結(jié)合公務(wù)員職位分類改革,繼續(xù)在公務(wù)員隊(duì)伍中從事檔案、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、刑偵技偵等專技崗位的人員參評(píng)職稱,研究擴(kuò)大公務(wù)員隊(duì)伍中從事其他專技崗位人員參評(píng)職稱的制度辦法。繼續(xù)加大非公企業(yè)人員參評(píng)職稱的服務(wù)力度。突出重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)園區(qū),進(jìn)一步暢通非公企業(yè)人員參評(píng)職稱的渠道,探索適應(yīng)新業(yè)態(tài)發(fā)展的人才評(píng)價(jià)辦法。加大政策宣傳。改進(jìn)和完善企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)評(píng)審和特殊評(píng)審辦法。
六、總結(jié)改革經(jīng)驗(yàn),完善相關(guān)改革
總結(jié)去年基層衛(wèi)生人員和技校教師職稱制度改革經(jīng)驗(yàn)醫(yī) 學(xué)全,在線.搜集.整理quanxiangyun.cn,完善相關(guān)政策,繼續(xù)開展基層衛(wèi)生人員和技校教師職稱制度改革。按照國家統(tǒng)一部署,結(jié)合2014年印發(fā)的中小學(xué)教師職稱制度改革方案,力爭(zhēng)啟動(dòng)中小學(xué)教師第二步改革內(nèi)容。啟動(dòng)工程師職稱制度改革工作。
七、加強(qiáng)專家隊(duì)伍建設(shè),建設(shè)高素質(zhì)的專家隊(duì)伍
更新全省各系列、專業(yè)高級(jí)職務(wù)專家評(píng)委庫,充實(shí)專家評(píng)委,堅(jiān)持沒有專業(yè)資質(zhì)的行政領(lǐng)導(dǎo)不得擔(dān)任專家評(píng)委。規(guī)范專家評(píng)委考核機(jī)制,增強(qiáng)專家評(píng)委的廣泛性、代表性、權(quán)威性和專業(yè)性。
八、做好考試監(jiān)管,確?荚嚢踩
按照人社部對(duì)職(執(zhí))業(yè)資格考試進(jìn)行清理規(guī)范的要求,抓好督辦落實(shí),做好我省相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格考試的監(jiān)管,規(guī)范對(duì)職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格、職稱外語、計(jì)算機(jī)考試和水平能力測(cè)試各環(huán)節(jié)的工作程序,加強(qiáng)對(duì)考試命題、運(yùn)卷、閱卷、登分的監(jiān)管。完善巡視員制度,明確監(jiān)管職責(zé),建立監(jiān)管有力、責(zé)任明晰的監(jiān)管機(jī)制醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理quanxiangyun.cn。
九、繼續(xù)做好職稱信息化軟件平臺(tái)開發(fā),實(shí)現(xiàn)服務(wù)手段信息化
升級(jí)改造職稱信息化單機(jī)版系統(tǒng),更新單機(jī)版電子目錄,推出申報(bào)系統(tǒng)2015年版?偨Y(jié)職稱信息化系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)版試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),選擇部分高校和單位擴(kuò)大試點(diǎn)范圍,修改完善網(wǎng)絡(luò)版應(yīng)用問題。
十、舉辦全省職稱工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班
對(duì)全省各高評(píng)委會(huì)、考辦負(fù)責(zé)人和職稱工作人員進(jìn)行政策指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
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