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(一)申報(bào)基層副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技)師，須具備下列 條件之一：
1.獲得博士學(xué)位，并聘任主治（主管)醫(yī)（藥、護(hù)、技)師 滿1年。
2.獲得碩士學(xué)位，并聘任主治（主管)醫(yī)（藥、護(hù)、技)師 滿3年。
3.獲得大學(xué)本科學(xué)歷，并聘任主治（主管)醫(yī)（藥、護(hù)、技)師滿5年。
4.獲得大學(xué)�？茖W(xué)歷，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)從事衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)滿15年，并聘任主治（主管)醫(yī)（藥、 護(hù)、技)師滿5年。
5.獲得中專學(xué)歷，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)從事衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)滿20年，并聘任主治（主管)醫(yī)（藥、護(hù)、 技)師滿5年。
(二)申報(bào)基層主任醫(yī)（藥、護(hù)、技)師，須具備下列條件之一：
1.獲得大學(xué)本科以上學(xué)歷，并聘任副主任（基層副主任)醫(yī) （藥、護(hù)、技)師滿5年。
2，獲得大學(xué)�？茖W(xué)歷，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)從事衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)滿20年，并聘任副主任（基層副主任) 醫(yī)（藥、護(hù)、技)師滿5年。
3.獲得中專學(xué)歷，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)從事衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)滿30年，并聘任副主任（基層副主任)醫(yī)（藥、 護(hù)、技)師滿5年。
第四章 評(píng)審條件
第十一條 評(píng)審基層副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技)師，需同時(shí)具備下列條件：
(一)熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)和基層健康需求，具備較豐富的基層衛(wèi)生計(jì)生工作臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能正確診斷和處理本專業(yè)常 見(jiàn)病、多發(fā)病，具備本專業(yè)危急重癥與疑難病例的鑒別診斷、搶救處理和轉(zhuǎn)診能力，熟悉本專業(yè)基層公共衛(wèi)生情況并能組織開(kāi)展相關(guān)工作。
(二)履現(xiàn)職期間，到縣級(jí)以上衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或全科醫(yī)師培訓(xùn)基地進(jìn)修學(xué)習(xí)累計(jì)滿六個(gè)月。
(三)履現(xiàn)職期間，平均每年在基層衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)臨床一線工作時(shí)間不少于40周，并在本單位舉行專題講座或培訓(xùn)授課累計(jì)3次以上。
（四)具備培養(yǎng)和帶教下一級(jí)衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員的能力，在履現(xiàn)職期間論.文.客.服.QQ，81995535，培養(yǎng)帶教1名以上下一級(jí)衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員。
(五)具備一定臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和分析總結(jié)能力，提供本專業(yè)典型病案分析或?qū)ｎ}技術(shù)報(bào)告1篇。
第十二條評(píng)審基層主任醫(yī)（藥、護(hù)、技)師，需同時(shí)具 備下列條件：
(一)全面掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)和基層健康需求，具備豐富的基層衛(wèi)生計(jì)生工作臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能準(zhǔn)確診斷和獨(dú)立處理本專業(yè)常見(jiàn)病、多發(fā)病，具備較強(qiáng)的本專業(yè)危急重癥與疑難病例鑒別診斷、搶救處理和轉(zhuǎn)診能力，具備較強(qiáng)的本專業(yè)基層公共衛(wèi)生工作組織管理能力，醫(yī)療技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力在當(dāng)?shù)赜休^大影響力。
(二)履現(xiàn)職期間，到州（市)級(jí)以上衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)累計(jì)滿三個(gè)月。
(三)履現(xiàn)職期間，平均每年在基層衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)臨床一線工作時(shí)間不少于40周，并在本單位舉行專題講座或培訓(xùn)授課累計(jì)5次以上。
（四)具備培養(yǎng)和帶教下一級(jí)衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員的能力，在履現(xiàn)職期間，培養(yǎng)帶教2名以上下一級(jí)衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)骨干。
(五)具備較強(qiáng)的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和分析總結(jié)能力，提供具有一定見(jiàn)解的本專業(yè)典型病案分析或?qū)ｎ}技術(shù)報(bào)告2篇。
第五章 申報(bào)推薦程序
第十三條 基層衛(wèi)生高級(jí)職稱的申報(bào)推薦，按照個(gè)人申請(qǐng)、單位和主管部門推薦、人力資源社會(huì)保障行政部門審核、同行專家評(píng)議推薦的程序進(jìn)行。申報(bào)人員填寫(xiě)《云南省基層衛(wèi)生高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審表》（一式兩份)，并提供反映本人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)績(jī)成果等方面的材料，向所在單位申報(bào)，經(jīng)單位審核推薦后，報(bào)縣（市、區(qū))衛(wèi)生計(jì)生委（局〕和人力資源社會(huì)保障局復(fù)核推薦，再由基層衛(wèi)生高級(jí)職稱專家推薦委員會(huì)進(jìn)行評(píng)議推薦，最后提交基層衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。
第十四條 基層衛(wèi)生高級(jí)職稱專家推薦委員會(huì)由縣（市、 區(qū))衛(wèi)生計(jì)生委（局)負(fù)責(zé)組建，委員人選由本地區(qū)衛(wèi)生計(jì)生同行專家和相關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)組成，評(píng)議推薦工作參照專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審委員會(huì)工作規(guī)則有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
第六章 評(píng)審組織
第十五條 基層衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)按州（市)分別進(jìn)行組建。評(píng)審委員會(huì)由州（市)衛(wèi)生計(jì)生委提出組建方案， 經(jīng)州（市)人力資源社會(huì)保障局審核同意后，報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委批準(zhǔn)，并報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。評(píng)審委員會(huì)由取得全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)副高級(jí)以上職稱的同行專家組成，人數(shù)不得少于30人。
第十六條 基層衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)按照全省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審規(guī)則的有關(guān)規(guī)定開(kāi)展評(píng)審工作。每次評(píng)審會(huì)議的參會(huì)評(píng)委人數(shù)不少于17人，并按照評(píng)委審閱材料、專業(yè)組評(píng)議推薦、全體參會(huì)評(píng)委無(wú)記名投票表決的程序進(jìn)行評(píng)審，同意票數(shù)達(dá)到參會(huì)評(píng)委人數(shù)三分之二方為通過(guò)。
第十七條 基層衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果經(jīng)各州（市)衛(wèi)生計(jì)生委進(jìn)行5個(gè)工作日的公示后，報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委核準(zhǔn)并下發(fā)資格通知文件，同時(shí)送省人力資源社會(huì)保障廳備案。
第七章 附則
第十八條 高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)實(shí)踐能力考試基層合格標(biāo)準(zhǔn)，將根據(jù)當(dāng)年度考試情況，按照適當(dāng)?shù)陀谌『细駱?biāo)準(zhǔn)的方式確定，考試成績(jī)作為評(píng)審的重要依據(jù)之一。
第十九條 延遲申報(bào)基層衛(wèi)生高級(jí)職稱的情形和期限規(guī)定：
（一)履現(xiàn)職期間，未參加年度考核、年度考核不定等次 或年度考核等次為基本合格（稱職)的，每次延期一年申報(bào)；年度考核等次為不合格（稱職)的，每次延期兩年申報(bào)。
（二)黨內(nèi)受到警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍處分的，自處分之日起，分別在一年、一年半、 兩年、四年、五年內(nèi)不得申報(bào)；行政受到記過(guò)、降低崗位等級(jí)或者撤職、開(kāi)除處分的，自處分之日起，分別在一年、兩年、五年內(nèi)不得申報(bào)。
（三)發(fā)生醫(yī)療事故的，自衛(wèi)生計(jì)生行政部門認(rèn)定之日起, 一級(jí)、二級(jí)、三（四)級(jí)醫(yī)療事故責(zé)任人，分別在三年、兩年、一年內(nèi)不得申報(bào)。
（四)存在收受紅包、回扣或大處方、濫檢查等違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的論.文.客.服.QQ，81995535，自查實(shí)之日起，一年內(nèi)不得申報(bào)。
（五)存在弄虛作假、學(xué)術(shù)不端等問(wèn)題的，自查實(shí)之日起， 兩年內(nèi)不得申報(bào)。已評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的，取消通過(guò)資格；已取得資格的，取消資格并收回資格證書(shū)。
第二十條 本《評(píng)審辦法》第十條所要求的學(xué)歷條件，是指衛(wèi)生計(jì)生行政部門規(guī)定的對(duì)口專業(yè)學(xué)歷。
第二十一條 本《評(píng)審辦法》中凡涉及“以上”的，均含本數(shù)。
第二十二條 本《評(píng)審辦法》自發(fā)布之日起執(zhí)行，未盡事宜，按全省統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條 本《評(píng)審辦法》由云南省人力資源社會(huì)保障廳和云南省衛(wèi)生計(jì)生委按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。
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參考閱讀：2015年云南省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱資格評(píng)審?fù)ㄖ?/FONT>
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