據(jù)青海新聞網(wǎng)報道，自2011年底，青海省14家縣級公立醫(yī)院開展改革試點工作。日前，省衛(wèi)生廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳共同制定了青海省14家縣級試點公立醫(yī)院績效考核辦法(試行)，以加強(qiáng)14家縣級試點公立醫(yī)院的績效考核工作，提高其服務(wù)質(zhì)量和效率。3月20日，記者從省衛(wèi)生廳獲悉，在績效考核內(nèi)容設(shè)置上，更側(cè)重于其公益性的體現(xiàn)和能力建設(shè)提升方面。另外，此次考核較以往都要嚴(yán)格，如果連續(xù)兩年考核不合格，將免去負(fù)責(zé)人的職務(wù)。
考核的基本內(nèi)容包括綜合管理方面，諸如完成政府指令性任務(wù)、實施藥品零加成和降低醫(yī)藥費用、推行便民利民措施、實施醫(yī)院精細(xì)化管理、承擔(dān)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員培訓(xùn)任務(wù)、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和人才隊伍建設(shè)、強(qiáng)化財務(wù)和價格管理、依法執(zhí)業(yè)等。其中，完成政府指令性任務(wù)、承擔(dān)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員培訓(xùn)任務(wù)等方面，集中體現(xiàn)出醫(yī)院的公益性。而在醫(yī)療質(zhì)量管理方面，包括醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療費用和基本藥物制度執(zhí)行情況、醫(yī)療安全管理等。
不定期和集中考核的結(jié)果，將作為縣級財政安排補(bǔ)助資金的依據(jù)�？己撕细竦�，撥付當(dāng)年全額補(bǔ)助資金；考核不合格的，扣減補(bǔ)助資金，并通報批評，限期整改，連續(xù)兩年考核不合格的，免去負(fù)責(zé)人職務(wù)。
