五、進(jìn)一步加強(qiáng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織職稱評(píng)審工作
民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人才是人才隊(duì)伍的重要組成部分。多年來(lái)，我省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作，按照“三個(gè)統(tǒng)一”的原則納入社會(huì)化評(píng)價(jià)機(jī)制，取得了一定的成效，但是，在人才總量、結(jié)構(gòu)上，仍不能適應(yīng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。為加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，貫徹落實(shí)好國(guó)務(wù)院《關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》和省委《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》，推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織實(shí)際，決定在繼續(xù)做好社會(huì)化評(píng)審工作的基礎(chǔ)上，開(kāi)辟民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)價(jià)補(bǔ)充渠道，由省人力資源和社會(huì)保障廳、省工商聯(lián)、省中小企業(yè)局共同組織開(kāi)展全省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作，制定專項(xiàng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，今年全面組織實(shí)施。各市、州人社局要加強(qiáng)與當(dāng)?shù)毓ど搪?lián)、中小企業(yè)局協(xié)調(diào)和配合，積極開(kāi)展好民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)審工作，為我省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展提供人才保障。
六、認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，大力實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程
專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)是提高專業(yè)技術(shù)人員能力、水平、綜合素質(zhì)和知識(shí)更新的重要渠道。各地、各行業(yè)主管部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)本地、本行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理，行業(yè)主管部門要合理制定本行業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃，全面開(kāi)展急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，大力實(shí)施知識(shí)更新工程，把繼續(xù)教育、知識(shí)更新納入學(xué)時(shí)管理醫(yī)學(xué)全在.線quanxiangyun.cn。各類專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)需達(dá)到《貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（貴州省人民政府第102號(hào)令)要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，達(dá)不到規(guī)定學(xué)時(shí)的不得申報(bào)上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。今年繼續(xù)對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含城關(guān)鎮(zhèn))專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱所要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)放寬，申報(bào)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的完成100學(xué)時(shí)；初級(jí)的完成40學(xué)時(shí)。各地、各行業(yè)主管部門、各單位在職稱推薦和評(píng)審中，要認(rèn)真核實(shí)申報(bào)人員的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)數(shù)，把專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作推向深入。
七、有關(guān)規(guī)定和要求
1、2013年申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，其任職年限（聘任時(shí)間)終算時(shí)間為2013年12月31日。
2、當(dāng)年12月31日前達(dá)到退休年齡，未經(jīng)各級(jí)人社局批準(zhǔn)延聘的專業(yè)技術(shù)人員，不能參加社會(huì)化評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，可參加省老科協(xié)組織開(kāi)展的退休人員技術(shù)資格評(píng)審，評(píng)審結(jié)果不與工資、退休、養(yǎng)老、醫(yī)療等待遇掛鉤。
3、今年我省將出臺(tái)修改、完善后的27個(gè)職稱系列的評(píng)審條件。為方便職稱申報(bào)人員做好材料準(zhǔn)備，了解新的評(píng)審條件，今年執(zhí)行新老兩個(gè)評(píng)審條件過(guò)渡，從明年起執(zhí)行新的評(píng)審條件。
4、在總結(jié)去年省直、貴陽(yáng)市、畢節(jié)市衛(wèi)生系列高級(jí)職稱試行“考評(píng)結(jié)合”成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，今年將在全省開(kāi)展衛(wèi)生系列高級(jí)職稱“考評(píng)結(jié)合”評(píng)價(jià)方式，實(shí)行分級(jí)評(píng)價(jià)。各地人社部門要主動(dòng)協(xié)調(diào)衛(wèi)生等部門做好報(bào)名、審查、考試等相關(guān)工作。
5、為加強(qiáng)技工院校教師隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)我省技工院校教育“9+3”計(jì)劃的實(shí)施，在總結(jié)近幾年我省技校系列副高資格評(píng)審工作基礎(chǔ)上，今年在技校系列開(kāi)展教師正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作。
6、各地、各行業(yè)主管部門要健全、充實(shí)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)委庫(kù)。按照專業(yè)（學(xué)科)分類，挑選長(zhǎng)期從事本專業(yè)工作，精通本專業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，有豐富實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任本專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，學(xué)術(shù)造詣深厚，在同行專家中具有較高的知名度，為群眾所公認(rèn)，是本地本專業(yè)（學(xué)科)的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人進(jìn)入專家評(píng)委庫(kù)，名單及電子文檔于7月31日前報(bào)省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。
7、為維護(hù)職稱工作的權(quán)威性、嚴(yán)肅性和公正性，今年在做好職稱工作“三公開(kāi)”（申報(bào)材料、初審結(jié)果、評(píng)審結(jié)果)的基礎(chǔ)上，全面推行申報(bào)人、推薦單位承諾制度，申報(bào)人要對(duì)自己申報(bào)的個(gè)人信息和申報(bào)資料的真實(shí)性簽署承諾書，醫(yī)學(xué)全在.線網(wǎng)站提供，推薦單位要對(duì)所推薦人員的申報(bào)資料的真實(shí)性簽署承諾書，以確保申報(bào)材料的客觀、真實(shí)。對(duì)未簽署承諾書的申報(bào)人和單位，評(píng)審組織不得受理申報(bào)材料。
8、各地、各行業(yè)主管部門在當(dāng)年的評(píng)審工作結(jié)束后，要做好評(píng)審情況的整理、統(tǒng)計(jì)、歸檔工作。在報(bào)送評(píng)審的系列（專業(yè))高、中級(jí)評(píng)審結(jié)果時(shí)一并報(bào)送當(dāng)年的評(píng)審結(jié)果統(tǒng)計(jì)表及電子文檔。
9、各地、各部門在組織實(shí)施過(guò)程中，對(duì)本通知未提及的有關(guān)職稱政策等問(wèn)題，均結(jié)合歷年來(lái)職稱工作的有關(guān)規(guī)定一并執(zhí)行。
2013年全省高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作于9月30日前結(jié)束，評(píng)審工作于第四季度完成。
職稱工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，事關(guān)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，各地、各部門一定要強(qiáng)化大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作計(jì)劃，精心組織實(shí)施，嚴(yán)把職稱申報(bào)、推薦、初審、評(píng)審關(guān)，確保2013年職稱工作圓滿完成。
2013年4月8日
