（五)建立培訓(xùn)考核體系
2015 年前，成立全國住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核委員會，借鑒國內(nèi)外成熟的考核評估經(jīng)驗(yàn)，按照分級管理和考培分離的原則，由考核委員會及其承辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制定考核大綱、考 核內(nèi)容及方案，組織制定考務(wù)規(guī)則，組建公共科目、專業(yè)理 論知識題庫，擬定臨床實(shí)踐能力考核標(biāo)準(zhǔn)；各省衛(wèi)生計(jì)生行 政部門按照國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，制定本地培訓(xùn)考核實(shí)施辦法，組 織結(jié)業(yè)考核中的臨床實(shí)踐能力考核；培訓(xùn)過程考核由各培訓(xùn) 基地按照考核委員會審定公布的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格組織實(shí)施。2020 年前，進(jìn)一步健全培訓(xùn)內(nèi)容和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、理論考試和技能考 核、過程考核與結(jié)業(yè)考核緊密結(jié)合，住院醫(yī)師培訓(xùn)與專科醫(yī) 師培訓(xùn)有效銜接的考試考核體系。
五、保障措施
（一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
各級政府要高度認(rèn)識住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的重要 性和緊迫性，把住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略 性工作納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃，及時(shí)解決工作中的矛盾 和問題，并將培訓(xùn)任務(wù)完成情況作為綜合評價(jià)、績效考核的 重要內(nèi)容。加速政府職能轉(zhuǎn)變，大力發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，逐 步過渡到政府宏觀監(jiān)督指導(dǎo)，行業(yè)組織具體實(shí)施，形成科學(xué) 配套醫(yī),學(xué).全.在.線.提供.、有序運(yùn)行的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作新格局。
（二)堅(jiān)持改革創(chuàng)新以建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)體系為突破口，推動我國醫(yī) 學(xué)教育新格局的形成與完善。緊緊圍繞住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的運(yùn)行機(jī)制、財(cái)政投入和人事配套政策等比較突出的矛盾和問題，由分管住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的行業(yè)組織牽頭，成立專 門研究機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)開展實(shí)證性研究和中外比較性研究，盡快 形成一批科學(xué)性、實(shí)用性、操作性強(qiáng)的應(yīng)用性成果，為主管 部門提供決策依據(jù)。
（三)加大經(jīng)費(fèi)投入建立政府投入、基地自籌、社會支持的多元投入機(jī)制， 加大對全科以及兒科、精神科等急需緊缺專業(yè)住院醫(yī)師培訓(xùn) 的的財(cái)政補(bǔ)助力度。將住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入政府財(cái) 政預(yù)算，探索社�；鹪黾觿潛芑蒯t(yī)院經(jīng)費(fèi)的長效投入機(jī) 制。
（四)促進(jìn)均衡發(fā)展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作納入國家對口支援規(guī)劃，促進(jìn) 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量的均衡發(fā)展，東部地區(qū)培訓(xùn)基地每 年招收的住院醫(yī)師中，來自中西部地區(qū)住院醫(yī)師的比例不低 于其招錄總數(shù)的 10%，并適當(dāng)向全科等急需緊缺專業(yè)傾斜。
（五)加強(qiáng)質(zhì)量評估
加強(qiáng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的過程管理醫(yī),學(xué).全.在.線.提供.，對全國住院醫(yī) 師規(guī)范化培訓(xùn)培訓(xùn)質(zhì)量及工作落實(shí)情況實(shí)施監(jiān)測評估。適時(shí) 對本規(guī)劃執(zhí)行情況進(jìn)行中期評估，2020 年前組織開展檢查驗(yàn) 收。對培訓(xùn)基地實(shí)行動態(tài)管理，優(yōu)勝劣汰，建立完善長效監(jiān) 督管理和獎懲機(jī)制。
詳細(xì)信息：關(guān)于國家建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度相關(guān)配套文件征求意見的通知
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