關(guān)于做好2011年度濱州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的意見(jiàn)
濱人社字〔2011〕176號(hào)
各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，濱州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、高新區(qū)、北海新區(qū)黨群工作部，市直有關(guān)部門(mén)（單位)，各大企業(yè)，各高等院校：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)和全省人才工作會(huì)議精神，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審制度，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2011年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的通知》(魯人社發(fā)〔2011〕63號(hào))要求，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就做好今年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、嚴(yán)格評(píng)審范圍，完善評(píng)審體制
1、根據(jù)評(píng)審權(quán)限調(diào)整組建中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)我市所屬的相應(yīng)級(jí)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審工作，醫(yī)學(xué)全在,線(xiàn)quanxiangyun.cn調(diào)整情況見(jiàn)《2011年度濱州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)名單》（附件1)。各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市直有關(guān)部門(mén)，要根據(jù)評(píng)審工作實(shí)際，調(diào)整組建2011年度初級(jí)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)本地區(qū)、本部門(mén)所屬的初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審工作，調(diào)整組建意見(jiàn)報(bào)市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處核準(zhǔn)備案后再開(kāi)展評(píng)審工作。
2、各專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)要嚴(yán)格按照國(guó)家頒布的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例規(guī)定的系列（專(zhuān)業(yè))范圍組織評(píng)審，不得超越權(quán)限跨系列（專(zhuān)業(yè))受理申報(bào)材料和進(jìn)行評(píng)審。全國(guó)已實(shí)施相應(yīng)級(jí)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試的系列（專(zhuān)業(yè))，不再進(jìn)行相應(yīng)系列（專(zhuān)業(yè))和級(jí)別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作。
3、凡在我市企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)中介組織從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員聘用關(guān)系的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，以及在農(nóng)村從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的農(nóng)民，醫(yī)學(xué)全在線(xiàn),搜集整,理quanxiangyun.cn均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。公務(wù)員及列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，除國(guó)家和省另有規(guī)定的外，不得申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)
4、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省制定的申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件。要認(rèn)真貫徹公開(kāi)、公正和綜合評(píng)價(jià)原則，突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力，堅(jiān)持把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為推薦和評(píng)審的主要依據(jù)，把擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專(zhuān)利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評(píng)審的重要依據(jù)，注重向基層、企業(yè)、非公有制單位和一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員傾斜。
5、認(rèn)真執(zhí)行破格申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件。對(duì)符合《山東省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件（試行)》（魯人發(fā)〔2005〕15號(hào))和《關(guān)于印發(fā)濱州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件（試行)的通知》（濱專(zhuān)字〔2005〕58號(hào))等文件規(guī)定，破格申報(bào)中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，須由受委托承擔(dān)中、高級(jí)評(píng)審委員會(huì)日常事務(wù)工作的辦事機(jī)構(gòu)組織業(yè)務(wù)測(cè)試后，提交評(píng)審委員會(huì)單獨(dú)評(píng)審。
6、認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于完善職稱(chēng)外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人發(fā)〔2007〕19號(hào))等職稱(chēng)外語(yǔ)政策規(guī)定。符合免于職稱(chēng)外語(yǔ)考試的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，須提供《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格免于職稱(chēng)外語(yǔ)考試審核表》；符合放寬外語(yǔ)成績(jī)要求的，須提供職稱(chēng)外語(yǔ)考試成績(jī)通知書(shū)和《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格放寬外語(yǔ)成績(jī)要求審核表》。
根據(jù)《關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)統(tǒng)一考試的通知》（人發(fā)〔1998〕54號(hào))規(guī)定，從事理工、衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，職稱(chēng)外語(yǔ)考試選擇英語(yǔ)的，應(yīng)分別提供符合要求的理工、衛(wèi)生類(lèi)職稱(chēng)外語(yǔ)考試成績(jī)通知書(shū)。
根據(jù)《關(guān)于2011年度全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)使用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社字〔2011〕309號(hào))規(guī)定,達(dá)到全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)（60分)的，外語(yǔ)考試成績(jī)有效期至評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格為止。對(duì)符合《關(guān)于完善職稱(chēng)外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人發(fā)〔2007〕19號(hào))中放寬外語(yǔ)成績(jī)要求規(guī)定的，放寬至50分，當(dāng)年可申報(bào)副高級(jí)、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
7、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求的規(guī)定。申報(bào)中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須取得規(guī)定的全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試應(yīng)考科目（模塊)合格證。符合《關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人發(fā)〔2002〕9號(hào))、《關(guān)于海外留學(xué)回國(guó)等部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格免于外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》（魯人發(fā)〔2006〕7號(hào))中暫不參加考試、免考部分科目（模塊)或免于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試規(guī)定的，應(yīng)按要求提供相關(guān)證明材料。
8、職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)通知書(shū)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)須提供原件。如原件丟失，按隸屬關(guān)系提出申請(qǐng)，由省人事考試中心補(bǔ)發(fā)證書(shū)或開(kāi)具證明。符合職稱(chēng)外語(yǔ)免于考試、放寬成績(jī)要求的和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免于考試、暫不參加考試、免考部分科目（模塊)的，需填寫(xiě)審核表，按照規(guī)定程序報(bào)市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處審核蓋章。醫(yī)學(xué)全在,線(xiàn)quanxiangyun.cn職稱(chēng)外語(yǔ)放寬成績(jī)審核表當(dāng)年有效，職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試等其他審核表3年內(nèi)有效。
9、中央、省駐濱單位委托我市推薦或評(píng)審中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)應(yīng)符合省、市的有關(guān)規(guī)定。
三、嚴(yán)格申報(bào)推薦，落實(shí)崗位要求
10、繼續(xù)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門(mén)審核的申報(bào)推薦辦法。單位組織推薦時(shí)，要成立7人以上在相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的專(zhuān)家委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì))，對(duì)申報(bào)人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出推薦名單，排出推薦名次。單位根據(jù)專(zhuān)家委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì))提出的推薦名單，研究確定推薦人選，經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議后推薦上報(bào)。
11、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專(zhuān)業(yè))相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評(píng)審相應(yīng)系列（專(zhuān)業(yè))的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
12、事業(yè)單位要按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置數(shù)量、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和需求，在組織開(kāi)展推薦申報(bào)工作之前，會(huì)同其主管部門(mén)和呈報(bào)部門(mén)研究擬定申報(bào)推薦計(jì)劃，并報(bào)市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處進(jìn)行審核，經(jīng)審核同意后，再組織開(kāi)展申報(bào)推薦工作。實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)的事業(yè)單位中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過(guò)核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%的和尚未實(shí)施崗位設(shè)置管理制度的事業(yè)單位，除引進(jìn)的急需高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才外，不再申報(bào)推薦。
事業(yè)單位工作人員在管理崗位上工作，因工作需要確需在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上兼職的，申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格須按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位兼職審批有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人發(fā)〔2008〕71號(hào))規(guī)定，按干部人事管理權(quán)限審批同意后推薦申報(bào)。
13、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專(zhuān)業(yè))申報(bào)評(píng)審與原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級(jí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)在現(xiàn)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可申報(bào)推薦，未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專(zhuān)業(yè))資格的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國(guó)家和省另有規(guī)定的除外。
14、非企事業(yè)單位的人員交流或聘用到企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作，或者事業(yè)單位中由管理崗位聘用到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的人員，須在本單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
15、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)實(shí)事求是地填寫(xiě)申報(bào)材料，按要求提供各種證明材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的代表性成果或受獎(jiǎng)項(xiàng)目。其中，填報(bào)的科研成果及獲獎(jiǎng)項(xiàng)目不超過(guò)3項(xiàng)，論文（著作、作品等)不超過(guò)3件。
實(shí)行個(gè)人誠(chéng)信承諾制度。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員填寫(xiě)《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》時(shí)，應(yīng)在“任現(xiàn)職后主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記（或個(gè)人總結(jié))”欄的最后填寫(xiě)如下承諾語(yǔ)：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)�！�
16、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位及其主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)實(shí)行材料審核責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)申報(bào)推薦材料的審核把關(guān)。重點(diǎn)審核申報(bào)人員的工作業(yè)績(jī)、從事專(zhuān)業(yè)工作年限、聘用年限、學(xué)歷、科研成果、論文、著作、職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力證書(shū)等內(nèi)容是否真實(shí)準(zhǔn)確。醫(yī)學(xué)全在,線(xiàn)quanxiangyun.cn對(duì)審核情況填寫(xiě)明確意見(jiàn)，并按要求簽名、蓋章。其中，所在單位須在《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》及《評(píng)審簡(jiǎn)表》的單位意見(jiàn)欄填寫(xiě)：“本單位已對(duì)提供的申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦�！必�(fù)責(zé)人簽名，單位蓋章。
17、推薦評(píng)審高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)審核呈報(bào)（市屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院由市人力資源和社會(huì)保障局審核呈報(bào))。推薦評(píng)審衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和推薦評(píng)審中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，由各縣（區(qū))人力資源和社會(huì)保障局，濱州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、高新區(qū)、北海新區(qū)黨群工作部，市直主管部門(mén)和市屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院審核呈報(bào)；市人才服務(wù)中心人事代理人員由市人才服務(wù)中心審核呈報(bào)。未經(jīng)各縣（區(qū))人力資源社會(huì)保障部門(mén)或市直主管部門(mén)審核并填寫(xiě)審核意見(jiàn)的材料一律不予受理。
18、申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格繼續(xù)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化申報(bào)和評(píng)審。專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審材料的報(bào)送、受理嚴(yán)格按《關(guān)于報(bào)送專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明》（見(jiàn)http://www.bzld.gov.cn的“辦事指南-專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理”欄)的相關(guān)規(guī)定辦理。
四、嚴(yán)格評(píng)審程序，規(guī)范評(píng)審行為
19、各評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真做好申報(bào)材料的審查、整理、分析、匯總工作。中評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)研究擬定《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作方案》，并在評(píng)審會(huì)議召開(kāi)10日前報(bào)市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處審核同意后組織實(shí)施。
20、嚴(yán)格按照《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法（試行)》（魯人發(fā)〔2002〕26號(hào))及有關(guān)規(guī)定，調(diào)整組建各級(jí)評(píng)審委員會(huì)。醫(yī)學(xué).全在線(xiàn)quanxiangyun.cn中評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)上報(bào)評(píng)審委員會(huì)調(diào)整組建意見(jiàn)時(shí)，須同時(shí)報(bào)送《濱州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)委員推薦人員情況表》，召開(kāi)評(píng)審會(huì)議時(shí)由市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處根據(jù)評(píng)審工作需要在評(píng)委庫(kù)中遴選產(chǎn)生評(píng)委人選。
21、各評(píng)審委員會(huì)應(yīng)嚴(yán)格按照《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法（試行)》（魯人發(fā)〔2002〕26號(hào))規(guī)定的程序和要求，根據(jù)分級(jí)分類(lèi)評(píng)審的原則，認(rèn)真組織評(píng)審。
22、嚴(yán)格執(zhí)行異議期公示制度。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審結(jié)束后，辦事機(jī)構(gòu)須將評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員名單（《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員情況公示表》)及時(shí)通知呈報(bào)部門(mén)逐級(jí)反饋到申報(bào)人員所在單位公示，并同時(shí)在人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、辦事機(jī)構(gòu)所在部門(mén)（單位)的信息網(wǎng)和各級(jí)呈報(bào)部門(mén)信息網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定核準(zhǔn)并行文公布。
23、對(duì)評(píng)審結(jié)果審核、備案過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)經(jīng)呈報(bào)部門(mén)、單位主管部門(mén)反饋到專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位，由所在單位進(jìn)行具體核實(shí)，單位主管部門(mén)及呈報(bào)部門(mén)要進(jìn)行認(rèn)真審核，提出明確意見(jiàn)后，及時(shí)上報(bào)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。
