二、個(gè)人申報(bào)、推薦評審、報(bào)送材料的程序
（一)個(gè)人申報(bào)。
2013年申報(bào)衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員，在各單位人事職改部門指導(dǎo)下，在南寧智融科技開發(fā)有限公司網(wǎng)站下載并安裝《廣西壯族自治區(qū)職稱評定系統(tǒng)（職稱申報(bào)個(gè)人信息采集工具)》（2013年版)，按照界面內(nèi)容及提示要求，自行填報(bào)相關(guān)表格并掃描錄入相關(guān)附件材料，將完成填報(bào)的個(gè)人數(shù)據(jù)報(bào)送所在單位人事（職改)部門。
（二)推薦評審。
1.上報(bào)材料要求內(nèi)容真實(shí)、格式規(guī)范。各單位人事（職改)部門應(yīng)按照文件規(guī)定，對申報(bào)人員提交材料的真實(shí)性和完整性進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，防止弄虛作假和錯(cuò)填漏報(bào)，尤其對申報(bào)材料中的重要證件進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)。填寫基層單位考核推薦意見時(shí)，須如實(shí)寫明申報(bào)人員的真實(shí)情況（如專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，尤其是培養(yǎng)本專業(yè)人才和講授專題課的經(jīng)歷)醫(yī).學(xué).全.在.線quanxiangyun.cn。
2.各單位（部門)要成立高級專業(yè)技術(shù)資格審議推薦小組，負(fù)責(zé)對申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者的成果、業(yè)績、論文、著作等有關(guān)材料進(jìn)行審議，在審議前還要進(jìn)行答辯。審議和答辯情況要做好記錄，作為本單位（部門)是否同意推薦的依據(jù)之一。各單位（部門)的審議推薦小組，一般由行政領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員 5人以上組成，行政領(lǐng)導(dǎo)不得多于小組人數(shù)的三分之一，參加審議推薦小組的專業(yè)技術(shù)人員，原則上應(yīng)具有相應(yīng)及以上級別的專業(yè)技術(shù)資格。不具備成立審議推薦小組條件的基層單位，可由上級主管部門組建的評議推薦小組負(fù)責(zé)審議推薦。審議推薦小組的評語可結(jié)合基層單位考核推薦意見填寫在信息化職稱管理系統(tǒng)單位版相關(guān)欄目中。
3.醫(yī)療衛(wèi)生單位應(yīng)根據(jù)本單位各專業(yè)崗位結(jié)構(gòu)及需求，結(jié)合崗位設(shè)置的要求，按比例推薦申報(bào)人員。
4.根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格公示暫行辦法》（桂職辦〔2000〕48號(hào))的要求，申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者，其申報(bào)材料必須在審議推薦之前，由申報(bào)人所在單位人事職改部門對個(gè)人提交的學(xué)歷學(xué)位、職稱證書、業(yè)務(wù)自傳、論文、科研成果等申報(bào)材料進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。公示后，公示單位要在信息化職稱管理系統(tǒng)單位版“基層單位考核推薦意見”欄內(nèi)如實(shí)填寫公示結(jié)果。未經(jīng)公示的申報(bào)材料一律不予受理。
（三)報(bào)送材料。
申報(bào)個(gè)人所在單位采用職稱信息系統(tǒng)單位版推薦、收集匯總，報(bào)送各縣、市衛(wèi)生局（或區(qū)直各部門)和縣、市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。審核后將匯總材料用移動(dòng)硬盤報(bào)送自治區(qū)衛(wèi)生系列職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
各級職改部門要認(rèn)真做好送審材料的審查核實(shí)工作，材料不完整、填寫不規(guī)范、不合要求及逾期上報(bào)的材料一律不予接收。
