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報名人員需持本人身份證、學歷證（2014年應屆畢業(yè)生需提供《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、職位要求的工作經(jīng)歷以及其他相關證明材料的原件和復印件各1套，本人1寸免冠登記照4張（登記照背面請標注姓名)，按招聘簡章公布的招聘崗位報名（一名報名者只能報考一個崗位)。填寫好《重慶北部新區(qū)2014年公開（考核)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名登記表》醫(yī).學 全在.線,提供quanxiangyun.cn（可在北部新區(qū)網(wǎng)站政務公告欄下載)。委托報名者需提供具有委托人簽名的《委托報名書》以及報名需要的全部資料原件及復印件，由被委托人帶至現(xiàn)場報名。
五、資格審查
由用人單位及主管部門共同對報名人員進行資格審查。
六、考試考核
（一)公開招聘
各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：2。未達到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入處理)；無法遞減的，屬緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人社局認定同意后，可適當調(diào)整或放寬開考比例。
考試分為筆試和面試。
1.筆試。筆試分為公共科目筆試《綜合基礎知識》和專業(yè)科目測試（招聘崗位相關專業(yè)知識)，每科分值為100分。
準考證領取時間及筆試相關事宜另行通知（登錄北部新區(qū)網(wǎng)站政務公告欄查詢)。若因聯(lián)系電話有誤或其他應聘人員自身原因不能聯(lián)系到應聘人員的，責任由應聘人員自負。不按通知時間和地點參加考試的視為自動放棄。
2、面試。面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定，若最后一名成績相同則并列進入面試。達不到1:2比例的，相應遞減招聘崗位數(shù)額（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)；其中，緊缺或特殊崗位經(jīng)市人社局認定同意后，可適當放寬面試比例。無法遞減的，應聘人員筆試總成績不低于其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。
面試采取試崗方式進行，主要考察應聘人員專業(yè)技能實際操作能力及業(yè)務水平等。面試分值100分。面試成績當場公布。面試成績低于60分者不能確定為參加體檢人選�？忌嬖囎詈蠼Y果在60分以下的，應寫出書面報告，報市人社局備案。
醫(yī)學全在線quanxiangyun.cn提醒面試方式、時間、地點及具體要求另行通知（登錄北部新區(qū)網(wǎng)站政務公告欄查詢)。未按通知要求參加面試者視為自動放棄。
3、考試總成績計算。
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。
考試總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
（二)考核招聘
