轉發(fā)山西省人事廳關于做好2009年度全省專業(yè)技術職稱工作的通知
晉衛(wèi)人[2009]12號
各市衛(wèi)生局、廳直各單位：
根據(jù)全國《2009年人力資源和社會保障工作要點》要求，結合我省職稱工作實際，現(xiàn)將 2009年度全省專業(yè)技術職稱工作有關問題通知如下：
一、認真落實評審時間安排，切實加強職稱評審工作的管理
1、高級專業(yè)技術職務任職資格評審時間安排。各系列（專業(yè))高級專業(yè)技術職務任職資格評審，要按照《評審時間安排》（見附件一)有序進行。各高級評審委員會辦事機構應按確定的評審時間，提前三個月向省人事廳報送年度評審安排意見，提前兩個月開始受理申報材料，評審前一個月停止受理，集中精力做好整理匯總及會前準備工作，保證評審會按計劃如期進行。如遇特殊原因需調整評審時間的，須提前報請省人事廳同意。對召開評審會議條件暫不成熟的系列 ( 專業(yè) ) 可視情況推遲評審，但對相關人員要做好解釋工作。為確保評審及結果公示、審批工作能在年內完成，各系列（專業(yè))評審會議須在 11 月 15 日前開完。
2、進一步加強中級專業(yè)技術職務任職資格評審管理。各市人事局、省直各有關部門人事（干部)處，要按省人事廳的授權（名單見附件二)切實加強對各中級專業(yè)技術職務任職資格評審委員會的管理。各中評委要認真制訂申報評審工作安排意見，quanxiangyun.cn明確申報評審的時間、條件、程序和紀律，并在評審會召開前三個月以書面形式在規(guī)定范圍內公布，同時抄報省人事廳職稱處備案。未按要求公布和備案的，不得召開評審會。醫(yī)學全在線,搜集整,理quanxiangyun.cn
3、做好各系列（專業(yè))高、中級評審結果的備案審批工作。為規(guī)范標準，方便管理，今年要在全省繼續(xù)完善和推廣使用《山西省專業(yè)技術人員高級職稱任職資格信息管理系統(tǒng)》和《山西省專業(yè)技術人員中、初級職稱任職資格信息管理系統(tǒng)》。各高評委辦事機構在評審會結束、評審結果公示期滿后，須按要求將《任職資格審核備案表》和《資格名單》（統(tǒng)一樣表見附件三表1、表2)連同導出數(shù)據(jù)電子信息一并報省人事廳職稱處。
各中評委辦事機構在評審會后，要將評審結果按照規(guī)定進行公示，并按要求將《任職資格備案表》和《資格名單》連同導出數(shù)據(jù)電子信息一并報相關市人事局或省直主管部門。quanxiangyun.cn各市人事局或省直部門，須在評審結果公示期滿前，將擬批準任職資格人員的《任職資格備案表》（統(tǒng)一樣表見附件三表3)連同導出數(shù)據(jù)電子信息通過電子郵件發(fā)送至省人事廳職稱處備案，省人事廳職稱處將在收到郵件之日起一周內予以答復，各市人事局或省直部門在得到同意的答復后方可正式下達任職資格批準文件。省人事廳職稱處的郵件信箱：RSTZCC@126.com。
二、進一步落實《關于深化職稱改革的若干意見》有關精神，認真做好任職資格評審主要環(huán)節(jié)的工作
1 、不斷完善各系列（專業(yè))評審條件。各系列（專業(yè))高、中級職務評審委員會辦事機構和主管部門，要堅持國家頒布的本系列（專業(yè))技術職務《試行條例》和《評審條件》標準，并根據(jù)我省《關于深化職稱改革的若干意見》精神，醫(yī)學全在線,搜集整,理quanxiangyun.cn結合本地、本系列（專業(yè))職稱工作的實際，盡快擬定具體的評審安排意見。制定評審條件時，要堅持合理分類為基礎，以能力業(yè)績?yōu)閷虻脑瓌t，對專業(yè)能力、工作業(yè)績、學術水平等方面提出的評審具體條件。所定職稱，既要符合不同崗位工作實際，又便于量化操作，同時要對不同專業(yè)崗
