第八條 專業(yè)技術(shù)人員所在單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
（一)制定本單位繼續(xù)教育計(jì)劃和管理措施；
（二)組織專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育，安排學(xué)習(xí)時(shí)間，提供必要的學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)和相應(yīng)條件；
（三)登記、檢查專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育情況。
第九條 專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)遵守所在單位的繼續(xù)教育安排醫(yī)學(xué)全在線提供quanxiangyun.cn。高、中級專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育時(shí)間為每年72學(xué)時(shí)，5年內(nèi)累計(jì)不少于360學(xué)時(shí)；初級專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育時(shí)間為每年32學(xué)時(shí)，5年內(nèi)累計(jì)不少于160學(xué)時(shí)。
第十條 派出國外留學(xué)、進(jìn)修或者在國內(nèi)脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育連續(xù)6個(gè)月以上、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)1年以上的專業(yè)技術(shù)人員，派出單位應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)與其簽訂協(xié)議。
第十一條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育期間享受與本單位在崗職工同等工資、福利待遇。
第十二條 專業(yè)技術(shù)人員取得的科研成果或者發(fā)表的論文、著作等作品可以折算學(xué)時(shí)。具體辦法由省人民政府人事行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定。
第十三條 省人民政府人事行政部門應(yīng)當(dāng)建立對專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的考核、評估、登記制度。
縣級以上人民政府人事行政部門應(yīng)當(dāng)對專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的時(shí)間、學(xué)時(shí)、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容、考核結(jié)果等情況進(jìn)行登記，作為專業(yè)技術(shù)人員聘任、職務(wù)晉升的內(nèi)容之一。
第十四條 繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)由政府、單位和個(gè)人多種渠道解決：
（一)各級財(cái)政每年安排一定資金，用于發(fā)展繼續(xù)教育事業(yè)；
（二)有條件的地區(qū)，可以按照國家規(guī)定設(shè)立繼續(xù)教育專項(xiàng)資金；
（三)企業(yè)、事業(yè)單位以及其他社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)保證本單位繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；
（四)個(gè)人按照國家和所在單位的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。
鼓勵(lì)社會(huì)組織或者個(gè)人通過各種形式支持繼續(xù)教育事業(yè)。
第十五條 專業(yè)技術(shù)人員所在單位的繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)在職工教育經(jīng)費(fèi)中列支，實(shí)行專款專用醫(yī)學(xué)全在線提供quanxiangyun.cn，不得截留、侵占、挪用。
第十六條 專業(yè)技術(shù)人員不服從所在單位繼續(xù)教育安排的，由所在單位給予批評教育；無正當(dāng)理由不能按期完成學(xué)習(xí)任務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)所在單位所支付的部分或者全部學(xué)習(xí)費(fèi)用。
第十七條 專業(yè)技術(shù)人員所在單位違反第八條規(guī)定的，由有關(guān)部門責(zé)令其限期改正；逾期不改的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。
第十八條 繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反規(guī)定亂收費(fèi)，教學(xué)質(zhì)量達(dá)不到規(guī)定要求的，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。
第十九條 從事繼續(xù)教育行政管理的工作人員違反本規(guī)定，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分。
第二十條 本規(guī)定自2007年10月1日施行。
