2、評(píng)審未通過(guò)人員隔年申報(bào)須有新業(yè)績(jī)(包括在專業(yè)技術(shù)工作中解決疑難問(wèn)題、發(fā)表新論文、承擔(dān)課題及臨床創(chuàng)新等)。
(六)誠(chéng)信要求
申報(bào)個(gè)人須填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性承諾書》(見(jiàn)附件2),如提供的材料有失實(shí)、虛假情況,將承擔(dān)由此產(chǎn)生的各項(xiàng)責(zé)任。
(七)公示要求
為了提高考核工作透明度,各單位將考核推薦的結(jié)果在單位內(nèi)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,并由單位人事部門出具公示證明,填寫《申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格公示一覽表》(見(jiàn)附件3)。
(八)評(píng)審面試要求
1、凡申報(bào)人員須參加評(píng)審面試。面試時(shí),申報(bào)人員須用PPT形式進(jìn)行匯報(bào),主要介紹本人學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷和在任職期間的工作業(yè)績(jī)(包括專業(yè)技術(shù)工作情況、解決本專業(yè)疑難問(wèn)題、發(fā)表的論文、承擔(dān)的課題及臨床創(chuàng)新等),匯報(bào)時(shí)間不超過(guò)5分鐘醫(yī)學(xué)全.在線quanxiangyun.cn。
2、在國(guó)外執(zhí)行援外醫(yī)療的人員,由單位出具專題報(bào)告并提供有關(guān)批件等材料,經(jīng)批準(zhǔn),不參加面試的申報(bào)人員,需提供匯報(bào)的PPT材料,可以進(jìn)入評(píng)審程序。單位申報(bào)時(shí)須提供《援外執(zhí)行公務(wù)人員名單表》(見(jiàn)附件4)。
在國(guó)內(nèi)執(zhí)行對(duì)口支援公務(wù)的人員,應(yīng)參加面試,如有特殊情況不能參加者,由所在單位出具書面報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)不參加面試,需提供匯報(bào)的PPT材料進(jìn)入評(píng)審程序。
3、申報(bào)人員制作和上報(bào)PPT要求
(1)申報(bào)人員制作PPT請(qǐng)使用Office2003版本,電子文檔內(nèi)容不得超過(guò)20頁(yè),文件大小嚴(yán)格控制在5M內(nèi),電子文檔名稱格式為“學(xué)科組+姓名+身份證號(hào)碼”。
(2)各主管局(單位)匯總申報(bào)人員PPT電子文檔后,統(tǒng)一于11月5日前上傳至《上海市衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審管理系統(tǒng)》,具體操作詳見(jiàn)上海衛(wèi)生人才網(wǎng)。
(九)其他事項(xiàng)要求
1、單位或主管部門在上報(bào)申報(bào)材料時(shí),按《上海市衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審管理系統(tǒng)》軟件信息要求上報(bào)。
2、為了貫徹市政府有關(guān)文件精神,進(jìn)一步發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)的作用,今年民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和個(gè)體開(kāi)業(yè)行醫(yī)人員的任職資格申報(bào),試行由市社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)受理審核后上報(bào)。
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