浙江省衛(wèi)生廳關(guān)于加強(qiáng)全省衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的若干意見
浙衛(wèi)發(fā) [2013] 131號(hào)
各市衛(wèi)生局、人力資源和社會(huì)保障局,省衛(wèi)生廳直屬各單位,有關(guān)高等醫(yī)學(xué)院校及附屬醫(yī)院,省級(jí)有關(guān)單位:
為進(jìn)一步加強(qiáng)我省衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作,推進(jìn)衛(wèi)生高層次人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)原省人事廳《關(guān)于印發(fā)浙江省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(浙人!2006〕351號(hào))等有關(guān)文件精神,以及“健康浙江”戰(zhàn)略實(shí)施要求,結(jié)合當(dāng)前衛(wèi)生工作實(shí)際,現(xiàn)就全省衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)、推薦和評(píng)審工作的有關(guān)事項(xiàng),提出如下意見,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、進(jìn)一步明確評(píng)審政策導(dǎo)向
(一)突出衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn),體現(xiàn)符合衛(wèi)生行業(yè)實(shí)際的評(píng)價(jià)導(dǎo)向
衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格推薦和評(píng)審工作醫(yī).學(xué).全.在.線網(wǎng)站quanxiangyun.cn,要進(jìn)一步突出衛(wèi)生行業(yè)的特點(diǎn),遵循衛(wèi)生人才成長規(guī)律,建立健全以崗位職責(zé)為基礎(chǔ),以醫(yī)德、能力、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,符合衛(wèi)生行業(yè)實(shí)際的科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體系和評(píng)價(jià)機(jī)制。在具體評(píng)審工作中,要更加注重醫(yī)療、預(yù)防、中醫(yī)藥等各類專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)踐經(jīng)歷、工作能力和工作實(shí)績。
(二)完善專業(yè)實(shí)踐能力考試,客觀公正評(píng)價(jià)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平
衛(wèi)生行業(yè)是專業(yè)性、實(shí)踐性很強(qiáng)的行業(yè),通過對(duì)專業(yè)實(shí)踐能力的測試,能更好地評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人員的能力水平。要在總結(jié)人機(jī)對(duì)話考試工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步改進(jìn)和完善考試內(nèi)容和要求,提升專業(yè)實(shí)踐能力試題的數(shù)量與質(zhì)量,突出對(duì)專業(yè)實(shí)踐能力的衡量和評(píng)估,為專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)提供客觀依據(jù)。
(三)注重工作實(shí)績考核,促進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員鉆研技術(shù)和提升能力
衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)具備較高的專業(yè)知識(shí)水平和技術(shù)能力。在開展試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,探索開展評(píng)審衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的工作實(shí)績考核,根據(jù)不同專業(yè)的特點(diǎn)和能力要求,設(shè)定科學(xué)的考核內(nèi)容、方法和程序,并將考核結(jié)果作為評(píng)審的重要依據(jù),積極引導(dǎo)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員更好地鉆研技術(shù)、提升能力、改善服務(wù)。
二、不斷完善評(píng)審工作機(jī)制
(四)適當(dāng)提高部分單位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮高層次人才引領(lǐng)示范作用
積極探索衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格分類評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),要在省衛(wèi)生廳直屬單位提高申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,積極推進(jìn)其他三甲醫(yī)院和市級(jí)疾控機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)改革醫(yī).學(xué).全.在.線網(wǎng)站quanxiangyun.cn。適當(dāng)提高論文、科研等方面的申報(bào)要求,充分發(fā)揮三甲醫(yī)院和省市級(jí)疾控機(jī)構(gòu)高層次人才在復(fù)雜疑難疾病診治、重大疾病預(yù)防控制、醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新等方面的引領(lǐng)和示范作用。具體規(guī)定另行制定。
(五)繼續(xù)實(shí)施傾斜政策,發(fā)揮資格評(píng)價(jià)激勵(lì)作用
充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)的激勵(lì)和導(dǎo)向作用,進(jìn)一步做好縣以下基層醫(yī)療衛(wèi)生單位社區(qū)衛(wèi)生高級(jí)技術(shù)資格評(píng)審工作,給長期扎根山區(qū)、海島、欠發(fā)達(dá)地區(qū)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員適當(dāng)照顧和優(yōu)惠,以穩(wěn)定農(nóng)村基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍。認(rèn)真貫徹落實(shí)援藏、援疆、援青和援外等專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)與職務(wù)聘任的有關(guān)政策規(guī)定,積極促進(jìn)援藏、援疆、援青和援外工作。
(六)加強(qiáng)評(píng)審專家隊(duì)伍建設(shè),保證評(píng)審工作客觀公正
按照評(píng)審工作要求,探索推行評(píng)審專家的任期制,在保持評(píng)審工作及評(píng)審專家連續(xù)性、穩(wěn)定性的基礎(chǔ)上,要進(jìn)一步充實(shí)和優(yōu)化評(píng)審專家?guī),不斷完善評(píng)審專家遴選入庫、動(dòng)態(tài)調(diào)整等機(jī)制,以保證評(píng)審工作的客觀公正。
三、切實(shí)規(guī)范申報(bào)推薦管理
(七)嚴(yán)格申報(bào)條件和程序,提高申報(bào)和推薦工作質(zhì)量
衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作,事關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的切身利益,要嚴(yán)格按《關(guān)于印發(fā)〈衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審文件依據(jù)及要點(diǎn)摘錄〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)2008年度全省衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審若干具體問題解答的通知》等有關(guān)文件規(guī)定,嚴(yán)格申報(bào)條件和程序,認(rèn)真做好申報(bào)和推薦工作,不斷提高衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作質(zhì)量。
(八)適當(dāng)控制申報(bào)和推薦數(shù)量,優(yōu)化衛(wèi)技人員結(jié)構(gòu)比例
根據(jù)國家和我省事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)要求,積極探索衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審與崗位設(shè)置管理和人員聘用制度的有機(jī)結(jié)合。各地各單位應(yīng)按衛(wèi)生人才發(fā)展實(shí)際,適當(dāng)控制申報(bào)、推薦衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員數(shù)量,不斷優(yōu)化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)比例醫(yī).學(xué).全.在.線網(wǎng)站quanxiangyun.cn,努力建立符合衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)律的衛(wèi)生人才隊(duì)伍。
(九)嚴(yán)格專業(yè)申報(bào)條件,規(guī)范衛(wèi)技人員的專業(yè)要求
嚴(yán)格按衛(wèi)生技術(shù)人員準(zhǔn)入要求、所從事的專業(yè)工作及下一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,在規(guī)定的專業(yè)目錄內(nèi)選擇相應(yīng)專業(yè)進(jìn)行申報(bào)。有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格及注冊要求的專業(yè),必須符合相應(yīng)條件。申報(bào)臨床類、中醫(yī)類社區(qū)衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,限報(bào)全科醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)(中醫(yī)類)專業(yè)。
(十)完善晉升前到農(nóng)村基層服務(wù)規(guī)定,落實(shí)晉升前到農(nóng)村服務(wù)制度
城市醫(yī)生晉升前到農(nóng)村基層定期服務(wù),是加強(qiáng)農(nóng)村基層衛(wèi)生工作及職稱工作的重要制度。要進(jìn)一步調(diào)整和完善晉升職稱前到農(nóng)村基層定期服務(wù)相關(guān)規(guī)定。各地各單位要嚴(yán)格按規(guī)定要求,做好下派的計(jì)劃、組織和管理工作。對(duì)弄虛作假者將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。具體規(guī)定另行制定。
四、嚴(yán)肅申報(bào)評(píng)審紀(jì)律
(十一)規(guī)范學(xué)術(shù)行為,創(chuàng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍
要積極倡導(dǎo)良好的學(xué)術(shù)風(fēng)氣,規(guī)范學(xué)術(shù)行為,嚴(yán)肅學(xué)術(shù)紀(jì)律,堅(jiān)決抵制學(xué)術(shù)腐敗。各地各單位要采取切實(shí)有效的措施,保證提交論文等材料的真實(shí)性。嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)評(píng)審承諾制度,做好論文的數(shù)據(jù)庫查詢、收錄證明、未收錄論文真實(shí)性證明等工作醫(yī).學(xué).全.在.線網(wǎng)站quanxiangyun.cn。有條件的地區(qū)和單位可探索提交學(xué)術(shù)不端文獻(xiàn)檢測報(bào)告工作。
(十二)堅(jiān)持公示制度,自覺接受群眾監(jiān)督
要認(rèn)真審查申報(bào)人員的評(píng)審材料,并嚴(yán)格落實(shí)公示制度,上報(bào)材料要求在本單位進(jìn)行公示,自覺接受群眾監(jiān)督,公示時(shí)間為7天。對(duì)公示中反映的問題,要認(rèn)真調(diào)查核實(shí),并及時(shí)作出處理。對(duì)弄虛作假者,要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作政策性強(qiáng)、涉及面廣,工作任務(wù)重、要求高。各地區(qū)各單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織、周密安排,嚴(yán)格按本意見做好有關(guān)工作,以確保評(píng)審工作的順利進(jìn)行。
浙江省衛(wèi)生廳 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
2013年5月20日
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