（四)符合申報(bào)條件人員在申報(bào)評審基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，免予職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，放寬對論文的要求，注重對其工作能力、實(shí)踐技能的考核。
申報(bào)評審基層衛(wèi)生副高級專業(yè)技術(shù)資格人員，須提供一份不少于3000字的證明其工作能力、業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐技能的個(gè)人總結(jié)報(bào)告，同時(shí)提供聘期內(nèi)臨床工作量考核記錄。
申報(bào)評審基層衛(wèi)生正高級專業(yè)技術(shù)資格人員，須提供聘期內(nèi)在專業(yè)合法期刊上發(fā)表的第一作者的論文至少1篇，同時(shí)提供一份不少于3000字的證明其工作能力、業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐技能的個(gè)人總結(jié)報(bào)告以及聘期內(nèi)臨床工作量考核記錄。
（五)申報(bào)程序和評審。
申報(bào)程序和評審按川人辦發(fā)〔2005〕367號、川人社辦發(fā)〔2012〕53號文件執(zhí)行。
申報(bào)基層衛(wèi)生高級（含正、副高)專業(yè)技術(shù)資格人員，須參加答辯。經(jīng)答辯、評審合格的，由省人力資源和社會保障廳（省職改辦)發(fā)文確認(rèn)其基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格。
五、其它有關(guān)問題
（一)申報(bào)基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，其受聘擔(dān)任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的時(shí)間，均從受聘之日起，累計(jì)計(jì)算至報(bào)名當(dāng)年的12月31日醫(yī)學(xué) 全在.線提供quanxiangyun.cn。
（二)省人力資源和社會保障廳對通過評審的基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員頒發(fā)《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書》。《資格證書》中資格名稱一欄填寫相應(yīng)資格名稱并加注“（基層衛(wèi)生)”。
（三)在我省“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”、“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”和“國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣暨艱苦邊遠(yuǎn)縣”工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，調(diào)離這類單位或地區(qū)后，不能再享受本通知規(guī)定有關(guān)傾斜與特殊政策。各類地區(qū)的界定范圍詳見附件。
（四)取得基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，所在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可根據(jù)工作需要，在本單位高級專業(yè)技術(shù)崗位空缺內(nèi)擇優(yōu)聘任，外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力可不作為聘任的必備條件。取得基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格人員可在申報(bào)評審縣（市、區(qū))域內(nèi)順向、平行流動，不得逆向或向其他縣流動。
（五)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員既可申報(bào)基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格，也可申報(bào)評審全省統(tǒng)一的衛(wèi)生、中醫(yī)藥高級專業(yè)技術(shù)資格，但不得同一年同時(shí)申報(bào)評審。所取得的基層衛(wèi)生副高級專業(yè)技術(shù)資格及單位聘用情況僅可作為其申報(bào)基層衛(wèi)生正高級專業(yè)技術(shù)資格的依據(jù)。
（六)按規(guī)定條件報(bào)考或申報(bào)相應(yīng)資格人員，其業(yè)績、貢獻(xiàn)和榮譽(yù)不得重復(fù)使用。即在報(bào)考或申報(bào)某一級資格時(shí)，已經(jīng)根據(jù)本人的業(yè)績、貢獻(xiàn)和榮譽(yù)取得相應(yīng)資格的人員，在晉升高一級專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，不再重復(fù)使用原取得的業(yè)績、貢獻(xiàn)和榮譽(yù)。
（七)本通知所規(guī)定的“專業(yè)工作年限”與“任職年限”，均含應(yīng)達(dá)到的最低年限。
六、考評紀(jì)律
在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍中單獨(dú)實(shí)行高級專業(yè)技術(shù)資格考評結(jié)合是深化職稱改革、完善評價(jià)方式的新舉措。各地、各部門要嚴(yán)格按照本通知的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持條件，加強(qiáng)管理，精心組織實(shí)施。要根據(jù)《四川省高級專業(yè)技術(shù)資格任職資格評審工作紀(jì)律》、《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格考評管理，嚴(yán)肅考評紀(jì)律，規(guī)范考評行為。對在考評工作中違反、破壞考評紀(jì)律的單位和個(gè)人，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會保障部令第12號)及違反人事工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
七、其他
（一)本通知自印發(fā)之日起施行，有效期2年。本通知有關(guān)規(guī)定與原規(guī)定不一致的，均按照本通知執(zhí)行。
（二)本通知由省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥管理局按照職能分工負(fù)責(zé)解釋。
附件：四川省國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣暨艱苦邊遠(yuǎn)縣名單
四川省人力資源和社會保障廳 四川省衛(wèi)生廳
四川省中醫(yī)藥管理局
2012年11月22日
詳情查看：2013年四川省衛(wèi)生高級職稱任職資格評審工作的通知 川衛(wèi)辦發(fā)〔2013〕225號
2013年四川衛(wèi)生專業(yè)副高級考試題庫免費(fèi)下載》
