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2、考核主要以查閱畢業(yè)生檔案為主�？己藢ο箜氃诮拥娇己送ㄖ�5個工作日內(nèi)，到上杭縣人事局人事人才公共服務中心查詢本人檔案存放情況；如畢業(yè)生檔案在上杭縣人事局以外單位保管的，須在上述期限內(nèi)辦理調(diào)檔手續(xù)，并在發(fā)出調(diào)檔函后20天內(nèi)將個人畢業(yè)生檔案按規(guī)定轉(zhuǎn)到上杭縣人事人才公共服務中心。
3、考核對象須在接到考核通知20天內(nèi)提供戶籍所在地縣（市、區(qū))公安機關出具的有無違法犯罪情況的證明。
4、因本人原因逾期檔案及證明未送達的，視為自愿放棄考核和招聘資格；如公安機關證明有違法犯罪記錄的或有受過其他懲戒、不符合上述“招聘條件和對象”要求的，按考核不合格取消招聘資格。
六、聘用程序
1、上杭縣衛(wèi)生局根據(jù)考核（評)、體檢、考核的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，報縣人事局審核后，在“上杭縣公務員局網(wǎng)”、上杭縣衛(wèi)生信息網(wǎng)和上杭縣公務員局醫(yī).學全.在.線網(wǎng)站quanxiangyun.cn、縣衛(wèi)生局公告欄等予以公示7天。
2、公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為我縣2014年招聘臨床醫(yī)學專業(yè)本�？飘厴I(yè)生為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)臨床醫(yī)師人選，由上杭縣衛(wèi)生局確定所安排的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院后，將有關材料報縣人事局審批。
3、經(jīng)上杭縣人事局審批同意后，由縣衛(wèi)生局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人按規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議（一式四份，省衛(wèi)生廳、縣衛(wèi)生局、招聘衛(wèi)生院、受聘人員各持1份)；
七、相關待遇及管理醫(yī)學全在.線quanxiangyun.cn
受聘人員的培訓工作組織實施、培訓期間待遇規(guī)定、入編規(guī)定和保障措施等按閩衛(wèi)科教[2009]18號、閩衛(wèi)人函[2010]595號文件執(zhí)行。
八、其他事項
應聘人員在報名、考試、體檢、考核等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的，一律按規(guī)定處理。應聘人員在與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂就業(yè)協(xié)議之前發(fā)現(xiàn)并查實有影響聘用相關問題的，取消該人員的資格，按考核（評)成績的排序依次遞補人員；如應聘人員在與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂就業(yè)協(xié)議后發(fā)現(xiàn)并查實相關問題的，一律解除所簽訂的就業(yè)協(xié)議。
上杭縣衛(wèi)生局
上杭縣公務員局
2014年7月20日
