關于做好2016年度湖北省專業(yè)技術職務評審工作有關事項的通知
鄂職改辦〔2016〕91號
各市州、省直管市、神農架林區(qū)人社局（職改辦)，省直各部門，有關企事業(yè)單位人事處（人力資源部)：
為做好2016年度全省專業(yè)技術職務任職資格評審工作，現(xiàn)就有關事宜通知如下:
一、職數(shù)控制
為了與事業(yè)單位人員崗位聘用制度相銜接，今年全省事業(yè)單位高級職稱申報，仍實行總量控制，按專業(yè)技術崗位進行申報。申報控制數(shù)在2015年基礎上減少10%。各地、各單位在下達申報控制數(shù)時，要繼續(xù)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層傾斜。正副高職數(shù)不能混用，基衛(wèi)高專項職數(shù)不能挪作他用，分配方案報省職改辦備案。
二、申報、評審的相關政策
1、外語、計算機、水平能力測試、應知應會培訓要求
2016年外語、計算機、水平能力考試（測試)的范圍、對象仍按原有關規(guī)定執(zhí)行。其中,我省規(guī)定的水平能力測試由各專業(yè)高評委會辦公室組織 醫(yī),學.全在.線搜集.整理 quanxiangyun.cn，各專業(yè)高評委會辦公室發(fā)合格證，有效期三年。水平能力測試合格率實行雙線控制，按百分制計算最低分不得低于60分，通過率控制在80%以內。國家統(tǒng)一規(guī)定的水平能力測試科目，其分數(shù)線的劃定與相關高評辦具體商定。
中小學教師的水平能力測試繼續(xù)實行統(tǒng)一標準、統(tǒng)一組織。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬中小學校教師不要求參加統(tǒng)一組織的水平能力測試，由學校在綜合考察其工作業(yè)績、教學水平的基礎上形成推薦意見。
申報基層衛(wèi)生技術高級職務的水平能力測試仍實行評前面試，成績當年有效。
2016年不再進行外語、計算機應知應會培訓。原培訓合格證仍然有效。今年符合申報條件的，允許先參加2016年度職稱評審，待明年政策明確后，按新政策執(zhí)行，此規(guī)定只在2017年有效。
2、免試、破格、轉評等手續(xù)的辦理及申報材料的受理
為減化程序，優(yōu)化服務，今年將所有職稱申報的免試（含外語、計算機、水平能力測試)、破格、轉評或轉評晉升的審批權限，按人事管理權限下放。由主管部門、市州職改辦或用人單位審核后，報相關高評委會辦公室，省職改辦預審時集中復核。
按轉評或轉評晉升的要求，申報者同一年內不得申報兩個以上職稱。
國家明確規(guī)定衛(wèi)生、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計 、翻譯、出版、計算機軟件等通過國家考試取得中級職稱的專業(yè)，原則上不能轉評晉升。同級轉評醫(yī)學.全在.線.提供.，應按要求通過國家資格考試。
3、優(yōu)秀人才的申報評審辦法
全職引進回國的海外優(yōu)秀高層次人才，三年內首次申報時可比照同資歷、水平人員相應條件申報評審，可免試外語和計算機；對已選聘為長江學者、楚天學者、百人計劃、千人計劃人員可由評委會直接認定高級職稱。
4、省外高、中級專業(yè)技術職務任職資格的認定
非我省評審取得的高、中級專業(yè)技術職稱任職資格的認定權限，下放至各具有人事管理權限的主管部門、用人單位和市州職改辦。
三、申報評審條件的把握
2013年、2015年印發(fā)的相關專業(yè)申報評審條件繼續(xù)試行，試行中對申報評審條件條款不清楚、不明確的，以省職改辦的解釋為準。
四、關于中小學教師職稱評審
中小學教師職稱評審仍按去年規(guī)則進行，正高級職稱的評審待國家方案批下來后，再進行安排。
五、關于衛(wèi)生分類評審
總結2015年衛(wèi)生技術分類評審工作經(jīng)驗，今年衛(wèi)生技術分類申報評審試點工作仍在宜昌市、荊州市、省直副高等3個高評會進行，申報評審對象為醫(yī)師類，申報類型為臨床為主型、臨床科研并重型。藥、護、技類不再進行分類評審，仍按《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術職務任職資格申報評審條件》掌握。
六、專家評委抽取辦法
2016年各專業(yè)高評委會的評委全部實行網(wǎng)上抽取。屆時，由各專業(yè)高評委會辦公室根據(jù)申報人員情況，提出所需專業(yè)及評委人數(shù)要求，從省職改辦職稱評審系統(tǒng)的專家?guī)熘谐槿 ?/P>
鼓勵和支持市州中小學教師系列和衛(wèi)生系列實行異地抽取評委或異地組織評審。
七、申報方式和途徑
1、網(wǎng)上個人申報及單位推送：
2016年申報高級職稱人員采取網(wǎng)上系統(tǒng)申報和紙質材料同時申報。不再使用單機版申報。
個人通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)入口（省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)\職稱評定專欄\網(wǎng)上申報)，在網(wǎng)上完成個人賬戶注冊并填報個人申報數(shù)據(jù)，推送至單位審核。
推薦單位同時進入以上欄目，用上級主管部門分配的賬號密碼登陸系統(tǒng)，對申報人員申報材料進行審核，然后按管理權限將申報人申報材料推送到上級主管部門。
個人申報和單位推送前，請認真仔細閱讀操作說明，正確選填相關信息和推送路徑。填報完畢后使用系統(tǒng)打印《任職資格申報人員綜合情況一覽表》醫(yī)學.全在.線.提供.。申報中級職稱不作網(wǎng)上申報要求。
申報人員擇優(yōu)選取本人科研水平成果的代表作進行申報，所填寫的各類科研項目、獲獎項目及論文數(shù)量，均不得超過申報條件文件規(guī)定數(shù)量的1.5倍，超過視為無效。
2、逐級審核
各級業(yè)務主管部門、人事職改部門均在網(wǎng)上按職稱相關政策要求對申報材料進行審核，審核通過后，系統(tǒng)自動轉給各專業(yè)高評委會辦公室，各專業(yè)高評委會辦公室再對申報材料進行審核，確定是否受理材料。
3、報送紙質材料
凡高評委會辦公室同意受理材料的，申報人員將紙質材料交由市州職改辦或省直業(yè)務主管部門集中報高評委會辦公室。紙質材料報送全過程要逐級審核、簽字、蓋章。
紙質材料申報：按原有關規(guī)定裝訂報送（見附件2)。
4、申報材料的預審及評審
評審前，評委會辦公室應將受理的材料集中，組織專班人員對材料進行初審，并向省職改辦報送書面初審報告，初審報告要明確本年度申報人數(shù)、材料受理情況、符合申報條件人數(shù)、破格申報人數(shù)、轉評人數(shù)、不符合申報條件人數(shù)和擬提交評委會評審人員等基本情況，并附申報人員詳細情況花名冊，花名冊經(jīng)審核人、責任人（各市州職稱科長、各高評辦主任)簽字、蓋章后一并報省職改辦。
省職改辦根據(jù)各市州職改辦或各高評辦上報的初審報告，對申報材料進行抽查，并對免試、破格、轉評申報人員進行重點復核。再根據(jù)報送的材料確定評審方式。
