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中國培訓(xùn)

編輯出版：中國培訓(xùn)雜志編輯部
主辦：中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部;中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)
出版周期：月刊出版地：北京市
語種：中文　　ISSN：1004-3713

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《民辦教育研究雜志》2004年03期

《中國電化教育雜志》2011年08期

《公安學(xué)刊(浙江警察學(xué)院學(xué)報(bào))雜志》

《成才與就業(yè)雜志》2007年16期

《繼續(xù)教育雜志》2014年04期

《職教論壇雜志》2016年05期

《交通職業(yè)教育雜志》2015年04期

《中國培訓(xùn)雜志》2005年04期目錄

反差與對(duì)策
本刊編輯部
上下同心譜寫浙江奇跡——浙江省高技能人才培養(yǎng)紀(jì)行
桂樹紅
杭鋼公司員工素質(zhì)推進(jìn)年小記
姜紅飚
為中國電力更快更多地培養(yǎng)高技能人才——訪中國電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)教育培訓(xùn)中
慕風(fēng)
因?yàn)閷Ｐ? 所以專業(yè)——記江蘇省電力公司技能培訓(xùn)中心
桂樹紅
完善配套政策措施構(gòu)建蘇州市高技能人才培養(yǎng)體系
趙堅(jiān),蔡躍進(jìn)
我國首批企業(yè)培訓(xùn)師正式上崗
雨航
以“三個(gè)第一”的理念引領(lǐng)企業(yè)培訓(xùn)事業(yè)發(fā)展——北京鐵路分局首批企業(yè)培訓(xùn) 論文QQ81995535
牟軍
杭州市出臺(tái)加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)意見
李志敏
中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)成立黃菊希望各方努力做好就業(yè)工作
桂樹紅
勞動(dòng)保障部發(fā)布第三批新職業(yè)
蘇林
建立企業(yè)大學(xué) 提高企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)能力
陳清
對(duì)新時(shí)期人力資源開發(fā)的思考
林靜
一體化教學(xué)的功能與作用
白培如
江蘇省連云港市就業(yè)訓(xùn)練中心為困難企業(yè)送技能
周景芝
企業(yè)如何開展工作分析
高娣
國企人力資源管理的對(duì)策
孫永壯
建立完善人力資源管理機(jī)制的思考
于澤華
技能型人才培養(yǎng)存在的問題及對(duì)策建議
紀(jì)建國
企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在的問題及發(fā)展趨勢(shì)
華文娟
就業(yè)培訓(xùn):溯源而上
連未田
馬鞍山發(fā)電廠網(wǎng)絡(luò)普法效果好
仝志明
對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的幾點(diǎn)體會(huì)
周廷烈
以就業(yè)為導(dǎo)向開發(fā)職業(yè)教育課程
李春明
關(guān)注技工學(xué)校教師的心理健康
鄭超文
從就業(yè)談技工教育
姚曉波
如何在技校建立實(shí)訓(xùn)教學(xué)的質(zhì)量保障體系
張榮才
楊正的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書
龐國義
借鑒外國經(jīng)驗(yàn) 構(gòu)建我國的創(chuàng)業(yè)支持系統(tǒng)
何云景,田婭
中英職業(yè)資格證書制度的比較與建議
單嵩麟
西部靠什么留住人才
王存善
對(duì)數(shù)控技術(shù)專業(yè)教學(xué)的認(rèn)識(shí)和思考
茅建華
語文課堂教學(xué)中的提問藝術(shù)
陳貴梅
從“歐美板服裝設(shè)計(jì)”看服裝人才培養(yǎng)
付珊
現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)手段的若干問題
楊速章
畢業(yè)生如何安全度過工作試用期
劉俊嶺
避免四時(shí)段出現(xiàn)的職業(yè)危機(jī)
蒲江
培訓(xùn)考試要做到“六變”
宋業(yè)勇
山東省萊蕪市設(shè)立科學(xué)技術(shù)最高獎(jiǎng)
楊春杭
中國培訓(xùn)雜志社舉辦“技能人才與職教創(chuàng)新專題論壇”
商電鋁業(yè)讓技術(shù)能手名利雙收
江春霄
河南省職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)會(huì)二00五年工作要點(diǎn)
IT培訓(xùn)市場(chǎng)做大北大青鳥APTECH三連冠
張宗輝
文摘
企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)資格師資榜
教授的助手工程師的搖籃電氣智能技術(shù)應(yīng)用教學(xué)專家系統(tǒng)
星科

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我國首批企業(yè)培訓(xùn)師正式上崗

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勞動(dòng)保障部發(fā)布第三批新職業(yè)

建立企業(yè)大學(xué) 提高企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)能力

對(duì)新時(shí)期人力資源開發(fā)的思考

一體化教學(xué)的功能與作用

江蘇省連云港市就業(yè)訓(xùn)練中心為困難企業(yè)送技能

企業(yè)如何開展工作分析

國企人力資源管理的對(duì)策

建立完善人力資源管理機(jī)制的思考

技能型人才培養(yǎng)存在的問題及對(duì)策建議

企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在的問題及發(fā)展趨勢(shì)

就業(yè)培訓(xùn):溯源而上

馬鞍山發(fā)電廠網(wǎng)絡(luò)普法效果好

對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的幾點(diǎn)體會(huì)

以就業(yè)為導(dǎo)向開發(fā)職業(yè)教育課程

關(guān)注技工學(xué)校教師的心理健康

從就業(yè)談技工教育

如何在技校建立實(shí)訓(xùn)教學(xué)的質(zhì)量保障體系

楊正的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書

借鑒外國經(jīng)驗(yàn) 構(gòu)建我國的創(chuàng)業(yè)支持系統(tǒng)

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西部 靠什么留住人才

對(duì)數(shù)控技術(shù)專業(yè)教學(xué)的認(rèn)識(shí)和思考

語文課堂教學(xué)中的提問藝術(shù)

從“歐美板服裝設(shè)計(jì)”看服裝人才培養(yǎng)

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畢業(yè)生如何安全度過工作試用期

避免四時(shí)段出現(xiàn)的職業(yè)危機(jī)

培訓(xùn)考試要做到“六變”

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文摘

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教授的助手 工程師的搖籃 電氣智能技術(shù)應(yīng)用教學(xué)專家系統(tǒng)

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