2016年河北省衛(wèi)生系列基層人員副高級(jí)任職資格申報(bào)評(píng)審業(yè)務(wù)工作要求(試行)

專業(yè)

業(yè)務(wù)工作要求

全科醫(yī)學(xué)

比較全面系統(tǒng)地掌握醫(yī)學(xué)基本理論知識(shí)和全科實(shí)踐技能，有較為豐富的基層醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)，具有開展全科診療、急癥搶救、康復(fù)指導(dǎo)、健康促進(jìn)、疾病預(yù)防、基層衛(wèi)生管理等能力，技術(shù)達(dá)到當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年提供基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)不少于2000人，主持和參加急癥處置不少于10例，開展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次，帶教下級(jí)醫(yī)師和鄉(xiāng)村醫(yī)生不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。

內(nèi)科

熟練掌握專業(yè)理論知識(shí)，實(shí)踐能力較強(qiáng)，能夠開展急癥病人處置和解決常見病、多發(fā)病以及較為復(fù)雜疑難病例的診治，技術(shù)達(dá)到當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年為患者提供基本醫(yī)療服務(wù)不少于1500人,急癥處置不少于10例，開展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次，帶教下級(jí)醫(yī)師不少于2人醫(yī)學(xué).全在.線quanxiangyun.cn，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。

外科

熟練掌握專業(yè)理論知識(shí)，實(shí)踐能力較強(qiáng)，能夠開展急癥病人處置和解決常見病、多發(fā)病以及較為復(fù)雜疑難病例的診治，技術(shù)達(dá)到當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年接診外科病人不少于1000人,急癥處置不少于10例，開展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次，帶教下級(jí)醫(yī)師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。

婦產(chǎn)科

熟練掌握專業(yè)理論知識(shí)，實(shí)踐能力較強(qiáng)，能夠開展急癥病人處置和解決常見病、多發(fā)病以及較為復(fù)雜疑難病例的診治，技術(shù)達(dá)到當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年接診患者不少于800人,急癥處置不少于10例，開展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次，帶教下級(jí)醫(yī)師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。

兒科

熟練掌握專業(yè)理論知識(shí)，實(shí)踐能力較強(qiáng)，能夠開展急癥病人處置和解決常見病、多發(fā)病以及較為復(fù)雜疑難病例的診治，技術(shù)達(dá)到當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年接診患者不少于800人,急癥處置不少于10例，開展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次，帶教下級(jí)醫(yī)師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。

醫(yī)基層療機(jī)構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。

五官科

熟練掌握眼科、口腔科和耳鼻喉科專業(yè)理論知識(shí)，實(shí)踐能力較強(qiáng)，能夠開展急癥病人處置和解決常見病、多發(fā)病以及較為復(fù)雜疑難病例的診治，技術(shù)達(dá)到當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年接診患者不少于800例，開展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次，帶教下級(jí)醫(yī)師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。

麻醉科

熟練掌握專業(yè)理論知識(shí)，實(shí)踐能力較強(qiáng)，掌握常用手術(shù)的麻醉方法和處理麻醉并發(fā)癥,技術(shù)達(dá)到當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年獨(dú)立施行麻醉不少于100例，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次，帶教下級(jí)醫(yī)師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。

醫(yī)學(xué)影像

熟練掌握專業(yè)理論知識(shí)，實(shí)踐能力較強(qiáng)，能解決常見和較為復(fù)雜病例診斷技術(shù)問題診斷技術(shù)達(dá)到當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年診斷影像不少于300例，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次，帶教下級(jí)醫(yī)師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。

公共衛(wèi)生

熟練掌握專業(yè)理論和業(yè)務(wù)管理，有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能熟練開展日常公共衛(wèi)生項(xiàng)目實(shí)施和公共衛(wèi)生事件處理，技術(shù)達(dá)到當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)水平。任主管醫(yī)師期間,平均每年為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┗�本公共衛(wèi)生服務(wù)不少于5000人次，開展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次，帶教下級(jí)醫(yī)師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)

熟練掌握專業(yè)理論知識(shí)和檢驗(yàn)方法，有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能熟練開展常規(guī)檢驗(yàn)和解決較復(fù)雜技術(shù)問題，技術(shù)達(dá)到當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)水平。任主管技師期間,平均每年檢驗(yàn)標(biāo)本不少于1000例，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次，帶教下級(jí)檢驗(yàn)技師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。

藥學(xué)

掌握臨床藥物理論和藥物管理，有較豐富的醫(yī)院藥學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練調(diào)劑處方,技術(shù)達(dá)到當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)水平。任主管藥師期間,平均每年調(diào)劑處方不少于3000張，藥物管理無差錯(cuò)，開展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次，帶教下級(jí)藥師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。

護(hù)理

熟練掌握護(hù)理專業(yè)理論、技術(shù)操作和管理，有較豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)及解決復(fù)雜疑難技術(shù)的能力，能夠組織開展急癥病人搶救與護(hù)理，技術(shù)達(dá)到當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)水平。任主管護(hù)師期間,平均每年直接護(hù)理病人不少于1000人次，開展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次，帶教下級(jí)護(hù)師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。

其他醫(yī)技類

熟練掌握本專業(yè)理論知識(shí)，實(shí)踐能力較強(qiáng)，熟練掌握設(shè)備維護(hù)與操作技術(shù)，能解決本專業(yè)日常和較為復(fù)雜技術(shù)問題，技術(shù)達(dá)到當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)水平。任主管技師期間，平均每年為患者提供技術(shù)服務(wù)不少于800人次，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次，帶教下級(jí)技師不少于2人。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。

中醫(yī)

熟練掌握中醫(yī)理論知識(shí)，實(shí)踐能力較強(qiáng)，能運(yùn)用中醫(yī)辯證論治方法解決常見病、多發(fā)病以及較為復(fù)雜疑難病例的診治，技術(shù)達(dá)到當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)水平。任主治中醫(yī)師期間，平均每年接診病人不少于800人次,其中疑難病人不少于20例，開展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次，帶教下級(jí)醫(yī)師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。

中西醫(yī)結(jié)合

熟練掌握中醫(yī)和理論知識(shí)，實(shí)踐能力較強(qiáng)，能運(yùn)用中西醫(yī)結(jié)合方法解決常見病、多發(fā)病以及較為復(fù)雜疑難病例的診治，技術(shù)達(dá)到當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)水平。任主治中醫(yī)師期間，平均每年接診病人不少于800人次,其中疑難病人不少于20例，開展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次，帶教下級(jí)醫(yī)師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。

中藥

掌握中藥知識(shí)和中藥管理，熟知中藥藥性及炮制技術(shù)，有較豐富的中藥使用和管理工作經(jīng)驗(yàn),能熟練調(diào)劑處方,熟知配伍禁忌，能夠提供中藥咨詢服務(wù)，技術(shù)達(dá)到當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)水平。任主管中藥師期間,平均每年調(diào)劑處方不少于1000張，中藥管理無差錯(cuò)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次，帶教下級(jí)中藥師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。