七、委托評審問題
凡本省、市有條件評審的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，不委托外省市或中央有關(guān)單位評審。個別特殊專業(yè)確需委托的，高級職稱須經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意，中、初級職稱須經(jīng)市職改辦同意，并辦理委托手續(xù)。否則，評審結(jié)果不予承認。
八、有關(guān)評委會要求
1.及時調(diào)整、充實評審專家?guī)斐蓡T。對個別違反評審紀律，或?qū)υu審工作不認真、不公正的成員，應(yīng)及時取消其專家?guī)斐蓡T資格。評審專家?guī)烊藛T名冊要求在7月底前報我辦。
2.各中評委辦公室在完成本年度評審會議的準備工作后，需填報《申請召開評委會評審會議的函》（附件2)和《評審對象資格審查花名冊》，隨同申報對象的評審材料，提前15日送市職改辦，經(jīng)審查同意后，方可召開評審會議。
3.出席高評委的評委實到人數(shù)不得少于17人、中評委的評委實到人數(shù)不得少于13人、初評委的評委實到人數(shù)不少于7人，贊成票達到實到評委的三分之二及以上為通過。
4.評審結(jié)束后，評委會辦公室對評審結(jié)果應(yīng)以適當方式進行公示，公示時間一般不少于7天。對公示中反映的問題，應(yīng)認真調(diào)查核實，及時做出處理。公示期滿后將評審結(jié)果（紙質(zhì)和電子文檔各1份)及時報我辦。
九、評審材料要求
1.申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審材料，必須符合規(guī)定的要求和送審程序。對不符合規(guī)定的送審材料，各評委會辦公室應(yīng)予退回，要求按規(guī)定重新上報。申報的有關(guān)材料（學歷、資歷、計算機應(yīng)用能力、外語、繼續(xù)教育、年度考核結(jié)果、論文發(fā)表的時間及刊物、主要業(yè)績等醫(yī)學.全在.,線提,供quanxiangyun.cn)應(yīng)在本單位以適當形式進行公示，公示時間一般不少于7天。
2.各評委會辦公室要把好材料審核關(guān)，對有問題的材料要認真調(diào)查核實。申報對象和單位要對申報材料的真實性負責，并在《專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實性保證書》上簽字。對在申報過程中有弄虛作假行為的人員，其申報材料一律予以退回，并從評審次年起3年內(nèi)不得申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。已參加評審取得資格的取消其評審結(jié)果并收回相應(yīng)的資格證書。
3.《專業(yè)技術(shù)資格評審表》、《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》、《初定專業(yè)技術(shù)資格表》以及本文件所列附件，均可登陸義烏人力資源和社會保障網(wǎng)“表格下載”欄目下載。
十、其它事項
1.重申國家各級行政機關(guān)不開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作。除國家、省規(guī)定的會計等考評結(jié)合的系列外，凡具有公務(wù)員身份人員，不得以任何名義參評專業(yè)技術(shù)資格。已正式參照公務(wù)員管理的單位，也按此規(guī)定執(zhí)行。若違規(guī)參加評審取得資格的一律取消其評審結(jié)果并收回相應(yīng)的資格證書，同時將其違紀事實通報主管部門。
2.根據(jù)人力資源和社會保障局、教育部《關(guān)于印發(fā)深化中小學教師職稱制度改革擴大試點指導意見的通知》（人社部發(fā)[2011]98號)精神和擴大試點工作部署，今年我省在部分市開展中小學教師職稱制度改革擴大試點工作。為了與深化中小學教師職稱制度改革相銜接，減少下一步改革中的矛盾，從今年起，我市中小學教師職稱評審原則上要在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進行，各學校應(yīng)該在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例崗位數(shù)內(nèi)推薦符合條件的教師參加職稱評審，不再進行崗位結(jié)構(gòu)比例之外、與崗位聘用相脫離的資格評審。
3.取得國家執(zhí)業(yè)資格，聘任相應(yīng)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，符合申報條件的，可申報相應(yīng)高級專業(yè)技術(shù)資格。
義烏市職稱改革領(lǐng)導小組辦公室
二〇一二年六月一日
附件2:申請召開評委會評審會議的函
