四、公開(kāi)招聘人員的管理
根據(jù)區(qū)人力社保局、衛(wèi)生局、財(cái)政局、勞社局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于朝陽(yáng)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)新進(jìn)人員人事管理有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》規(guī)定，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)新進(jìn)人員的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實(shí)行人事代理，按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
五、注意事項(xiàng)
（一)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。
（二)報(bào)考者須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理錄用手續(xù)者即時(shí)通報(bào)并退回原單位，三年內(nèi)不得參加朝陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位的相關(guān)考試，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
（三)本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
二〇一二年十一月二十三日
附件：2012下半年度朝陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位需求調(diào)查表
上一頁(yè) [1] [2] [3] [4] 下一頁(yè)
