四、申報(bào)評(píng)審護(hù)理專(zhuān)業(yè)高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，聘期內(nèi)年度考核或任職期滿考核為稱(chēng)職以上，其中，破格申報(bào)晉升的人員，在近兩年年度考核中，至少有一次為優(yōu)秀。
五、獲取及處理信息的能力
1、掌握一門(mén)外語(yǔ)，達(dá)到湖北省職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
2、掌握計(jì)算機(jī)技能，達(dá)到湖北省職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
第五條 評(píng)審條件
一、主任護(hù)師
1、專(zhuān)業(yè)理論水平
�。�1)系統(tǒng)掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論和各專(zhuān)業(yè)護(hù)理知識(shí)，掌握相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論。
（2)及時(shí)掌握護(hù)理專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)，并吸取最新科研成果應(yīng)用于臨床。
2、工作能力
�。�1)能夠組織、指導(dǎo)護(hù)理專(zhuān)業(yè)全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作，是護(hù)理專(zhuān)業(yè)或?qū)W科的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人。
�。�2)堅(jiān)持臨床第一線工作，完成規(guī)定工作量，具有豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。
�。�3)熟悉常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷與治療原則，并精通其護(hù)理業(yè)務(wù)，能熟練解決疑難疾病及新發(fā)現(xiàn)疾病的護(hù)理等重大技術(shù)問(wèn)題醫(yī)學(xué).全在.,線提,供
quanxiangyun.cn。
�。�4)熟練掌握護(hù)理專(zhuān)業(yè)基本技術(shù)操作，并能了解或應(yīng)用最新技術(shù)。
（5)有主持護(hù)理專(zhuān)業(yè)科學(xué)研究的能力，并有較強(qiáng)的論文撰寫(xiě)能力。
�。�6)積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，有培養(yǎng)和指導(dǎo)中級(jí)以上護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的能力。
3、業(yè)績(jī)與成果
在副主任護(hù)師任期內(nèi)，應(yīng)具備下列條件之一：
�。�1)公開(kāi)出版20萬(wàn)字以上的著作或譯著一部（主編或副主編)；
�。�2)在國(guó)際正式學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文一篇；
�。�3)在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文二篇；
�。�4)獲�。ú�)級(jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上（等級(jí)內(nèi)額定人員)；
�。�5)獲市（廳)級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)省（等級(jí)內(nèi)額定人員)；
�。�6)任本、專(zhuān)科生通用教材的主編或副主編（4萬(wàn)字以上)；
�。�7)在護(hù)理工作中為開(kāi)拓性貢獻(xiàn)者，受到省（部)級(jí)以上政府的獎(jiǎng)勵(lì)。
二、副主任護(hù)師
1、專(zhuān)業(yè)理論水平
�。�1)有較系統(tǒng)的護(hù)理基礎(chǔ)理論和各專(zhuān)業(yè)護(hù)理知識(shí)，并掌握相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論。
（2)熟悉護(hù)理專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)，能吸取新的科研成果應(yīng)用于臨床。
2、工作能力
�。�1)能夠指導(dǎo)護(hù)理專(zhuān)業(yè)全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作。
�。�2)堅(jiān)持臨床第一線工作，完成規(guī)定工作量，具有較豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。
�。�3)了解常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷治療原則，并熟練掌握其護(hù)理技術(shù)。
（4)護(hù)理專(zhuān)業(yè)基本技術(shù)及新技術(shù)操作熟練。
�。�5)有組織護(hù)理專(zhuān)業(yè)科學(xué)研究的能力，并有撰寫(xiě)較高水平論文的能力。
�。�6)積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，有培養(yǎng)和指導(dǎo)中級(jí)以下護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的能力。
3、業(yè)績(jī)與成果
在主管護(hù)師任期內(nèi)，應(yīng)具備下列條件之一：
�。�1)公開(kāi)出版10萬(wàn)字以上的著作或譯著一部（本人撰寫(xiě)3萬(wàn)字以上)；
（2)在國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流本專(zhuān)業(yè)論文二篇；
�。�3)在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文一篇；
�。�4)在正式出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文二篇；
（5)獲市（廳)級(jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)者（等級(jí)內(nèi)額定人員)；
（6)本、專(zhuān)科生通用教材的主要參編者（本人編寫(xiě)3萬(wàn)字以上)；
�。�7)在護(hù)理工作中有較突出的貢獻(xiàn)者，受到市（廳)級(jí)以上政府的獎(jiǎng)勵(lì)。
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