2017年宜昌衛(wèi)生技術副高級職稱量化評審指標體系及賦分原則
根據(jù)今年衛(wèi)生專業(yè)技術人員申報的類型，設定綜合評價、專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)業(yè)績和一線工作五個大項量化體系共計150分，前三項為共同部分合計75分；后兩項按照不同申報類型的評價要求，以業(yè)績、能力、貢獻為主要評價導向設定評價重點進行賦分合計75分。
前三項共同部分的量化評審賦分和主要內(nèi)容（75分)。
綜合評價20分，包括由單位評價的工作實踐能力，政府綜合表彰和行業(yè)表彰，以及支援基層、援疆、援藏、援外和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷等；
專業(yè)知識 25分，包括申報學歷和學位醫(yī)學.全在.線.提供.、基礎學歷和學位、繼續(xù)教育的專業(yè)科目和公需科目、外語計算機應用能力、水平能力測試成績等；
專業(yè)能力30分，包括專業(yè)工作年限、專業(yè)工作資歷、專業(yè)技術水平、創(chuàng)新能力等；
后兩項不同部分的量化評審賦分和主要內(nèi)容（75分)
1、藥護技類（75分)。
專業(yè)業(yè)績65分，包括工作數(shù)量、工作質量、年度考核、代表作水平、科研成果、科技獎勵、專業(yè)期刊論文和論著等；一線工作10分，包括一線工作的時間、崗位和貢獻等。
2、醫(yī)師類（75分)。
專業(yè)業(yè)績 55分，重點評價工作數(shù)量、工作質量、年度考核等、代表作水平、科研成果、科技獎勵、專業(yè)期刊論文和論著等，一線工作20分，包括一線工作的時間、崗位和貢獻等
“基衛(wèi)高”評審參照臨床型醫(yī)師專業(yè)和藥（護、技)專業(yè)量化評審標準。
高評辦在年度評審前將聘請專家組，對《量化表評分表》五項內(nèi)容的具體賦分辦法進行適度修訂。
詳情：關于2017年度宜昌市衛(wèi)生技術副高級職務任職資格申報評審工作有關事項的通知
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