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關(guān)于開展2018年度荊州市衛(wèi)生技術(shù)副高級職務(wù)任職資格評審材料申報工作的通知 荊職改辦〔2018〕12號

來源:本站原創(chuàng) 更新時間:2018/9/5 高級職稱考試論壇 考試題庫 評論

關(guān)于開展2018年度荊州市衛(wèi)生技術(shù)副高級職務(wù)任職資格評審材料申報工作的通知 荊職改辦〔2018〕12號

各縣(市、區(qū))人社局(職改辦),荊州開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局(職改辦),市直有關(guān)單位:

根據(jù)省職改辦《關(guān)于做好2018年度湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作有關(guān)事項的通知》(鄂職改辦〔2018〕50號)和《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件(修訂試行)》(鄂職改辦〔2013〕118號)文件要求,結(jié)合我市衛(wèi)生專業(yè)實際,現(xiàn)就2018年度荊州市衛(wèi)生技術(shù)副高級職務(wù)任職資格申報評審工作有關(guān)事項通知如下:

一、申報評審范圍和對象

2018年度在衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位上符合申報條件的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,均應(yīng)按現(xiàn)工作崗位和從事的專業(yè)進行對口申報。

 實行公務(wù)員管理或參照公務(wù)員管理單位的人員、達到法定退休年齡人員(不含本年度退休人員)不得申報衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

二、申報評審條件

申報評審條件,按照《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件(修訂試行)》(鄂職改辦〔2013〕118號)文件規(guī)定執(zhí)行。

基層衛(wèi)生專業(yè)副高級職務(wù)(簡稱“基衛(wèi)高”)申報評審條件,按照《關(guān)于印發(fā)<湖北省基層衛(wèi)生計生專業(yè)副高職務(wù)任職資格申報評審條件>的通知》(鄂職改辦函〔2014〕101號)文件規(guī)定執(zhí)行。

三、有關(guān)政策要求

(一)實行崗位管理的事業(yè)單位,原則上在單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗?fù)扑]。各單位在申報時須提供由事業(yè)單位管理部門出具的《2018年度崗位設(shè)置使用情況》(附件1),未完成崗位設(shè)置的事業(yè)單位按無空崗對待。全職引進的高層次人才和專家可按照相關(guān)規(guī)定直接認定高級職稱。

“雙肩挑”人員申報職稱經(jīng)事業(yè)單位管理部門審批,申報時應(yīng)提供近3年審批手續(xù),且從事一線專業(yè)技術(shù)工作時間不少于全年工作時間的三分之一。

我市醫(yī)療機構(gòu)(含民營醫(yī)院)聘用人員以及在我市從業(yè)的社會流動人員申報評審須經(jīng)由聘用單位推薦、業(yè)績材料在聘用單位公示后,由聘用單位蓋章認可,再通過本級衛(wèi)生行政主管部門申報,并提交本人近一年由社保部門出具的在我市繳納社保的憑證(單位出具無效)和與用人單位簽訂的在有效期內(nèi)的聘用合同。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立的派出機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)血防站工作的衛(wèi)生技術(shù)人員可申報常規(guī)評審,也可申報“基衛(wèi)高”任職資格評審。“基衛(wèi)高”任職資格實行“定向評價、定向使用”,在基層單位聘用時有同等效用。

(二)外語、計算機不作申報前置必備條件,在量化評審時由評委會予以適量賦分。申報基衛(wèi)高的外語、計算機不作要求。繼續(xù)教育由市級衛(wèi)生行政主管部門審核。

(三)參加全國衛(wèi)生中級職稱考試取得省級合格證的,申報衛(wèi)生副高級職稱正常評審時,應(yīng)重新考試并達到國家合格線后,方可申報。考試取得省級合格證并符合“基衛(wèi)高”申報條件的可申報“基衛(wèi)高”。

(四)申報正常評審的,水平能力測試需符合申報條件要求,水平能力測試專業(yè)必須與申報專業(yè)、實際工作崗位相一致;申報評審“基衛(wèi)高”的,水平能力測試應(yīng)參加全省統(tǒng)一組織的“人機對話”,測試成績達到55分合格線后,方可申報。

(五)各用人單位、各級衛(wèi)生行政主管部門、各級人社(職改)要嚴格按條件審查破格、轉(zhuǎn)評人員的申報材料。原則上不允許破資歷,破格條件仍按鄂職改辦〔2013〕118號文件規(guī)定的條件執(zhí)行,破格人員近兩年內(nèi)考核必須有一次為優(yōu)秀。

平級轉(zhuǎn)評應(yīng)在新的崗位上(或取得同級別職稱任職資格)滿1年以上。醫(yī)藥護技不能逆向轉(zhuǎn)評,通過考試取得的衛(wèi)生中級職稱,在順向轉(zhuǎn)評時,可不再要求考試取得新崗位中級職稱。晉升上一級職務(wù)任職資格時,原衛(wèi)生專業(yè)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可以合并計算,但原專業(yè)崗位業(yè)績不作為晉升依據(jù)。

高校教師申報評審衛(wèi)生系列職稱的,應(yīng)先取得主系列職稱,并通過國家衛(wèi)生中級資格考試,逐級申報。

按鄂職改辦〔2013〕118號文要求破格申報、正常評審的護理人員,應(yīng)先按破格條件辦理破格手續(xù)。

(六)醫(yī)學會、衛(wèi)生執(zhí)法類的事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員可以申報衛(wèi)生管理。其他衛(wèi)生事業(yè)單位的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員按崗位申報相應(yīng)職稱。

(七)在醫(yī)學影像等專業(yè)技術(shù)崗位,具有出具疾病診斷書職能的,可以申報醫(yī)技專業(yè);負責設(shè)備維修的,申報醫(yī)藥工程專業(yè)。

(八)2018年報送論文、科研的要求。在市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員,仍按鄂職改辦〔2013〕118號文件掌握。在縣(市、區(qū))屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員,須有統(tǒng)計源刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高學術(shù)水平的論文2篇以上。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級衛(wèi)生單位工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,論文不作要求?h(市、區(qū))及以下的申報者應(yīng)擇優(yōu)報送本人本專業(yè)的代表作,縣(市、區(qū))及以下的申報者對科研、論著不作要求。非本專業(yè)論文、基礎(chǔ)性研究論文、短篇、個案報道以及論文發(fā)表在影響因子較低的刊物的不計入量化分(詳細見市人社局官網(wǎng)發(fā)布的《中國科技期刊引證報告醫(yī)學類(部分)參考目錄》(以論文發(fā)表當年影響因子為準)。

(九)2018年起,按文件要求應(yīng)承擔基層醫(yī)療機構(gòu)支援任務(wù)的,單位應(yīng)如實提供,由市級衛(wèi)生行政主管部門審核蓋章。醫(yī)聯(lián)體內(nèi)的醫(yī)務(wù)人員到基層醫(yī)療機構(gòu)工作時間可作為基層服務(wù)時間。對未如期完成到基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)工作任務(wù)的,任何單位或個人不得出具虛假證明,單位領(lǐng)導(dǎo)要負主體責任。一旦發(fā)現(xiàn)造假問題,相關(guān)線索交有關(guān)部門乃至紀檢監(jiān)察部門。

(十)按國家規(guī)定必須取得執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療、護理專業(yè),均應(yīng)取得相應(yīng)資格,并在執(zhí)業(yè)地注冊。其資格、年限是否符合規(guī)定的年限要求,由市級衛(wèi)生行政主管部門審核。

(十一)經(jīng)省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)計委聯(lián)合選派或市委組織部選派,參加對口援外、援藏、援疆等援助工作半年以上,且在服務(wù)期間參加職稱評審的,可不受單位崗位職數(shù)限制進行申報,同時免于水平能力測試,評審時應(yīng)予以加分或在同等條件下優(yōu)先考慮;援外醫(yī)療隊員(1年期及以上)在援外期間及回國1年半內(nèi),可提前1年申報高一級職稱,量化評審時予以加分,繼續(xù)教育學分不作硬性要求,在外工作時間可計算為基層服務(wù)工作時間。申報須提供相關(guān)部門出具的文件和證明材料。

(十二)任職資格的取得,必須經(jīng)過個人申報、部門推薦、各級審核、評委會評審、結(jié)果公示、發(fā)任職資格文等環(huán)節(jié),其中任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題,任職資格都將不予確認。

(十三)職稱評審中所有涉及時間的計算(含任職資格取得時間),均以受理材料截止時間為準。即論文、獎項、科研成果等業(yè)績材料必須是受理材料截止時間之前取得,之后取得的視為無效;申報材料時任職資格取得時間必須達到晉升上一級職稱的最低年限要求,申報高級職稱者,截止到受理材料時,任中級職稱必須滿5年;平級轉(zhuǎn)評的人員必須在新專業(yè)技術(shù)崗位工作滿一年(必須實足一年)。同一年度不得同時轉(zhuǎn)評、晉升,不得申報兩個及兩個以上專業(yè)職稱。

四、有關(guān)程序和要求

(一)嚴格申報程序和要求。2018年申報衛(wèi)生技術(shù)副高級職務(wù)任職資格的,仍采取網(wǎng)絡(luò)申報與紙質(zhì)申報相結(jié)合的方式進行。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)申報評審條件如實填報個人學歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來的業(yè)績成果,簽訂誠信承諾書,并報送至用人單位。申報人員申報材料網(wǎng)上審核通過后,將紙質(zhì)材料交由縣(市、區(qū))職改辦或市直衛(wèi)生行政主管部門集中上報,紙質(zhì)材料報送全過程要逐級審核、簽字、蓋章。凡不如實填報個人信息、弄虛作假的,一經(jīng)查實撤銷資格并記入全省職稱誠信系統(tǒng);未按規(guī)定時間完成網(wǎng)上申報或申報時提交材料不全的,由個人承擔相應(yīng)責任。根據(jù)省職改辦《關(guān)于精簡我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格部分申報材料的通知》(鄂職改辦函〔2018〕19號)和《關(guān)于申報職稱時不再要求專業(yè)技術(shù)人員提交學歷、學位證書原件和復(fù)印件的通知》(鄂職改辦函〔2018〕22號)文件精神,今年起,對文件涉及的證書和資料不需要再行提供,請各地各單位按照文件要求審核把關(guān)。

(二)嚴格推薦程序和要求。用人單位對推薦環(huán)節(jié)負主要責任。受理申報人員材料后,用人單位應(yīng)根據(jù)職稱政策、評審條件和單位實際,對申報人員的職業(yè)操守、能力業(yè)績及成果貢獻等進行全面考核,注重向一線崗位傾斜,根據(jù)崗位情況優(yōu)先推薦正常履行崗位職責的已聘人員。用人單位推薦時,應(yīng)做到職稱政策、推薦人數(shù)、業(yè)績材料、推薦程序和推薦結(jié)果等事項公開,推薦結(jié)果須在單位公示不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議后,用人單位出具“申報人員工作崗位符合申報條件規(guī)定,個人信息和業(yè)績材料已經(jīng)審核,均真實有效,同意上報”的推薦意見,報送同級衛(wèi)生行政主管部門審核。凡用人單位未按程序和要求組織推薦的,將退回個人申報材料并責令整改,相關(guān)程序和要求履行到位后方可推薦申報;用人單位協(xié)助申報人員弄虛作假的,一經(jīng)查實取消申報人員資格,并將相關(guān)問題移交主管部門。

(三)嚴格審核程序和要求。各級職改部門、衛(wèi)生行政主管部門和衛(wèi)生高評辦負責審核環(huán)節(jié)工作。其中,衛(wèi)生行政主管部門對所屬單位、本行業(yè)縣及以下單位推薦過程進行監(jiān)管,負責審核崗位職數(shù)、申報人員學歷、資歷以及業(yè)績材料,并提交職改部門;市(縣、區(qū))職改部門對崗位職數(shù)、申報人員學歷、資歷等基本條件,破格、轉(zhuǎn)評、“雙肩挑”等辦理手續(xù)進行復(fù)核,并按管理權(quán)限上報材料或提交相應(yīng)評委會辦公室。凡用人單位或衛(wèi)生行政主管部門審核把關(guān)不嚴的,一律將材料退回重新審查;在審核中玩忽職守,出現(xiàn)重大審查失誤的,將在全市范圍內(nèi)通報。

 (四)建立倒查追責機制。2018年,衛(wèi)生技術(shù)高級職稱仍實行評前擬評對象和評審結(jié)果雙公示,即申報人員的申報材料在市職改辦審核通過后,在市人社局網(wǎng)上進行公示;評審結(jié)果在省人社廳、市人社局網(wǎng)上同時公示。凡對在推薦、申報、評審過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)現(xiàn)象,省、市職改辦將視情節(jié)輕重進行通報,并將有關(guān)違紀線索通知相關(guān)部門進行嚴肅處理。凡在申報時提供虛假材料,一經(jīng)查實,3年內(nèi)(不含當年)不得參加職稱評審,對已取得的任職資格予以撤銷;對審核不嚴或幫助申報者弄虛作假的單位或個人,將依紀依規(guī)追究相關(guān)人員的責任。

五、評審材料受理起止時間

受理材料時間范圍:2018年9月20日-- 10月10日。紙質(zhì)材料于10月16日前報送市職改辦。評委審閱的業(yè)績材料,均以截止時間為準,截止時間后提供的業(yè)績材料,不作為評分依據(jù)。在規(guī)定時間內(nèi)未完成網(wǎng)上申報的,申報時間截止后,一律不再開通申報渠道。

收費標準按省財政廳,物價局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,高級職稱評審費每人300元,報送材料時一并繳納,審核未通過人員評審費不予退回。

聯(lián)系方式:  市職改辦  8278476,8278488

附件:

1.事業(yè)單位2018年度崗位設(shè)置使用情況 

2.個人申報專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書 

3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料裝訂目錄 

                   荊州市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                             2018年8月28日

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