中醫(yī)討論:名老中醫(yī)帶徒弟能否拯救中醫(yī)？

新年開(kāi)始，深圳市中醫(yī)院骨科醫(yī)生李全跟隨嶺南醫(yī)院院長(zhǎng)、廣東省名中醫(yī)肖勁夫跟師學(xué)習(xí)了，而且學(xué)習(xí)時(shí)間不少于半年，這樣的“跟師”學(xué)習(xí)，是深圳市今年重點(diǎn)推出的中醫(yī)人才培養(yǎng)的另一種方式：師承――― 這也是拯救中醫(yī)傳承的特有方式。

　　“中醫(yī)最大的危機(jī)是后繼無(wú)人，也許不出50年，中醫(yī)不需要被別人取消，就會(huì)自動(dòng)退出歷史舞臺(tái)�！敝�名中醫(yī)鄧鐵濤曾說(shuō)。而在深圳這個(gè)年輕的城市中醫(yī)傳承問(wèn)題表現(xiàn)得更為明顯，“看中醫(yī)難，看名中醫(yī)更難”成為深圳人不爭(zhēng)的事實(shí)。2010年12月底，深圳啟動(dòng)了中醫(yī)傳承人培養(yǎng)方案，通過(guò)政府出資搭橋的方式，幫助優(yōu)秀的中青年中醫(yī)向名老中醫(yī)拜師學(xué)藝，解決深圳中醫(yī)傳承人的斷層問(wèn)題。在中醫(yī)日益西化，“鐵桿中醫(yī)”越來(lái)越少的今天，師承的方式是拯救中醫(yī)的傳承的良方亦或是杯水車薪呢？

　　●現(xiàn)狀純中醫(yī)含金量越來(lái)越低

　　今年70歲的黃海龍是廣東省名中醫(yī)，他從事中醫(yī)這一職業(yè)也有50年了，也是新中國(guó)第一屆中醫(yī)畢業(yè)生，已經(jīng)退休的他被返聘到深圳市中醫(yī)院和羅湖中醫(yī)院名中醫(yī)工作室。像黃海龍這樣的“老中醫(yī)”在深圳可以說(shuō)是“香餑餑”，找他看病的患者必須提前兩個(gè)禮拜預(yù)約門(mén)診才能排得上。不過(guò)，目前在深圳像他這樣的名中醫(yī)不多，“深圳有1400萬(wàn)的人口，省名中醫(yī)和市名中醫(yī)一共卻只有43人，與其他城市相比，這個(gè)比例太低了�！鄙钲谑行l(wèi)生和人口計(jì)劃生育委員會(huì)中醫(yī)處處長(zhǎng)廖利平無(wú)奈地說(shuō)，這也是深圳市民一直感嘆看名中醫(yī)難的重要原因。

　　除了名老中醫(yī)少，深圳中醫(yī)人才也少，尤其是純中醫(yī)越來(lái)越少。記者在市中醫(yī)院、綜合性醫(yī)院中醫(yī)科看到，雖然很多醫(yī)生打著的牌號(hào)是中醫(yī)，但是在看診過(guò)程中純粹使用中醫(yī)手段，開(kāi)中醫(yī)處方的中醫(yī)很少，大多數(shù)中醫(yī)都是中西醫(yī)結(jié)合，處方除了中藥、中成藥、西藥。經(jīng)常帶著孩子去看病的李女士就告訴記者，由于她家兒子經(jīng)常感冒發(fā)燒，去綜合醫(yī)院或兒童醫(yī)院經(jīng)�？匆淮味疾缓�，所有偶爾會(huì)帶孩子去看中醫(yī)，但是沒(méi)想到中醫(yī)開(kāi)的處方除了多一兩個(gè)中成藥外，同樣也有一堆西藥，這樣跟看西醫(yī)沒(méi)有什么差別。而且一些醫(yī)院中醫(yī)科由于開(kāi)中藥賺錢少，為了科室的盈利，也多開(kāi)西藥。

　　深圳市嶺南醫(yī)院院長(zhǎng)肖勁夫說(shuō)，中醫(yī)的江河日下除了西化嚴(yán)重外，在于傳承人源頭的缺乏，而這又是由于目前中醫(yī)教育制度所導(dǎo)致的。他指出，中醫(yī)與西醫(yī)不同，中醫(yī)知識(shí)要轉(zhuǎn)化為技能比較困難�！岸�現(xiàn)代中醫(yī)教育制度徹底顛覆了過(guò)去的中醫(yī)傳承模式，院校教育套用西醫(yī)的培養(yǎng)方法培養(yǎng)中醫(yī)人才，結(jié)果出現(xiàn)的是中不中西不西的人才�！备鼑�(yán)重的是院校的人才培養(yǎng)模式過(guò)濾掉了大量中醫(yī)藥本質(zhì)的東西，培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生功底很差，中西醫(yī)水平都不高，甚至連從事中醫(yī)的人都覺(jué)得中醫(yī)沒(méi)用。

　　●傳承名老中醫(yī)手把手帶徒

　　在過(guò)去，中國(guó)中醫(yī)人才的培養(yǎng)模式采用的是傳統(tǒng)的師承模式，也就是父?jìng)髯印�師傳徒。在中醫(yī)院大專院校成立后就是院校培養(yǎng)模式。過(guò)去的師承模式多是民間的，但是由于現(xiàn)在醫(yī)院不會(huì)從社會(huì)上招人，所以老中醫(yī)想找個(gè)得意的門(mén)生來(lái)繼承自己的學(xué)問(wèn)，根本沒(méi)有出路，擔(dān)負(fù)傳承任務(wù)的主要還是中醫(yī)院校畢業(yè)生。然而由于院校培養(yǎng)人才弊端的出現(xiàn)，更讓大家意識(shí)到了師承的重要性，也把它當(dāng)做院校教育的重要補(bǔ)充和發(fā)展。

　　2010年12月底，深圳啟動(dòng)了“中醫(yī)經(jīng)典與臨床高級(jí)研修班暨名中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承理論課程培訓(xùn)班”，旨在通過(guò)師承的方式培養(yǎng)中醫(yī)傳承人。據(jù)了解，深圳市遴選了一批在深圳醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的廣東省名中醫(yī)(藥)專家　和全國(guó)繼承工作的指導(dǎo)老師擔(dān)任名中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作指導(dǎo)老師，“首批9名指導(dǎo)老師都是老中醫(yī)，從事中醫(yī)工作有50年以上了�！辈⑼ㄟ^(guò)初試、面試的方式招考了一批學(xué)員�！皩W(xué)員的要求非常高，比如必須品學(xué)兼優(yōu)，有志于繼承、研究和發(fā)展名中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)；是擔(dān)任主治醫(yī)師、主管藥師等中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年或擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者；從事中醫(yī)藥臨床專業(yè)工作累計(jì)滿10年；年齡40歲及以下；不擔(dān)任行政職務(wù)，身體健康，能夠保證繼承工作教學(xué)計(jì)劃與任務(wù)的完成等�！�

　　可喜的是，深圳市政府部門(mén)為這些想拜師的中醫(yī)搭建好了學(xué)藝的橋�！皩ｉT(mén)遴選除了三批指導(dǎo)老師，更重要的是還提供了經(jīng)費(fèi)支持，”廖利平說(shuō)，“也就是政府專門(mén)出錢請(qǐng)人來(lái)授課。”據(jù)介紹，第一批指導(dǎo)老師的經(jīng)費(fèi)，由深圳市財(cái)政委年度部門(mén)預(yù)算安排的中醫(yī)藥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支，深圳市衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育委員會(huì)核撥，考核檢查達(dá)到合同要求后，其中高層次繼承人培養(yǎng)工作，每名繼承人每年撥付人民幣3萬(wàn)元，簽訂合同后首付人民幣5萬(wàn)元。而學(xué)徒出師層次繼承人培養(yǎng)工作，每名繼承人每年撥付人民幣1萬(wàn)元，簽訂合同后首付人民幣5萬(wàn)元。這些撥付的經(jīng)費(fèi)中，50%由指導(dǎo)老師用于繼承教學(xué)、帶教津貼和繼承工作的學(xué)術(shù)交流等，40%用于繼承人的集中理論培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流，10%用于繼承工作的管理費(fèi)用。同時(shí)，還建立了考評(píng)機(jī)制，對(duì)繼承人平時(shí)學(xué)習(xí)情況、跟師臨床和獨(dú)立臨床時(shí)間進(jìn)行考核，繼承人的學(xué)習(xí)期限為3年，如果最后沒(méi)有通過(guò)結(jié)業(yè)考核，將會(huì)被淘汰。

　　●未來(lái)師承仍是杯水車薪？

　　廣東省老中醫(yī)鄧鐵濤曾說(shuō)，“中醫(yī)最大的危機(jī)是后繼無(wú)人，也許不出50年，中醫(yī)不需要被別人取消，就會(huì)自動(dòng)退出歷史舞臺(tái)。”這種危機(jī)影響著被視為“國(guó)粹”的中醫(yī)藥的前景。于是，從國(guó)家到地方，都開(kāi)始積極開(kāi)展中醫(yī)繼承人培養(yǎng)的另一模式――― 師承。有了政府政策支持的名師帶徒讓不少老中醫(yī)看到了“后繼有人”的希望�！叭绻麤](méi)有師承的話，平常來(lái)自基層的醫(yī)院的醫(yī)生都很難得有機(jī)會(huì)跟大醫(yī)院老中醫(yī)學(xué)習(xí)�！秉S海龍?zhí)寡浴＿@對(duì)于改善當(dāng)今基層醫(yī)院缺少名中醫(yī)的境況有很大的好處，“通過(guò)這種模式，不僅能帶出更多的繼承人，讓老中醫(yī)的經(jīng)驗(yàn)和思想能夠在更多年輕人的身上發(fā)揚(yáng)下去，也能相對(duì)緩解基層醫(yī)院看病難的問(wèn)題，老百姓不要為了看個(gè)中醫(yī)就往大醫(yī)院擠了�！�

　　深圳中醫(yī)藥學(xué)術(shù)繼承人工作開(kāi)啟了中醫(yī)傳承的另一頁(yè)，但這也并不意味著中醫(yī)藥傳承問(wèn)題解決，以及中醫(yī)藥將擁有美好前景。就如肖勁夫所言，有師承總比沒(méi)有師承好，“至少即將退下的第一代、第二代中醫(yī)的學(xué)術(shù)思想和經(jīng)驗(yàn)通過(guò)師承可以繼續(xù)傳承下去。”但是這種帶徒的方式對(duì)于中醫(yī)人才的培養(yǎng)來(lái)說(shuō)仍是車水杯薪，“是一種沒(méi)有辦法的辦法�！毙�勁夫說(shuō)，“每一次拜師的也就10多個(gè)人，這種人才培養(yǎng)模式非常有限，師承培養(yǎng)出來(lái)的繼承人還是不能滿足社會(huì)的需要�！�

　　在他看來(lái)，要改變中醫(yī)傳承面臨的問(wèn)題，就要從源頭解決問(wèn)題，“也就是從中國(guó)中醫(yī)人才教育體制方面著手，改變目前中醫(yī)大專院校人才培養(yǎng)模，改變‘中醫(yī)西化’的現(xiàn)狀�！币�?yàn)椤爸嗅t(yī)西化”已成中醫(yī)傳承和發(fā)展的致命傷，“持續(xù)多年的中醫(yī)西化傾向，造成眼下既具有扎實(shí)的中醫(yī)理論、又擁有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)和診療技術(shù)的高層次中醫(yī)人才日益匱乏，只有改革現(xiàn)有人才培養(yǎng)模式，從生源上先做好原汁原味的繼承，中醫(yī)才不致消亡�！毙�勁夫說(shuō)。

　　
記者：向雨航

來(lái)源： 南方日?qǐng)?bào)

－－－－－－－－－－－我的結(jié)論：目前社會(huì)上的一切糟粕都是“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”惹的禍，中醫(yī)的落魄和無(wú)奈亦在其中。
－－－－－－－－－－－名老中醫(yī)帶徒弟能否拯救中醫(yī)？要看那些名老中醫(yī)是否在按中醫(yī)的規(guī)律治病處方。我看到過(guò)國(guó)家級(jí)中醫(yī)師承教育導(dǎo)師、省名老中醫(yī)都是“用中藥的西醫(yī)”。學(xué)院派真正的中醫(yī)寥寥無(wú)幾，民間真正的中醫(yī)又大多涉嫌非法行醫(yī)，這才是中醫(yī)事業(yè)日漸衰敗的主因。
－－－－－－－－－－－這樣的遴選方式，能選出真正想學(xué)，能學(xué)的繼承人嗎？都是些大主任，大教授級(jí)的徒弟，指導(dǎo)老師怎么下狠心批評(píng)指導(dǎo)呢？再說(shuō)這些“高徒”又怎么抽出時(shí)間來(lái)學(xué)，騰出精力來(lái)用呢？------除了走過(guò)場(chǎng)，就是-----哄鬼！
－－－－－－－－－－－但愿師承能把中醫(yī)傳承下去。
－－－－－－－－－－－我們這里中醫(yī)院，有個(gè)中醫(yī)兒科主任醫(yī)師－碩士生導(dǎo)師，帶著一幫的學(xué)生，最多的時(shí)候，一天（上班時(shí)間)看了700多個(gè)兒科病人，這樣的師帶徒，誤人性命！誤人子弟��！更誤了中醫(yī)�。�！
－－－－－－－－－－－毛潤(rùn)之先生離開(kāi)我們之后，被絞殺的中醫(yī)共有三次天開(kāi)云曦，第一次是光明中醫(yī)函授，按五版教科書(shū)培訓(xùn)出一批人；第二次是前幾年的自學(xué)中醫(yī)考試，使一部分人得以鉆入中醫(yī)的帷幔，這部分人如何還要?dú)v史鑒定；第三次就是師帶徒，畢業(yè)后允許參加助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，我呼吁大家抓住這次機(jī)會(huì)，不要在乎渠道，不要在乎導(dǎo)師，我需要地是進(jìn)門(mén)證，英雄不問(wèn)出身，當(dāng)年伍子胥就是太監(jiān)太宰丕推薦給吳王的，有什么關(guān)系？
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  一定要抓住機(jī)遇   以后會(huì)越來(lái)越嚴(yán)格的
－－－－－－－－－－－名老中醫(yī)也有部分有點(diǎn)貨的人，只能說(shuō)有一定作用，但作用很小。想拯救中醫(yī)，首先中國(guó)先關(guān)掉1000家藥廠，再放寬醫(yī)療政策，進(jìn)行一次醫(yī)療革命。
－－－－－－－－－－－ 本帖最后由 kespiritman 于 2011/4/24 11:36 編輯 quanxiangyun.cn/Article/

呵呵，陰極陽(yáng)自生，中醫(yī)是有生命力的。我不擔(dān)心會(huì)消失，只是傳承和發(fā)展確實(shí)是問(wèn)題，好老師太少，自然好中醫(yī)就少咯。