特別突出者-論.文.客.服.QQ，80018565，可根據(jù)相應(yīng)的破格條件申報評審。不允許學(xué)歷和任現(xiàn)職年限雙重破格申報。破任現(xiàn)職年限晉升者，只準(zhǔn)比規(guī)定年限最多提前兩年。破學(xué)歷晉升者，須滿足下列相應(yīng)專業(yè)工作年限要求：
1、大專學(xué)歷，從事本專業(yè)工作年限滿20年以上。
2、中專學(xué)歷，從事本專業(yè)工作年限滿25年以上。
（二)基本條件
符合正常晉升中除學(xué)歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。
（三)具體量化條件
1、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力)要求。
直接主持、管理過大型項(xiàng)目（或企業(yè))的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，由本單位出具書面推薦材料，并經(jīng)上級主管部門、行業(yè)管理部門或項(xiàng)目審批部門簽署意見。
2、業(yè)績、成果要求。
任經(jīng)濟(jì)師以來，符合下列條件之一者：
（1)出色完成經(jīng)濟(jì)管理任務(wù)，使本單位經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、科技進(jìn)步工作獲得省部級三等以上獎勵（等級內(nèi)額定獲獎人員)，或個人獲得市級政府一等獎勵（對于市、縣人員適用)。
（2)因工作業(yè)績突出，被授予省級勞動模范、五一勞動獎?wù)隆⒁坏裙Φ葌�人榮譽(yù)稱號，或因經(jīng)濟(jì)管理工作業(yè)績突出，被評為市級勞模以上個人榮譽(yù)稱號（市級榮譽(yù)，只適用于市、縣申報人員)。
3、學(xué)術(shù)、技術(shù)水平要求。
任經(jīng)濟(jì)師以來，符合下列條件之一：
（1)在中國科學(xué)院、中國工程院、國家專業(yè)學(xué)會及專業(yè)分會、有博士授予權(quán)的本科院校及科研單位、國家各行業(yè)主管部門主辦的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表1篇以上學(xué)術(shù)論文。
（2)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，或作為主持、主要骨干完成的項(xiàng)目總結(jié)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、軟課題總結(jié)、調(diào)研報告等其它替代材料總計4項(xiàng)以上。其中，國家級學(xué)術(shù)論文至少1篇，作為答辯內(nèi)容。替代材料需加蓋本單位公章。
（3)作為主要作者，出版一部學(xué)術(shù)專著、譯著，本人撰寫部分不少于 5 萬字。同時需提交1篇學(xué)術(shù)論文，作為答辯內(nèi)容。
四、推薦、申報、評審相關(guān)程序要求
1、推薦、申報、評審程序按照《關(guān)于印發(fā)<山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審試行辦法>的通知》（晉人職通字〔2001〕45號)、《關(guān)于做好2016年度專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的通知》（晉人社職字〔2016〕29號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、2016年，高級經(jīng)濟(jì)師評審繼續(xù)實(shí)行考試與評審相結(jié)合的評價辦法。參加評審人員在答辯前要參加高評委組織的經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)知識及業(yè)務(wù)能力測試，測試成績合格后作為評審依據(jù)。
3、專業(yè)工作年限計算。從本人檔案中原始記載主要的實(shí)際從事本專業(yè)技術(shù)工作當(dāng)年算起，實(shí)算至2016年底。
4、各市人力資源和社會保障局、省直各主管部門、各大型國有企業(yè)須出具申報評審?fù)扑]函。
5、申報材料。
申報高級經(jīng)濟(jì)師需提供以下材料，要求統(tǒng)一裝入紙質(zhì)檔案袋。
（1)推薦報告。推薦報告要注明4項(xiàng)內(nèi)容。一是全面評價申報人員的政治思想水平、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力-論.文.客.服.QQ，80018565；二是是否符合申報評審條件；三是是否按規(guī)定履行了三次公示制度；四是所在單位是否空缺高級經(jīng)濟(jì)師崗位。破格晉升者還須報單位的破格推薦意見，對照破格申報條件，具體寫明符合破格條件的哪些條款。落款加蓋推薦部門公章。
（2)《高級經(jīng)濟(jì)師任職資格評審材料》1份（具體材料和內(nèi)容請按附件要求裝訂)。封面和側(cè)面加蓋推薦部門公章。
（3)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式4份。
（4)答辯論文一式5份。申報人員須將個人信息和論文等相關(guān)內(nèi)容打印在《山西省高級任職資格評審答辯論文打印紙》上。其中，個人信息打印在密封線內(nèi)，論文打印在密封線外。論文部分不得出現(xiàn)個人信息內(nèi)容，必須出現(xiàn)的涉及個人信息的內(nèi)容一律用“本人、本單位、本部門、本市（縣)”等表示。表頭加蓋推薦部門公章。
（5)個人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一式5份。申報人員須將個人信息和專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)等相關(guān)內(nèi)容打印在《山西省高級任職資格評審專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)打印紙》上。其中，個人信息打印在密封線內(nèi)，專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)打印在密封線外。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)部分不得出現(xiàn)個人信息內(nèi)容，必須出現(xiàn)的涉及個人信息的內(nèi)容一律用“本人、本單位、本部門、本市（縣)”等表示。表頭加蓋推薦部門公章。
（6)近5年內(nèi)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年度考核表和任職期滿考核表原件。
（7)《高級經(jīng)濟(jì)師綜合考評表》一式22份。表頭加蓋推薦單位公章。
（8)論文、論著、課題總結(jié)等原件及復(fù)印件各1份。復(fù)印件單獨(dú)裝訂1冊，封面和側(cè)面加蓋推薦部門公章。
（9)本人學(xué)歷、學(xué)位證書、任職資格、聘任證書，個人獲獎等證書原件。
（10)評委會認(rèn)為需要提供的其它證明材料，如：延長退休批準(zhǔn)文件或單位個人雙方正式有效的聘用（勞動)合同等。
6、材料收審辦法
本次材料收審經(jīng)過網(wǎng)上申報審核和原件審核兩個步驟進(jìn)行。自發(fā)文之日起在省經(jīng)信委網(wǎng)站開始審核2016年度高級經(jīng)濟(jì)師綜合考評表。收審截止時間為2016年10月21日，過期不予接收。
（1)申報者將填好的《高級經(jīng)濟(jì)師綜合考評表》發(fā)送至省經(jīng)信委人事教育處電子信箱。人事教育處審核后，將審核反饋意見發(fā)還申報人。
（2)申報人根據(jù)反饋意見填寫評審表，并整理評審材料。市級及以下申報人員經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后，由本市人社部門出具推薦函，經(jīng)市經(jīng)信委人事（職改)部門審核把關(guān)后統(tǒng)一報送；省級申報人員經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)簽字公章后，由省級主管部門出具推薦函，并統(tǒng)一報送。在報送材料時，需將申報人員原件、復(fù)印件一并報送，經(jīng)查驗(yàn)無誤后，退回原件。
省經(jīng)信委網(wǎng)址：http://www.shanxieic.gov.cn
省經(jīng)信委人事教育處電子信箱：sxgjjjs@163.com
省經(jīng)信委人事教育處電話：0351-3046154
7、其他有關(guān)事項(xiàng)
（1)高級經(jīng)濟(jì)師在評審前要進(jìn)行答辯，評審答辯按照《關(guān)于印發(fā)＜山西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審答辯規(guī)則＞的通知》（晉人職字〔2006〕30號)文件執(zhí)行。
（2)單位及其主管部門一定要堅持原則、實(shí)事求是、嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真核查-論.文.客.服.QQ，80018565，確保申報材料的真實(shí)可靠。嚴(yán)格實(shí)施三次公示制度，未按晉人職通字〔2001〕45號和晉人社職字〔2011〕75號文件規(guī)定進(jìn)行公示的單位，不得推薦申報。對在學(xué)歷、資歷、業(yè)績、成果和論文等方面弄虛作假的申報人員，一經(jīng)查實(shí)，除取消當(dāng)年評審資格外，三年內(nèi)不得再申報。
（3)所有申報材料統(tǒng)一裝入紙質(zhì)檔案袋，以市為單位報送。評審材料于評審會結(jié)束后3個月之內(nèi)到省經(jīng)信委領(lǐng)取入檔。
（4)本安排意見中涉及的相關(guān)文件，請登錄山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
（5)本安排意見中涉及的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》、《山西省高級任職資格評審答辯論文打印紙》、《山西省高級任職資格評審專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)打印紙》和《高級經(jīng)濟(jì)師綜合考評表》，可登陸山西省經(jīng)信委網(wǎng)站首頁專題專欄中的人事職稱欄目或處室之窗中的人事教育處欄目下載。
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