二、繼續(xù)完善專業(yè)技術職務評聘制度
5、進一步調(diào)整規(guī)范評價條件。一是調(diào)整職稱外語考試政策。從2007年起，我省職稱外語考試按照《關于我省職稱外語考試有關問題的通知》（湘人發(fā)[2007]56號)執(zhí)行。但技校系列高級實習指導教師、一級實習指導教師繼續(xù)實行外語免考�，F(xiàn)在國家級貧困縣和納入湘西地區(qū)重點開發(fā)的32個縣所屬企事業(yè)單位，且連續(xù)工作5年以上的專業(yè)技術人員，礦山企業(yè)以及長期在野外從事地質(zhì)、勘探、采礦、測繪等工作的專業(yè)技術人員，申報正高級專業(yè)技術職務任職資格，其外語合格成績可在省合格標準上降10分。在大湘南地區(qū)(衡陽、郴州、永州)的工礦企業(yè)及縣以下企事業(yè)單位連續(xù)工作5年以上的專業(yè)技術人員申報專業(yè)技術職務任職資格，可參照湘西地區(qū)的有關優(yōu)惠政策執(zhí)行。申報多個同一級別職稱的人員，只須申報評審第一個職稱時參考外語合格即可。2005年后參加職稱外語考試，按照湘人發(fā)[2007]56號文件降10分后的合格成績同樣取消有效期。二是調(diào)整參評論文要求。所有系列的參評論文（代表作)必須與參評人員崗位工作業(yè)績密切相關。申報土建工程、林業(yè)工程、地勘工程、技校實習指導教師者，如沒有公開發(fā)表的專業(yè)論文，可提供一篇圍繞本人所取得的某項工作業(yè)績、從事過的某個工程項目、某一次勘測實踐、實地教學等撰寫的不少于5000字的專業(yè)技術分析研究文章（不同于述職報告)。三是明確留學回國人員職稱參評條件。在國外取得碩士以上學位、回（來)湘從事專業(yè)技術工作的人員，首次申報專業(yè)技術職務任職資格（或參加專業(yè)技術資格和職業(yè)資格考試)不受資歷、臺階、外語等方面的資格要求限制，可按照我省同類專業(yè)技術人員的條件執(zhí)行，其在國內(nèi)外取得的工作業(yè)績與成果一并視為專業(yè)技術業(yè)績。部隊轉(zhuǎn)業(yè)和黨政群機關調(diào)入企事業(yè)單位從事專業(yè)技術工作沒有職稱的人員也可比照實行醫(yī).學全.在.線網(wǎng)站quanxiangyun.cn。
6、進一步理順職稱申報評審權(quán)屬關系。一是強化業(yè)內(nèi)評價。申報地質(zhì)勘查專業(yè)6個子專業(yè)高級工程師資格的人員須參加專業(yè)考試合格方可參評。同時將地質(zhì)礦產(chǎn)勘查測量與地勘系統(tǒng)內(nèi)的繪圖專業(yè)并入地勘工程專業(yè)，一律實行考評結(jié)合。將白蟻防治工程納入林業(yè)工程專業(yè)的森林保護學科組，林業(yè)工程專業(yè)的量化考核由縣以下擴大到所有參評人員。在工程系列設置專利工程專業(yè)，按照《湖南省專利管理工程專業(yè)工程師、高級工程師任職資格評價條件（試行)》的要求進行評審。二是明確省國資委監(jiān)管企業(yè)的職稱申報渠道。省國資委監(jiān)管企業(yè)的專業(yè)技術人員按屬地原則，到所在地政府人事職改部門或人才流動服務機構(gòu)立戶辦理專業(yè)技術職務任職資格申報（或?qū)I(yè)技術資格和職業(yè)資格考試報名)手續(xù)。三是做好有關職業(yè)資格與專業(yè)技術職務聘任的銜接工作。取得職（執(zhí))業(yè)資格證書并經(jīng)行業(yè)主管部門注冊，按國家有關規(guī)定聘任為中級專業(yè)技術職務的人員，只要符合申報高一級專業(yè)技術職務任職資格條件，可持職業(yè)資格證書和注冊證明、聘任合同書申報副高級專業(yè)技術職務任職資格。四是進一步完善特殊人才特別評審辦法。對特殊人才的界定、申報材料的要求、評價條件，仍按湘人發(fā)[2006]60號文件的第一、四、五條規(guī)定執(zhí)行。同時，要把在推進新型工業(yè)化和社會主義新農(nóng)村建設中的優(yōu)秀創(chuàng)新人才，作為重點對象納入特殊人才特別評審范圍。從2007年起對特殊人才特別評審政策作出如下調(diào)整：1、要嚴格控制開評系列，從今年起只在經(jīng)濟、工程（含林業(yè)、地勘工程專業(yè)，不含土建工程專業(yè))農(nóng)業(yè)、工藝美術等系列開展特殊人才副高級專業(yè)技術職務任職資格特別評審工作。2、要簡化評價程序，取消專家組實地考察推薦環(huán)節(jié)，在申報單位嚴格把關的基礎上，由市州人事職改部門或省直主管部門考察提出意見，單獨呈報。3、要完善評審辦法，在評委會單獨設組進行特殊人才特別評審。
7、進一步強化監(jiān)督管理。一是嚴把申報材料關。申報材料中的工作業(yè)績、成果、課題、獎項等都必須提供證明材料，工作業(yè)績須由申報單位業(yè)務分管領導簽名把關，防止弄虛作假。各系列不得任意改變對申報材料的要求，如有異動或特殊要求的，須與省職改辦聯(lián)合發(fā)文統(tǒng)一部署。政工專業(yè)應與全省其它系列同一時間同一地點接收申報材料。二是建立職稱工作年度目標考核制度。在對各市州職稱工作繼續(xù)實行年度目標考核的同時，從今年起建立系列職稱管理工作年度目標考核制度。省職改辦對省各系列高級專業(yè)技術職務任職資格評審（專業(yè)技術資格和職業(yè)資格考試)工作進行年度目標量化考核（具體辦法另行發(fā)文)，以促進各系列講求工作效率，提高工作水平，保證工作質(zhì)量，更好地為廣大專業(yè)技術人員服務。三是加強對系列評委會的指導監(jiān)督。調(diào)整60個高評會的評委庫，清理規(guī)范評委信息。各系列職改辦要建立評委考核制度，對評委評審期間的評審能力、水平、工作態(tài)度及守紀保密情況進行考核鑒定，考核結(jié)果作為是否繼續(xù)保留其評委庫成員資格的依據(jù)。四是加大公示力度。專業(yè)技術職務任職資格評審繼續(xù)實行雙公示制。申報前公示由所在單位組織，公示內(nèi)容包括學歷、資歷、工作業(yè)績、成果、論文等，公示無異議的加蓋單位公章及經(jīng)辦人印章方可申報。評審通過后統(tǒng)一在省人事編制職稱網(wǎng)站上公示7天，無異議的發(fā)文確認。
