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七、考核合格標準
（一)出師考核合格標準
1．臨床實踐技能考核滿分100分，達到60分為合格；綜合筆試滿分300分，達到180分為合格；
2．臨床實踐技能考核和綜合筆試均合格者，為出師考核合格。
（二)確有專長考核合格標準
1．臨床實際本領考核滿分100分，達到60分為合格；綜合筆試滿分300分，達到180分為合格；
2．居民和患者對確有專長人員技術專長的評議評價，70%以上的居民和患者有療效的，為合格；
3．臨床實際本領考核、綜合筆試和居民患者評議均合格者，為確有專長考核合格。
（三)出師考核中的臨床實踐技能考核和確有專長考核中的臨床實際本領考核合格成績兩年有效，綜合筆試合格成績當年有效。
八、組織管理
（一)國家中醫(yī)藥管理局負責全國傳統(tǒng)醫(yī)學出師考核和確有專長考核的監(jiān)督管理工作。
（二)省級中醫(yī)藥管理部門負責轄區(qū)內的傳統(tǒng)醫(yī)學出師考核和確有專長考核工作，其職責是：
1．根據(jù)本實施方案和《傳統(tǒng)醫(yī)學出師考核和確有專長考核大綱（試行)》，組織出師考核和確有專長考核的命題和組卷的有關具體工作醫(yī) 學全,在線.搜集.整理quanxiangyun.cn；
2．制定本實施方案要求但《傳統(tǒng)醫(yī)學出師考核和確有專長考核大綱》中未涵蓋的內容；
3．制定本轄區(qū)出師考核和確有專長考核考務管理制度；
4．確定出師考核和確有專長考核的具體時間，考核工作開始前3個月在轄區(qū)內進行公告；
5．受理申請參加出師考核人員的報名工作；
6．根據(jù)申請出師考核的人員情況設置考點和考場；
7．具體組織實施出師考核工作；
8．指導各設區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門、中醫(yī)藥管理部門組織實施確有專長考核；
9．處理、上報出師考核和確有專長考核期間發(fā)生的問題；
10．對轄區(qū)內出師考核和確有專長考核情況進行分析，向國家中醫(yī)藥管理局提交年度考核結果統(tǒng)計分析報告；
11．其它工作。
（三)設區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門、中醫(yī)藥管理部門負責轄區(qū)內確有專長考核的組織實施工作，其職責是：
1．制定本轄區(qū)確有專長考核考務管理具體措施；
2．受理申請參加確有專長考核人員的報名工作，并向省級中醫(yī)藥管理部門報送報名信息；
3．根據(jù)申請確有專長考核的人員情況設置考場；
4．在省級中醫(yī)藥管理部門領導下，具體組織實施確有專長考核工作；
5．處理、上報確有專長考核期間發(fā)生的問題；
6．對轄區(qū)內確有專長考核進行分析，向省級中醫(yī)藥管理部門提交考核結果統(tǒng)計分析報告；
7．其它工作。
（四)國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)師資格認證中心在國家中醫(yī)藥管理局領導下，具體負責出師考核和確有專長考核的技術性工作，其職責是：
1．組織擬定《傳統(tǒng)醫(yī)學出師考核和確有專長考核大綱（試行)》的有關具體工作；
2．指導各地建立考核考務管理制度；
3．指導各地做好考務與考官培訓工作；
4．負責命、審題技術培訓和組卷技術指導；
5．建立出師考核和確有專長考核信息統(tǒng)計制度，負責全國信息數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析等信息數(shù)據(jù)的管理工作;
6．定期向國家中醫(yī)藥管理局提交全國年度出師考核和確有專長考核統(tǒng)計分析報告；
7．承擔國家中醫(yī)藥管理局交辦的其他工作。
九、民族醫(yī)考核
民族醫(yī)出師考核和確有專長考核quanxiangyun.cn，僅限于在國家醫(yī)師資格考試中開考的民族醫(yī)，其實施方案由各民族地區(qū)省級中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥管理部門參照本實施方案制定，并報國家中醫(yī)藥管理局審定批準后施行。