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2013年9月桂林衛(wèi)生局招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機(jī)制的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕136號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)2013年度廣西壯族自治區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案的通知》（桂人社發(fā)〔2013〕41號(hào))精神，為進(jìn)一步充實(shí)桂林市基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員492名。
一、工作原則
㈠堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人、用人標(biāo)準(zhǔn)；
㈡堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘的職位情況及待遇
桂林市各縣（區(qū))基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位具體招聘職位詳見附件醫(yī)學(xué)全.在線提供。
本次招聘人員實(shí)行“定編定崗不定人”的基層單位用人新機(jī)制管理方式，統(tǒng)一納入崗位設(shè)置和聘用制度管理，按所聘任的崗位執(zhí)行相應(yīng)崗位、績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)，基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)辦法按國(guó)家和自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘的基本條件醫(yī)學(xué).全.在線.網(wǎng).站.提供
㈠有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，立志為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
㈡身體健康，體檢結(jié)果符合國(guó)家醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)的相關(guān)要求。
㈢鄉(xiāng) 鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)聘人員應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上（含大專)學(xué)歷，其中護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)技類專業(yè)和參加國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助 理醫(yī)師資格者，其學(xué)歷條件可放寬至中專學(xué)歷；社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)聘人員須具備國(guó)家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上（含本科)學(xué)歷，其中護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)技類專 業(yè)可放寬至大專學(xué)歷。
報(bào)考醫(yī)師、護(hù)士崗位尚未取得執(zhí)業(yè)資格的人員,須具有參加國(guó)家醫(yī)師資格考試、護(hù)士資格考試所要求的全日制學(xué)歷條件。
㈣年齡應(yīng)在40周歲以下（1973年7月31日及以后出生)。參加國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，年齡可放寬到43周歲以下（1970年7月31日及以后出生)。
四、加分
㈠符合下列條件的考生，可以加分：
⒈通過國(guó)家衛(wèi)生部統(tǒng)一組織的醫(yī)學(xué)考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者加10分；取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師醫(yī)學(xué) 全在.線提供www.med126.com、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格者加5分。
⒉醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生加5分。
⒊通過國(guó)家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得師級(jí)（醫(yī)、護(hù)、技師級(jí))及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加5分；取得士級(jí)（醫(yī)、護(hù)、技士級(jí))衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加3分。
⒋曾經(jīng)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作滿2年(時(shí)間截止至2013年7月31日)及以上的人員加5分。
⒌在“三支一扶”崗位服務(wù)滿1年（時(shí)間截止至2013年7月31日)的人員，或曾經(jīng)在“三支一扶”崗位上服務(wù)期滿考核合格的人員加5分。
同時(shí)符合多種加分條件的人員，只享受1次分值最高的加分，不得重復(fù)加分。
㈡加分辦法。
⒈符合加分條件的人員在筆試和面試環(huán)節(jié)均可按上述條件加分。
⒉筆試環(huán)節(jié)的加分加上筆試實(shí)考成績(jī)構(gòu)成筆試總成績(jī)，筆試總成績(jī)作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不帶入面試成績(jī)的計(jì)算。
⒊面試環(huán)節(jié)的加分加上面試當(dāng)天實(shí)考成績(jī)構(gòu)成面試總成績(jī)，面試總成績(jī)作為確定體檢考核人員的依據(jù)。
㈢不符合加分條件的人員筆試實(shí)考成績(jī)與面試實(shí)考成績(jī)分別作為筆試總成績(jī)和面試總成績(jī)。
五、發(fā)布招聘信息
公開招考前，通過廣西人事考試網(wǎng)www.med126.com、廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)、桂林市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、桂林衛(wèi)生信息網(wǎng)及桂林市各縣（區(qū))相關(guān)網(wǎng)站和媒體同時(shí)發(fā)布桂林市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告。
