第九章 監(jiān)督
第四十一條 各級人事部職改部門要加強對評委會的指導、監(jiān)督、檢查,建立和實行監(jiān)督檢查制度。評審期間,各級人事職改部門要向同級評委會派出聯(lián)絡員參加評審工作,負責指導評審,掌握評審動態(tài),監(jiān)督評審程序,反饋評審信息,檢查、核實評審結(jié)果,幫助解決評審中遇到的疑難問題。
第四十二條 各級人事職改部門對專業(yè)技術(shù)資格的推薦、評審、認定工作實施監(jiān)督、檢查,受理群眾舉報和專業(yè)技術(shù)人員申訴。
第四十三條 各級評委會必須嚴格按照本辦法規(guī)定的程序和要求開展評審工作。對違反評審程序和評審規(guī)定,任意擴大評審范圍對象,隨意降低評審條件的評委會,由人事職改部門視具體情況,停止其評審工作,宣布評審結(jié)果無效,直至收回評審權(quán)。醫(yī).學全在線提供quanxiangyun.cn
第四十四條 各級評委會委員及有關(guān)工作人員必須嚴格遵守評審工作紀律,對評審會議的評議、討論情況不得以任何形式向外泄露。發(fā)現(xiàn)利用職權(quán)營私舞弊,弄虛作假及向外泄露評議等情況,損害評審工作的,由人事職改部門視其情節(jié)輕重,給予批評教育,取消其評審委員資格,直至建議有關(guān)部門給予紀律處分。