2、學(xué)歷要求。申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員，須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。關(guān)于學(xué)歷認(rèn)可，均以本單位經(jīng)過(guò)學(xué)歷清查登記證實(shí)的，國(guó)家教育行政部門(mén)和國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)承認(rèn)的，與本人所實(shí)際從事專(zhuān)業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)為準(zhǔn)。其他任何證件或證明都不能作為相應(yīng)的學(xué)歷依據(jù)。近年取得的成人教育學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與本人實(shí)際從事技術(shù)工作的專(zhuān)業(yè)相同。若為專(zhuān)業(yè)相近學(xué)歷，須取得學(xué)歷后滿(mǎn)3年，方可按相應(yīng)任職資格評(píng)審的有效學(xué)歷對(duì)待。非醫(yī)、藥衛(wèi)生類(lèi)院校取得的與醫(yī)、藥科學(xué)研究、臨床診療、檢驗(yàn)、衛(wèi)生管理非明顯相關(guān)的學(xué)歷不得按醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)相近專(zhuān)業(yè)對(duì)待。1970年至1976年進(jìn)入普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)的大學(xué)普通班畢業(yè)生仍按晉人職通字〔2001〕87號(hào)文件執(zhí)行。
3、學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力要求。盡職盡責(zé)完成本職崗位所應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)，工作成績(jī)突出，圓滿(mǎn)完成單位規(guī)定的醫(yī)療、教學(xué)、科研任務(wù)；精通本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，能解決復(fù)雜疑難技術(shù)問(wèn)題，有較強(qiáng)的科研能力，熟悉并掌握本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，能提出與本專(zhuān)業(yè)一致的研究方向和開(kāi)拓新的研究領(lǐng)域；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)組織指導(dǎo)能力和培養(yǎng)專(zhuān)門(mén)人才的能力，能組織指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)學(xué)科的技術(shù)工作和科研工作。
4、任現(xiàn)職年限。自本單位根據(jù)國(guó)家和我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職務(wù)之年算起，實(shí)算至2013年底。任現(xiàn)職前己具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求任現(xiàn)職年限滿(mǎn)5年；任現(xiàn)職期間，取得大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求取得學(xué)歷的時(shí)間滿(mǎn)5年或任現(xiàn)職年限滿(mǎn)7年。即:要求任職滿(mǎn)5年，為2008年底前聘任，要求任職滿(mǎn)7年，為2006年底前聘任；破任現(xiàn)職晉升者（前學(xué)歷)，要求任現(xiàn)職滿(mǎn)三年，即為2010年底前聘任；獲博士學(xué)位者申報(bào)副高，要求從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)二年，即為2011年底前獲博士學(xué)位并從事本專(zhuān)業(yè)工作（有執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格要求的專(zhuān)業(yè)，必須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格滿(mǎn)二年)醫(yī).學(xué).全.在.線quanxiangyun.cn。
對(duì)在執(zhí)業(yè)資格制度中有明確規(guī)定，取得該專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格，可聘任特定系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可作為晉升特定系列上一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的任現(xiàn)職條件。
國(guó)有醫(yī)療衛(wèi)生單位中占編的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得任職資格后，未被本單位根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定在相應(yīng)崗位聘任的工作時(shí)間，不得計(jì)算為相應(yīng)的任職時(shí)間。非公醫(yī)療衛(wèi)生單位，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》簽訂有效勞動(dòng)合同的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)國(guó)家專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)有關(guān)規(guī)定取得任職資格后，從事相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作時(shí)間可以從取得相應(yīng)任職資格時(shí)間開(kāi)始計(jì)算。
5、外語(yǔ)條件。具有任現(xiàn)職以來(lái)參加全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)(醫(yī)古文)統(tǒng)一考試取得的相應(yīng)合格成績(jī)通知書(shū)（合格證書(shū))，或2012、2013年度取得的省職稱(chēng)外語(yǔ)補(bǔ)充考試合格成績(jī)通知書(shū)。符合免試條件的人員需提供相應(yīng)有效證明材料。
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳晉人社職字[2010]43號(hào)文件規(guī)定下列人員可免試外語(yǔ)：
（1)工作期間參加WSK、WHO、托福（含相當(dāng))考試，成績(jī)達(dá)到出國(guó)分?jǐn)?shù)線或參加BFT（A)級(jí)考試合格的；
（2)具有國(guó)家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的；
