二、臨床科研并重型
任現(xiàn)職以來(lái)，應(yīng)具備以下條件：
1、擔(dān)任主治（管)醫(yī)（藥、護(hù)、技)師期間，平均每年參加本專(zhuān)業(yè)工作不少于20周；兼職的管理人員平均每年參加本專(zhuān)業(yè)工作不少于10周，完成單位規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作任務(wù)；臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)學(xué)等專(zhuān)業(yè)提供近三年內(nèi)經(jīng)所在單位醫(yī)療管理部門(mén)論證、審核的任意一年的本人收治病人的全年病案首頁(yè)（復(fù)印件)。
2、臨床實(shí)踐能力要求：達(dá)到臨床為主型對(duì)各專(zhuān)業(yè)的臨床實(shí)踐能力要求。
3、參與本專(zhuān)業(yè)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)不少于1項(xiàng)并取得明顯成績(jī)，有單位醫(yī)療管理部門(mén)的論證報(bào)告書(shū)及推廣應(yīng)用情況證明；
4、以第一作者或通訊作者在SCI學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇（附檢索頁(yè))或本人獨(dú)立撰寫(xiě)的在中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊、中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)CSCD及以上期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)具有較高學(xué)術(shù)水平的論文3篇（附檢索頁(yè))，其中至少有2篇是發(fā)表在重點(diǎn)學(xué)術(shù)期刊上（附檢索頁(yè))。
5、具有一定的教學(xué)組織能力和帶教能力，每年為下級(jí)醫(yī)（藥、護(hù)、技)師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)（如學(xué)術(shù)講課或技術(shù)操作訓(xùn)練)不少于10學(xué)時(shí)；提供近三年內(nèi)經(jīng)所在單位醫(yī)療管理部門(mén)論證、審核的帶教3名以上（含下級(jí)、進(jìn)修、實(shí)習(xí))醫(yī)（藥、護(hù)、技)師的經(jīng)歷證明文件和教案、課件材料。
6、任現(xiàn)職以來(lái)參與本專(zhuān)業(yè)科研課題不少于2項(xiàng)，作為主要參與者，提供經(jīng)所在單位醫(yī)療管理部門(mén)論證、審核的項(xiàng)目的立項(xiàng)證明、中期考核、結(jié)題報(bào)告、成果鑒定證書(shū)、推廣應(yīng)用證明等相關(guān)材料。其中：省直醫(yī)療機(jī)構(gòu)（含在漢單位)需參與省級(jí)以上科研項(xiàng)目（前3名)2項(xiàng)，或參與國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目（前5名)1項(xiàng)與省級(jí)1項(xiàng)合并共2項(xiàng)；市州級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)需參與市州級(jí)及以上科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上。
7、申報(bào)健康宣傳專(zhuān)業(yè)（醫(yī)技)的衛(wèi)生管理人員須具備醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位，取得衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職務(wù)，在衛(wèi)生技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位上從事健康宣傳、衛(wèi)生政策和衛(wèi)生事業(yè)管理研究工作（非衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位除外)，熟悉相關(guān)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀醫(yī).學(xué)全在線(xiàn).網(wǎng)站.整理ww.med126.com，掌握先進(jìn)管理方法并運(yùn)用于衛(wèi)生事業(yè)管理工作，取得明顯效益；市州級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報(bào)人員提供在中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊、中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)CSCD及以上期刊上發(fā)表健康宣傳及衛(wèi)生事業(yè)管理相關(guān)論文3篇以上（附檢索頁(yè))；省級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報(bào)人員要求4篇以上（附檢索頁(yè))。已脫離臨床的，衛(wèi)生技術(shù)專(zhuān)業(yè)性文章不作為量化評(píng)分的依據(jù)。
第三條 破格
確有真才實(shí)學(xué)、突出能力、特殊成果、顯著業(yè)績(jī)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可以破格申報(bào)衛(wèi)生系列副高級(jí)職務(wù)任職資格。
一、破格申報(bào)評(píng)審臨床型副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，在達(dá)到臨床實(shí)踐能力要求的基礎(chǔ)上，還必須具備下列條件中的3條以上（其中第1條、第2條為必備條件)。
1、任現(xiàn)職以來(lái)，至少兩年年度考核為優(yōu)秀；
2、本人獨(dú)立撰寫(xiě)的在中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊、中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)CSCD及以上期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)具有較高學(xué)術(shù)水平的論文3篇，其中至少有2篇是發(fā)表在重點(diǎn)學(xué)術(shù)期刊上（護(hù)理專(zhuān)業(yè)滿(mǎn)25年的除外)（附檢索頁(yè))；
3、為本科室的核心骨干，其技術(shù)水平已達(dá)到副主任醫(yī)師要求。
4、參加衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)個(gè)人技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)撸谌?jí)衛(wèi)生單位工作的人員提供在省級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)組織的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)個(gè)人技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)及以上；在二級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員提供在市州級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)組織的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)個(gè)人技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)或省級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)組織的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)個(gè)人技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上。
二、破格申報(bào)評(píng)審臨床科研并重型副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，在達(dá)到臨床實(shí)踐能力要求的基礎(chǔ)上，還必須具備下列條件中的3條以上（其中第1條、第2條為必備條件)。
1、任現(xiàn)職以來(lái)，至少兩年年度考核為優(yōu)秀；
2、以第一作者或通訊作者在SCI學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇或本人獨(dú)立撰寫(xiě)的在中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊、中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)CSCD及以上期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)具有較高學(xué)術(shù)水平的論文4篇（附檢索頁(yè))，其中至少有2篇是發(fā)表在重點(diǎn)學(xué)術(shù)期刊上（附檢索頁(yè))。
3、獲本專(zhuān)業(yè)�。ú�)級(jí)三等以上、地市（廳)級(jí)一等科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)（限前3名)1項(xiàng)，或地市（廳)級(jí)二等科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)2項(xiàng)（限前2名)；
4、任現(xiàn)職以來(lái)參與本專(zhuān)業(yè)科研課題不少于3項(xiàng)，作為重要參與者，提供經(jīng)所在單位醫(yī)療管理部門(mén)論證、審核的項(xiàng)目的立項(xiàng)證明、中期考核、結(jié)題報(bào)告、成果鑒定證書(shū)、推廣應(yīng)用證明等相關(guān)材料。其中：至少有1項(xiàng)獲得地市（廳)級(jí)及以上科技進(jìn)步、科技成果三等獎(jiǎng)以上（限前3名)；三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報(bào)人員需參與省級(jí)及以上科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上（限前3名)。
第四條 評(píng)審
評(píng)審是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能力水平進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)的重要環(huán)節(jié)，評(píng)委會(huì)主要是依據(jù)申報(bào)者提供的申報(bào)材料進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)�？偟囊笫牵簣�(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，注重臨床實(shí)踐，鼓勵(lì)科技創(chuàng)新，基層適當(dāng)傾斜，堅(jiān)持客觀公正，確保評(píng)價(jià)質(zhì)量。
一、臨床為主型
1、必須熟練掌握本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論及專(zhuān)業(yè)技術(shù)，在臨床上對(duì)某一類(lèi)疾病有較深的研究；了解本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，不斷學(xué)習(xí)和吸收本專(zhuān)業(yè)以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，用于本專(zhuān)業(yè)的臨床實(shí)踐中；熟悉與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。
2、必須具有較豐富的臨床和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)各種疾病的診斷治療工作；熟練處理急診和危重病人的搶救工作；熟練掌握各種診斷治療的操作技術(shù)；能解決本專(zhuān)業(yè)較為復(fù)雜疑難的技術(shù)問(wèn)題。
3、申報(bào)副主任醫(yī)師，年度完成的臨床診療工作在量化評(píng)分中占90%權(quán)重。
4、其它在量化評(píng)分中占10%權(quán)重。
5、擁有專(zhuān)利、市級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)、推廣獎(jiǎng)?wù)甙磳?zhuān)利類(lèi)型、獲獎(jiǎng)等級(jí)和排名量化評(píng)分時(shí)予以加分；擁有衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)個(gè)人技能競(jìng)賽獎(jiǎng)按獲獎(jiǎng)等級(jí)量化評(píng)分時(shí)予以加分。
二、臨床科研并重型
1、必須熟練掌握本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論及專(zhuān)業(yè)技術(shù)，在本專(zhuān)業(yè)某一領(lǐng)域有較深的研究和專(zhuān)長(zhǎng)；了解本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，不斷學(xué)習(xí)和吸收本專(zhuān)業(yè)以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，用于本專(zhuān)業(yè)的工作實(shí)踐和研究中；熟悉與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。
2、必須具有較豐富的臨床和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)各種疾病的診斷治療工作；熟練處理急診和危重病人的搶救工作；熟練掌握各種診斷治療的操作技術(shù)；能解決本專(zhuān)業(yè)較為復(fù)雜疑難的技術(shù)問(wèn)題。
3、申報(bào)副主任醫(yī)師，年度完成的臨床診療工作在量化評(píng)分中占50%的權(quán)重。
4、任現(xiàn)職以來(lái)參與本專(zhuān)業(yè)科研課題不少于2項(xiàng)，作為重要參與者，提供經(jīng)所在單位醫(yī)療管理部門(mén)論證、審核的項(xiàng)目的立項(xiàng)證明、中期考核、結(jié)題報(bào)告、成果鑒定證書(shū)、推廣應(yīng)用證明等相關(guān)材料。其中：至少有1項(xiàng)獲得地市（廳)級(jí)及以上科技進(jìn)步、科技成果三等獎(jiǎng)以上（限前5名)；三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報(bào)人員需參與省級(jí)及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上（限前3名)。
5、獲本專(zhuān)業(yè)�。ú�)級(jí)三等以上、地市（廳)級(jí)二等科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)（限前5名)1項(xiàng)，或地市（廳)級(jí)三等科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)2項(xiàng)（限前3名)的醫(yī)學(xué),全.在.線(xiàn)搜.集整理 .quanxiangyun.cn，量化評(píng)分時(shí)予以加分；
6、必須具有專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)傳授、指導(dǎo)能力，承擔(dān)培養(yǎng)、指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)人才的責(zé)任。
第五條 注意導(dǎo)向、適當(dāng)傾斜
評(píng)審工作要鼓勵(lì)引導(dǎo)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員立足基層一線(xiàn)、立足艱苦崗位、全心全意為基層群眾服務(wù)。評(píng)委會(huì)評(píng)審時(shí)，在基本條件相同的情況下，申報(bào)臨床為主型的，長(zhǎng)期在臨床一線(xiàn)工作，并作出突出業(yè)績(jī)的優(yōu)先；申報(bào)臨床科研并重型的，在注重臨床業(yè)績(jī)的同時(shí)，科研成果轉(zhuǎn)化效益顯著者優(yōu)先；在工作環(huán)境上，長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、山區(qū)、精神衛(wèi)生中心等基層衛(wèi)生單位工作的優(yōu)先；在工作崗位上，長(zhǎng)期在急診、120、ICU、兒科、產(chǎn)科工作以及長(zhǎng)期堅(jiān)持值晚夜班的優(yōu)先；在工作經(jīng)歷上，自任現(xiàn)職以來(lái)，具有支農(nóng)、支邊、援疆、援藏、援外工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
第六條 本標(biāo)準(zhǔn)所要求的論文強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)性，凡與專(zhuān)業(yè)崗位不相匹配的論文，不能作為申報(bào)評(píng)審依據(jù)（進(jìn)修期間撰寫(xiě)的除外)，且論文不含個(gè)案報(bào)道、病例報(bào)告、綜述、科普性文章和篇幅短小的論文摘要，著作不含論文匯編、習(xí)題集、手冊(cè)類(lèi)、診療常規(guī)等。
第七條 本標(biāo)準(zhǔn)中所有臨床相關(guān)數(shù)據(jù)均應(yīng)由所在單位醫(yī)療管理部門(mén)論證、審核，并由單位人事部門(mén)出具已在本單位公示的證明文件（檔案掛靠人事代理機(jī)構(gòu)的，由現(xiàn)用人單位提供)。本細(xì)則要求的論文檢索頁(yè)均應(yīng)由單位醫(yī)療管理部門(mén)在中國(guó)科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)http://www.istic.ac.cn/Result.aspx?c=1&q=統(tǒng)計(jì)源&f=everything檢索后提供。所有證明性文件均應(yīng)加蓋醫(yī)院醫(yī)療管理部門(mén)和醫(yī)院人事部門(mén)公章。
第八條 嚴(yán)明推薦程序和評(píng)審工作紀(jì)律，對(duì)推薦評(píng)審過(guò)程中弄虛作假的個(gè)人，將根據(jù)《湖北省衛(wèi)生系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件（修訂試行)》（鄂職改辦〔2013〕118號(hào))要求，在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)，并在三年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格；對(duì)推薦過(guò)程中出現(xiàn)失職瀆職的相關(guān)單位和責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重的，將依法依規(guī)實(shí)行責(zé)任追究。
第九條 本標(biāo)準(zhǔn)適用于湖北省衛(wèi)生系列副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)分類(lèi)評(píng)審試點(diǎn)地方的申報(bào)人員。各試點(diǎn)地方可根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)制定申報(bào)評(píng)審細(xì)化量化細(xì)則。
第十條 本標(biāo)準(zhǔn)由湖北省職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
詳細(xì)信息：湖北省衛(wèi)生系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分類(lèi)評(píng)審試點(diǎn)工作通知
醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)-高級(jí)職稱(chēng)頻道（quanxiangyun.cn/zhicheng/)第一時(shí)間整理發(fā)布全國(guó)各地衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)考試報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、考試時(shí)間、成績(jī)查詢(xún)、評(píng)審公告、評(píng)審結(jié)果、證書(shū)發(fā)放等通知。
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