東莞某公司叫價(jià)年薪18萬無人問津,應(yīng)聘者對“苛刻”條件表示不解。 “真想不到,在這么熱鬧的一個(gè)人才市場,我們竟連一份求職簡歷都沒有收到!”2005年10月,在東莞市一大型人才招聘會(huì)上,一家傳媒公司負(fù)責(zé)招聘的曾小姐悻悻地對記者說,他們公司開出18萬的年薪聘請一名客戶總監(jiān),招聘會(huì)現(xiàn)場人流川流不息竟然無人應(yīng)聘,看到招聘海報(bào)的求職者頂多只是咨詢幾句便悄然離去。記者觀察到,其招聘海報(bào)對應(yīng)聘者要求第一條是:“熟背《弟子規(guī)》”;第二條是:“待人接物彬彬有禮”。
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