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轉(zhuǎn)貼專欄:“最徹底醫(yī)改樣本”安徽模式難以為繼

新年將至。對啟動于2009年的新一輪醫(yī)改來說,三年規(guī)劃目標交卷時刻臨近。然而,被譽為“最徹底醫(yī)改樣本”“回歸公益性制度創(chuàng)新”而向全國推廣的安徽模式,此刻卻正面臨嚴峻挑戰(zhàn)。

三年間,安徽醫(yī)改高歌猛進:2009年11月即在全國率先出臺基本藥物制度實施方案,并于2011年4月比原定計劃提前一年在省內(nèi)實現(xiàn)“基本藥物全覆蓋”。國務(wù)院醫(yī)改辦稱贊安徽模式“為全國醫(yī)改闖出了一條新路子”,“值得全國其他省區(qū)市學習借鑒”。

2011年11月中旬,央視報道向“藥價虛高”連續(xù)開炮。11月20日晚,國務(wù)院醫(yī)改辦主任孫志剛接受央視采訪時稱,“以藥養(yǎng)醫(yī)”加重了人民負擔,在實行了基本藥物采購制度的地區(qū),藥價已成功降低。他援引的正面典型,正是安徽模式。

所謂安徽模式,是以基本藥物制度為核心的綜合配套改革。它要求基層醫(yī)療機構(gòu)以“零差價”銷售總數(shù)僅為584種的“基本藥物”,同步推行政府主導(dǎo)下的“基層綜合改革”,包括醫(yī)院管理體制、藥品招標采購配送制度、人事制度、分配制度、保障制度的改革等。

具體而言,安徽模式的邏輯是:藥品通過省級招標“雙信封制度”選擇質(zhì)優(yōu)價低者;地方財政補貼藥品“零差價”后的利潤損失;重新定位醫(yī)療機構(gòu)職能,以“收支兩條線”方式管理,并以績效考評取代以往“與處方掛鉤”的工資分配模式。最終目標,是從降藥價切入建立新機制,徹底取代醫(yī)療機構(gòu)“以藥養(yǎng)醫(yī)”模式,破解“看病貴”。

在決策者看來,以上邏輯環(huán)環(huán)相扣,基本藥物制度的實施將倒逼醫(yī)療保障體系、國家藥品生產(chǎn)供應(yīng)體系、基本醫(yī)療服務(wù)體系、醫(yī)療公共衛(wèi)生服務(wù)體系的改革,可謂“牽一發(fā)而動全身”。

然而,這項改革自一開始實施,就遭遇多方質(zhì)疑和基層消極抵制,時間表一再推遲。2011年11月21日,國務(wù)院醫(yī)改辦二處處長李瑤光對媒體直言,在落實基本藥物招標制度方面,仍有九個省市遲遲不推行新機制,首都北京亦名列其中。

此外,安徽模式另外兩個核心制度——“零差價”與“收支兩條線”,在多個省份執(zhí)行不力。

國務(wù)院醫(yī)改辦主任孫志剛2011年6月曾公開批評說,有的省份只是簡單地實行藥品零差價銷售,沒有按照國務(wù)院要求實施綜合改革。

問題是,在國務(wù)院醫(yī)改辦敦促各地大力推行安徽模式的同時,安徽模式本身卻在發(fā)生微妙變化。

2011年9月1日,安徽省發(fā)布實施《關(guān)于鞏固完善基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的意見》(皖政辦〔2011〕61號,下稱“61號文”)。

細讀這份文件,可以發(fā)現(xiàn),其關(guān)鍵詞是兩個字——“調(diào)整”。

文件在當?shù)乇环Q為“新三十條”。其核心是保障投入增加和財務(wù)可持續(xù)。主要的兩項調(diào)整內(nèi)容,包括大幅度增補此前嚴格受限的基本藥物目錄,對醫(yī)務(wù)人員的績效考核“體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”等。

在不少學者看來,這個調(diào)整的本質(zhì),是在向改革前的格局“回調(diào)”。

安徽模式調(diào)整

此次調(diào)整,在基本藥物目錄的1154個品規(guī)之外,推出“增配”目錄,總數(shù)多達5488個品規(guī)。一位醫(yī)藥企業(yè)負責人對財新《新世紀》記者表示,這意味著安徽模式“執(zhí)行不下去了”

安徽模式的調(diào)整并不意外。

此輪調(diào)整前,財新《新世紀》記者在安徽數(shù)十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查時已發(fā)現(xiàn):實行基本藥物制度后,病人的醫(yī)療總負擔并未真正下降;醫(yī)療機構(gòu)“吃大鍋飯”、推諉病人的現(xiàn)象未能避免;原本在鄉(xiāng)村一級甚少出現(xiàn)的藥品回扣,以隱蔽的形式出現(xiàn);政府財政投入能否持續(xù),則始終困擾著基層官員——這些或許正是安徽模式調(diào)整的原因。

調(diào)整措施的第一項,即要求基層政府改變醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)運行補償機制,將基本支出納入預(yù)算管理,收入上繳財政,規(guī)定用途使用。安徽省發(fā)改委主任、醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任沈衛(wèi)國,在2011年8月8日全省鞏固完善基層醫(yī)改工作會議上稱,這是為“保障基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)”。

各項調(diào)整中,落差最大的是基本藥品目錄的增補。該措施亦有為基層醫(yī)療機構(gòu)擴大現(xiàn)金流的功效。

所謂基本藥物,是世界衛(wèi)生組織于1977年提出的概念,指的是能夠滿足基本醫(yī)療衛(wèi)生需求,劑型適宜、保證供應(yīng)、基層能夠配備、國民能夠公平獲得的藥品。其主要特征是安全、必需、有效、價廉,初衷是追求社會公平,保障人人享有。

2009年8月18日,中國正式公布《關(guān)于建立國家基本藥物制度的實施意見》《國家基本藥物目錄管理辦法(暫行)》和《國家基本藥物目錄(基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)配備使用部分)》,標志著建立國家基本藥物制度工作正式實施。

2009年8月公布的第一份“國家基本藥物目錄(基層版)”,遴選出了307種基本藥物。但這份目錄發(fā)布不久,就因各地反映“不夠用”而擴容。隨后各省出臺的省級“增補”基本藥物目錄中,每省平均增補188個品種。安徽則增補了277個品種,共計584種基本藥物,首次招標后共有1154個品規(guī)。

此次安徽的調(diào)整,在1154個基本藥物品規(guī)外又推出了“增配”基藥目錄,總數(shù)多達5488個品規(guī),幾乎涵蓋安徽省醫(yī)保目錄、新農(nóng)合目錄中所有藥品。

“61號文”規(guī)定,各地中心衛(wèi)生院可以“合理擴大用藥范圍”,即“在保證基本藥物使用比例不少于采購金額70%的前提下,允許其在基本藥物和省補充藥品外,從新農(nóng)合藥品目錄和醫(yī)保目錄中,適當增加配備部分臨床藥品。增配藥品的采購金額不超過每月總采購金額的15%”。

按照國務(wù)院基本藥物制度改革有關(guān)文件,基本藥物目錄上的藥品要通過“雙信封”制度招標定價。這也是安徽模式中最具爭議、最具特色的標志之一,2010年底寫入國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《關(guān)于建立和規(guī)范基本藥物采購招投標制度的指導(dǎo)意見》,上升為國家政策。

但令人意外的是,此次“增配”目錄上的藥品,僅按改革前縣級以上醫(yī)療機構(gòu)的省級中標價采購即可。

安徽省衛(wèi)生廳政策法規(guī)處處長謝瑞謹對財新《新世紀》記者稱,因安徽今年沒有招標計劃,目前調(diào)整方案僅為過渡政策。

但一位不愿透露姓名的醫(yī)藥企業(yè)負責人評論說:“調(diào)整后,基本藥物的原則不用遵守,‘雙信封’招標也被摒棄,這意味著安徽模式執(zhí)行不下去了!痹谒磥,盡管目錄內(nèi)藥品須低價銷售,但基層醫(yī)療機構(gòu)可以通過銷售目錄外藥品價格贏利,繼續(xù)“以藥養(yǎng)醫(yī)”模式。

另一項引人注目的調(diào)整,是要求拉開醫(yī)務(wù)人員收入差距,“加大獎勵性績效工資比重,體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”;“對出現(xiàn)的過度醫(yī)療、推諉病人、亂收費等違規(guī)行為,按有關(guān)規(guī)定扣減績效工資和院長獎勵”。 安徽省發(fā)改委主任、省醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任沈衛(wèi)國的公開解釋稱,此舉是“為調(diào)動院長和醫(yī)務(wù)人員的積極性”。

其實,早在這份文件下發(fā)之前,已有部分地區(qū)作出類似調(diào)整,令醫(yī)生的工資直接和業(yè)務(wù)量掛鉤。安徽省某鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一位外科醫(yī)生告訴財新《新世紀》記者,幾個月前,衛(wèi)生局給衛(wèi)生院下達了2011年完成20萬元利潤的考核目標。

但是,數(shù)量考核有催生“大處方”之嫌,這正是安徽模式所要努力避免的。在北京大學政府管理學院教授顧昕看來,這些調(diào)整很可能會使基層重新退回安徽模式實行之前的狀況,“實際上就是在一點點蠶食安徽模式 。”

不過,肥西縣衛(wèi)生局副局長趙躍斌認為,此次調(diào)整是積極之舉:“衡量一項改革是否成功,就要看能否及時發(fā)現(xiàn)問題,以及是否能有勇氣進行突破。”

基層醫(yī)院缺藥

藥價降低并未讓基層醫(yī)療機構(gòu)門庭若市,藥品種類不足是病人流向大醫(yī)院的原因之一

據(jù)安徽方面的解釋,之所以做出上述調(diào)整,是因為“體制轉(zhuǎn)軌過程中出現(xiàn)了一些新情況、新問題”。

此前,官方提供的數(shù)據(jù)一直很樂觀。其中,藥價降低是安徽模式最大的亮點。

安徽省衛(wèi)生廳提供的數(shù)據(jù)稱,自2010年9月20日至2011年9月20日,安徽實施基本藥物制度的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),出現(xiàn)了“四降一升”態(tài)勢:次均門診藥品費、抗生素使用率、次均門診費、次均住院藥品費都下降20%以上,門診人次上升10%以上,群眾就醫(yī)負擔明顯減輕。

現(xiàn)實中不乏此類案例。2010年3月,因為要做疝氣手術(shù),在江蘇丹陽打工的郭成章特地回到家鄉(xiāng)安徽定遠縣求醫(yī)——在丹陽的醫(yī)院,疝氣手術(shù)平均花費5000元,新農(nóng)村合作醫(yī)療異地報銷30%后,需自費3500元;但在定遠縣張橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院,手術(shù)全部花費不到1000元,報銷額度為75%,個人花費不足前者的十分之一。

不過,事實的另一面是,藥價的降低并未讓安徽的基層醫(yī)療機構(gòu)門庭若市,其中住院區(qū)尤其冷清。

今年三四月份,財新《新世紀》記者走訪過數(shù)十家安徽鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,看到大多數(shù)病房都是空的。在合肥市肥西縣一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,一位護士告訴財新《新世紀》記者說,改革前20多張病床有時能夠住滿,改革后病人一天天減少。財新《新世紀》記者采訪的當天,只有一位病人住院。

肥西縣衛(wèi)生局2010年醫(yī)療工作總結(jié)報告顯示:全縣基層醫(yī)療機構(gòu)2010年住院人次下降57.4%,報銷比例從2009年的20%下降到10.5%;縣內(nèi)縣級醫(yī)療機構(gòu)住院人次下降了5.1%。同時流向合肥各類醫(yī)院的病人增加了22.2%。

藥品種類不足是病人、尤其是住院病人流失的原因之一。從肥西縣一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院走出來,一位60多歲的病人向財新《新世紀》記者抱怨:“好一點的藥這里都買不到,要到藥店去買!

在蕪湖市一家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,缺藥問題更為突出。“這里靠近市區(qū),居民收入較高,對藥品的需求也比較高!痹撝行脑洪L對財新《新世紀》記者說。

出現(xiàn)缺藥現(xiàn)象,與基本藥物制度的指導(dǎo)原則有關(guān)。世界衛(wèi)生組織的基本藥物目錄中共有312種藥品。一位前世衛(wèi)組織基本藥物官員對財新《新世紀》記者表示,一般認為,300種-400種基本藥物足以滿足用藥需求。

但在四川大學衛(wèi)生經(jīng)濟學教授毛正中看來,中國此前的政策對“基本藥物”的理解存在誤區(qū),基本藥物的概念由“必不可少的藥物”,變成了“基礎(chǔ)、簡單甚至低檔的藥物”,藥物遴選機制不當,造成缺藥現(xiàn)象。

事實上,自基本藥物制度方案開始設(shè)計時,關(guān)于給予地方多大用藥自主權(quán),便有過幾輪拉鋸式討論。


一種觀點認為,應(yīng)允許基本藥物目錄與其他藥物同時使用,基層醫(yī)療機構(gòu)可在眾多開放的藥物中自主選擇;另一種觀點則認為,必須對藥物品種和價格嚴格限制,否則醫(yī)療機構(gòu)必然會放棄基本藥物,選擇價高的藥品。最終,2009年8月頒布的《關(guān)于建立國家基本藥物制度的實施意見》作出折中規(guī)定,允許各省在國家目錄基礎(chǔ)上自行增補,且僅在“政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全部配備和使用國家基本藥物”。

安徽此次基本藥物目錄調(diào)整,正是口徑不斷放松的表現(xiàn)。謝瑞瑾對財新《新世紀》記者坦言,實施基本藥物制度后,因藥品種類所限,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院很多手術(shù)無法開展,原有功能“萎縮”,病人流失現(xiàn)象嚴重,反而加重了患者負擔。此次增配藥品目錄,正是對這一現(xiàn)狀的回應(yīng)。

他告訴財新《新世紀》記者,新政策實行還不足三個月,但已經(jīng)看到住院病人的明顯回流。

從最初嚴格限制藥品種類,到允許各省自行增補,再到安徽此次率先推出“增配”目錄,基本藥物制度在現(xiàn)實執(zhí)行中已經(jīng)開始變形。

醫(yī)生消極怠工

基層醫(yī)療機構(gòu)實施“收支兩條線”,帶來平均主義大鍋飯;盡管藥價下降,但病人從基層醫(yī)院流入大型醫(yī)療機構(gòu),總體醫(yī)療費用不降反升

病人從基層醫(yī)院大量流失,還有一個更為關(guān)鍵的原因——醫(yī)生推諉病人。

2011年3月末,即安徽首批試點一年后,在肥西縣花崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院空蕩蕩的診室,一位中年醫(yī)生直言不諱地對財新《新世紀》記者說:“現(xiàn)在稍微嚴重一些的病,我會建議他去縣醫(yī)院看。”

這位醫(yī)生曾建議一位心梗病人轉(zhuǎn)到縣醫(yī)院,此后病人在路上去世!斑@樣的病風險太大,如果我給他治,肯定后患無窮。”他甚至為此感到慶幸,“工資是死的,我干嗎要去承擔風險。”

在另一家外觀嶄新、整潔的衛(wèi)生院,財新《新世紀》記者看到貼著漂亮瓷磚的小樓內(nèi),掛號大廳、輸液室、手術(shù)室、病案室一應(yīng)俱全,但數(shù)間病房沒有一個病人。一位生完孩子不久的婦女告訴財新《新世紀》記者,當初她曾希望在這家衛(wèi)生院分娩,但被告知“不具備條件”,只得輾轉(zhuǎn)到鄰縣醫(yī)院。而分娩本是所有衛(wèi)生院都該具備的基本服務(wù)內(nèi)容。

另一些市場則由此獲利。一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生在接受財新《新世紀》記者采訪時,從抽屜里拿出一份來自合肥市某民營醫(yī)院的轉(zhuǎn)診單:“我們經(jīng)常會收到這樣的單子。把病人轉(zhuǎn)到這家醫(yī)院去,就可以拿回扣!

在11月末召開的“第五屆中國醫(yī)院院長年會”上,曾參與國務(wù)院醫(yī)改辦醫(yī)改評估工作的哈fo大學公共衛(wèi)生學院中國項目部主任劉遠立說,他在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),基本藥物制度實施后,很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也沒有積極性,往上推病人。醫(yī)生會對病人說,“我這里沒有藥,你去上面吧。”

為什么醫(yī)務(wù)人員忽然間沒了積極性?直接原因,是基本藥物制度改革配套的醫(yī)院“收支兩條線”制度。

在安徽模式中,企業(yè)低價中標的成本價藥品,通過基層醫(yī)療機構(gòu)“零差價”出售,由此大幅降低藥價——這是此輪基本藥物制度改革的核心安排。

隨著藥價降低和收入減少,衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生中心等基層醫(yī)療機構(gòu)的收支缺口開始浮現(xiàn)。道理很簡單:取消藥價加成必然影響醫(yī)院正常運行,不少醫(yī)院面臨虧損。如何補償成為矛盾焦點。

2009年8月出臺的《關(guān)于建立國家基本藥物制度的實施意見》,將補償責任交給地方政府,規(guī)定“各地要按國家規(guī)定落實相關(guān)政府補助政策”,但并未明確補償辦法。各地衛(wèi)生部門因而顧慮重重,無動力推行“零差率”售藥。

2011年全國“兩會”期間,孫志剛在回顧安徽改革時說:“實行基本藥物制度,取消藥品加成,切斷了以藥補醫(yī)機制的利益鏈條。原來建立在以藥補醫(yī)機制上的諸多事項,比如說管理體制、人事制度、分配制度等也就失去了存在的依據(jù),暴露了很多問題和矛盾,整個機制運行不下去了!

怎么辦?安徽找到的辦法,是對社區(qū)衛(wèi)生中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、農(nóng)村衛(wèi)生室進行綜合配套改革,其重要內(nèi)容之一即是對前兩者實行“收支兩條線”制度。

所謂“收支兩條線”,是指醫(yī)療機構(gòu)將所有收入上繳政府財政部門,經(jīng)政府衛(wèi)生主管部門考核業(yè)績后,再按照一定標準向醫(yī)院撥付運營經(jīng)費,以此切斷醫(yī)療機構(gòu)與其營業(yè)性收入的利益關(guān)系。

在“收支兩條線”制度下,醫(yī)務(wù)人員的工資不再與業(yè)績直接掛鉤,而是與當?shù)厥聵I(yè)單位平均工資水平相銜接。在此基礎(chǔ)上,再根據(jù)政府部門設(shè)計出的績效考核辦法實行激勵。

從實際效果看,“收支兩條線”做法固然可以割斷醫(yī)生“以藥養(yǎng)醫(yī)”逐利沖動,但“平均主義和大鍋飯”立刻出現(xiàn)。在接受財新《新世紀》記者采訪時,安徽省衛(wèi)生廳廳長高開焰坦承,這個問題令安徽省醫(yī)改決策層感到頭疼。

基層醫(yī)院基本藥物之外的藥品匱乏,以及醫(yī)生積極性下降,共同把大批患者推向上級醫(yī)院。直接后果是:盡管鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院單次醫(yī)療費用在下降,大多數(shù)病人的實際醫(yī)療支付費用不降反升。

肥西縣衛(wèi)生局在2010年醫(yī)療工作總結(jié)報告中明確寫道:“基層醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)能力醫(yī)改后客觀上在下降。住院病人不合理流動,反而增加了住院病人的負擔。”

浙江省農(nóng)村衛(wèi)生研究中心在浙江開展的調(diào)查也顯示,盡管基本藥物價格低廉,但由于基層醫(yī)療機構(gòu)“收支兩條線”的實施,病人重新流入大型醫(yī)療機構(gòu),其結(jié)果是總體醫(yī)療費用不降反升。

“這些醫(yī)療費用的增加,包括隱性費用,比如交通成本、時間成本,也包括直接的醫(yī)療費,因為縣醫(yī)院的次均門診費用和住院費用都要高于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,而報銷比例較低!痹8月13日召開的一次會議上,浙江省農(nóng)村衛(wèi)生研究中心教授沈清指出,“新制度實施后,‘看病貴’的問題出來了!

重回計劃經(jīng)濟

在“收支兩條線”的制度之下,“平均主義和大鍋飯”怪圈無法打破,因為其本質(zhì)上就是計劃經(jīng)濟

“因醫(yī)生消極怠工情況普遍,目前安徽從上到下,都將‘調(diào)動積極性’問題放在首位!11月中旬,剛剛在安徽蕪湖結(jié)束調(diào)研的中國社會科學院經(jīng)濟研究所研究員朱恒鵬對財新《新世紀》記者說。

安徽省衛(wèi)生廳廳長高開焰也告訴財新《新世紀》記者,為了提高基層醫(yī)療機構(gòu)的效率,安徽省已數(shù)次召開“完善績效考核辦法”會議,在各地探索基礎(chǔ)上拿出了一整套績效考核的打分辦法。

但是,在“收支兩條線”下,這套由政府主導(dǎo)的績效考核,能打破“大鍋飯”嗎?

北京大學政府管理學院教授顧昕認為:“這套以‘核定任務(wù)、核定收支、績效考核補助’為核心的補償模式,必然導(dǎo)致平均主義和大鍋飯現(xiàn)象重現(xiàn)。收支兩條線本質(zhì)上是一種計劃經(jīng)濟,逃脫不了失敗的命運!

事實在證明這個判斷。安徽省曾出臺考核辦法,規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由衛(wèi)生局考核,醫(yī)務(wù)人員則由院長考核?墒,現(xiàn)實的復(fù)雜性超出政策設(shè)計。3月初,花崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長童衛(wèi)民曾對財新《新世紀》記者表示,她對當時的績效考核力不從心。

當時,和安徽省大多數(shù)縣一樣,在肥西,無論是衛(wèi)生局還是院長,可供用于激勵的資金十分有限。“醫(yī)務(wù)人員之間的收入差距很小。以醫(yī)生為例,上下不超過200元,哪里能實現(xiàn)激勵呢?”

童衛(wèi)民還說,因為工資總額基本是固定的,一位醫(yī)生的獎勵性績效增高,即意味著另一位的獎勵性績效工資減少,“醫(yī)生之間因此有種競爭心態(tài),科室之間的轉(zhuǎn)診也受到阻礙!

早于安徽省9月開始的調(diào)整,肥西縣在今年上半年即調(diào)整了績效考核方式,增加了可供獎勵分配的比例。據(jù)肥西縣某鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一位外科醫(yī)生透露,調(diào)整后的方案的確大大拉開了工資差距。但他心中不無疑慮:“改來改去,這不又改回去了?”

四川大學衛(wèi)生經(jīng)濟學教授毛正中指出,行政績效考核需要巨大管理成本。美國麻省衛(wèi)生福利部衛(wèi)生政策高級研究員蔡江南則認為,行政績效考核本身就存在先天缺陷:“設(shè)置這么多指標讓院長和衛(wèi)生局去考核,實際上相當于模擬了一個市場,代替病人進行選擇!

“61號文”發(fā)布后,很多衛(wèi)生院院長糾結(jié)的是,工作量到底完成多少才合適!巴瓿商贂豢郏煌瓿商嘤謸拿髂暌源藶榛鶖(shù),需要完成更多!

在北京大學政府管理學院教授顧昕看來,“這正是經(jīng)濟學家對前蘇聯(lián)計劃經(jīng)濟研究后得出的所謂‘棘輪效應(yīng)’。在計劃體制下,企業(yè)的年度生產(chǎn)指標根據(jù)上年的實際生產(chǎn)不斷調(diào)整,好的表現(xiàn)反而由此受到懲罰。因此,聰明的經(jīng)理用隱瞞生產(chǎn)能力來對付計劃當局。”

藥品供應(yīng)體系扭曲

這是一個誰也不愿意看到的現(xiàn)象:聲稱能降低藥價的安徽模式,并不能阻擋高價藥旺銷

安徽模式的核心,是基本藥物制度改革。此番改革對藥品供應(yīng)體系的影響無處不在。

按照現(xiàn)行藥品集中招標辦法,所有縣級以上公立醫(yī)院必須參加省級藥品集中采購。但這一體系弊端重重。諸多學者指出,根本原因在于縣級以上公立醫(yī)院均面臨15%藥品加成上限,藥品采購價越高,醫(yī)院可獲得的合理利潤也越高,這催生了對高價藥的青睞。發(fā)改委十年來28次降價未奏效,均因此而生。

在民營醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室,則是另一套藥品供應(yīng)體系。因沒有15%的加成限制,只需遵循最高零售價制約,這些醫(yī)療機構(gòu)均傾向于壓低藥品采購價,以增加利潤空間。但即便加成率高,在競爭動力下,大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室以及民營醫(yī)院的藥品零售價仍然比公立醫(yī)院更低。

如此背景下,2010年初,各地以縣以上醫(yī)療機構(gòu)集中招標模式所進行的第一輪基本藥物招標后,藥價不降反升。這一局面令基本藥物的推行者頗為尷尬。一位接近國務(wù)院醫(yī)改辦的知情人士對財新《新世紀》記者透露,高層對此十分不滿,后將落實基本藥物制度的任務(wù)交給了國務(wù)院醫(yī)改辦。衛(wèi)生部從此不再主導(dǎo)基本藥物制度工作。

而后,國務(wù)院醫(yī)改辦按照世衛(wèi)組織通行的方式,推出了“雙信封”招標模式,并于2010年8月在安徽先行試點。

在“雙信封”模式下,藥品招標被分成兩個步驟。第一個步驟為“技術(shù)標”,考察藥品質(zhì)量;第二個步驟為“商務(wù)標”,考察藥品價格。也就是說,首先通過第一個步驟篩選質(zhì)優(yōu)產(chǎn)品,考察企業(yè)技術(shù)水平、規(guī)模等指標;再通過第二個步驟實現(xiàn)“最低價者”中標,由此選出質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品。與此相配套的措施,還包括量價掛鉤、單一貨源承諾、生產(chǎn)企業(yè)承擔配送責任等。

這一方案下,按官方口徑,安徽招標結(jié)果是,“藥品平均價格比國家指導(dǎo)價下降了52.8%”。

但在官方高調(diào)宣傳的同時,對“雙信封”導(dǎo)致“藥價虛低”的指責也紛至沓來。指責主要來自一些大型藥企,他們的聲音在2011年“兩會”期間達到高峰。一些經(jīng)常被援引的數(shù)字包括:頭孢曲松注射劑0.25克一支,中標價格0.94元;開塞露100毫升每支0.48元,20毫升的每支僅0.38元,等等。這些企業(yè)認為,此價格低于成本,是不正常的。


不過,不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生透露:“招標后有些藥品價格降低,但比起原來的批發(fā)價,有些還高了。”

2011年10月,財新《新世紀》記者在安徽某市發(fā)現(xiàn),采購金額最大的藥品鹽酸克林霉素氯化鈉注射液,每瓶100毫升/0.3克劑量的價格招標價為9.18元。但據(jù)財新《新世紀》記者從多家基層醫(yī)療機構(gòu)和藥商處了解,此前市場價僅為3元左右。

更值得注意的是,在這個混合了基本藥物制度、“零差價”“收支兩條線”“雙信封”招標等種種管制手段的新體制下,那些原來主要存在于縣級以上醫(yī)院的“二次議價”、藥品回扣、“買高不買低”現(xiàn)象,如今一一在鄉(xiāng)村出現(xiàn)。

面對患者對藥品種類不足的抱怨,衛(wèi)生院的變通方法是使用“標外藥品”。一位專家透露,“有的衛(wèi)生院醫(yī)生或負責人在衛(wèi)生院附近開辦零售藥店,或與零售藥店建立聯(lián)盟,通過處方外配為衛(wèi)生院創(chuàng)收。”

浙江省醫(yī)藥學會會長趙博文的調(diào)查也顯示,某企業(yè)的一個主導(dǎo)產(chǎn)品,在這次招標中雖然失標,而銷售量反而增加,就是通過藥店進行了銷售。

還有一個誰也不愿意看到的現(xiàn)象:聲稱能降低藥價的安徽模式,并不能阻擋高價藥旺銷。趙博文還指出,“買高不買低”現(xiàn)象普遍。例如,在這次招標中,元胡止痛片中標價低至5.78元,采購額便很低,只有區(qū)區(qū)6萬元,僅占參考采購量的25%;元胡止痛滴丸中標價為15元,采購額便高達143萬元,完成參考采購量的17.15倍。

“原來鄉(xiāng)村醫(yī)生很少能拿回扣,現(xiàn)在醫(yī)藥代表也過來了,開藥會返給回扣!3月末,肥西縣一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生對財新《新世紀》記者如此感慨。

藥企“囚徒困境”

“雙信封”所引來的更大指責,是導(dǎo)致“劣幣驅(qū)逐良幣”,給藥品質(zhì)量危機埋下隱患

在病人“以腳投票”流向大醫(yī)院、醫(yī)生以消極怠工回應(yīng)改革時,在這場始于藥品的改革中,另一利益相關(guān)者——醫(yī)藥企業(yè),更是如坐針氈。

談及“雙信封”招標,前述接近國務(wù)院醫(yī)改辦的人士稱,“這充分應(yīng)用了‘囚徒困境’理論,逼企業(yè)自己把價格降下來,更符合市場規(guī)律!

一位不愿透露姓名的國有藥企研究員對財新《新世紀》記者采訪時分析認為,“雙信封”招標模式之所以能在基層起到作用,是因為它所規(guī)定的“量價掛鉤”、“單一貨源承諾”和“最低價中標”讓供方有競爭動力,使價格得以壓低。

也就是說,政府的一系列承諾是這一供方競爭得以實現(xiàn)的前提,但事后的事態(tài)發(fā)展顯示,很多承諾未能兌現(xiàn)。

趙博文對財新《新世紀》記者說,安徽給出的參考采購量泡沫太大,“醫(yī)藥企業(yè)怨聲載道,認為這是‘美麗的陷阱’”。不少不惜血本低價中標的企業(yè)高呼“上當了”。

趙博文透露,根據(jù)測算,安徽省招標辦在招標前承諾的采購總額高達388億元,而從2010年9月20日到2011年的4月1日的190天里,實際采購額僅4.45億元,完成參考采購額的1.14%。另據(jù)《健康報》報道,在2010年9月20日之后整整一年內(nèi),安徽集中招標采購的基本藥物和省增補藥物總和為14.17億元。

趙博文等人的調(diào)查還指出,由于基本藥物中標品規(guī)少,產(chǎn)品單一,難以滿足不同地區(qū)、不同層次基層醫(yī)療機構(gòu)、患者用藥的需求,而且挫傷了基層醫(yī)療機構(gòu)采購、使用基本藥物的積極性。據(jù)統(tǒng)計,安徽全省基層醫(yī)療機構(gòu)基本藥物采購額2010年上半年比2009年同期下降30%,2010年9月20日至4月1日,采購額更比2010年上半年又下降了14%。

因無法實現(xiàn)預(yù)期利潤,很多企業(yè)進退兩難。一位醫(yī)藥行業(yè)人士表達了他的苦惱:犧牲應(yīng)得的利潤雖可以搶占市場份額,但這種不惜血本換來的份額并不利于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

不過,“雙信封”所引來的更大指責,是導(dǎo)致“劣幣驅(qū)逐良幣”,給藥品質(zhì)量危機埋下隱患。

盡管名為“雙信封”,但在很多專家看來,安徽模式中的“雙信封”招標實際只是“單信封”。在“雙信封”的第一關(guān),即第一個信封——“技術(shù)標”中,其所占比重最大的評價標準是藥品GMP證書,但這實則是所有藥品生產(chǎn)企業(yè)的入門標準。幾乎所有參與招標的企業(yè)都可以達到這個標準,因此第一個信封并不能起到明顯限制作用。

北京大學光華管理學院經(jīng)濟學教授劉國恩甚至從技術(shù)上分析指出,在此前安徽的“雙信封”制度下,一個在質(zhì)量標中得分為零的企業(yè),完全可能打敗質(zhì)量標滿分的產(chǎn)品。

劉國恩發(fā)現(xiàn),“技術(shù)標”環(huán)節(jié)直接和質(zhì)量密切相關(guān)的是“質(zhì)量、可靠性”10分、療效4分,占所有評分的14%;企業(yè)規(guī)模大小和產(chǎn)品品種類型,是否通過GMP等占了56分。很可能出現(xiàn)一種極端情況,假定有兩類藥品:A滿分100分,B藥80分,但A拿了質(zhì)量療效滿分,B拿了質(zhì)量療效零分。這兩個藥品都進入第二次價格標,但此時,第一輪中整整14分的質(zhì)量和療效之差卻不再發(fā)生任何作用,起作用的僅剩下價格。假定A藥20元、B藥10元,那后者勝出。

“這種情況太容易發(fā)生了!眲髡f,“雙信封”模式有很多積極的作用,但它受制于中國GMP評價機制的不足,無法區(qū)分出藥品的質(zhì)量高低。

在趙博文看來,最大的問題在于,行政命令取代了市場規(guī)則,有可能扭曲“雙信封”制度!皟r格競爭本來很正常,但通過行政指令一味要求低價的導(dǎo)向很危險!彼f。

財政可否持續(xù)

“我們?nèi)ナ±镩_會時,大家普遍擔心的就是財政可持續(xù)問題!卑不帐∧承l(wèi)生局辦公室主任對財新《新世紀》記者說

盡管基本藥物制度改革已經(jīng)推向全國,但一個不爭的事實是:到目前為止,它只是在基層醫(yī)療機構(gòu)實行,并未在公立大醫(yī)院登堂入室。

2009年新醫(yī)改方案出臺前后,財新《新世紀》記者采訪過諸多大型公立醫(yī)院院長。他們均對基本藥物制度在公立醫(yī)院的推行持悲觀態(tài)度。原因之一是,“政府根本沒有能力對醫(yī)院的藥品收入損失進行補償,這個制度沒戲!

2009年,衛(wèi)生部原計劃推出一份包括公立醫(yī)院使用的更為寬泛的國家基本藥物目錄,最終未能實現(xiàn)。2011年4月9日,衛(wèi)生部藥物政策與基本藥物制度司司長鄭宏終在“2011北京大學光華衛(wèi)生經(jīng)濟論壇”上承認:“目前形成的共識是基本藥物只在基層推進,醫(yī)院版的目錄就暫時不推出了!

這個結(jié)局并不令人意外。衛(wèi)生部規(guī)劃財務(wù)司副司長何錦國曾介紹,2009年,全國公立醫(yī)院總收入為6523億元。按一般的統(tǒng)計,其中藥品收入占總收入的比重超過50%。如果在所有公立醫(yī)院全部推行基本藥物制度及“藥品零差價”,就將意味著醫(yī)院每年喪失3000多億元的藥品收入,需要由各級財政補償。而這個數(shù)字,相當于新醫(yī)改以來政府每年對醫(yī)療財政投入的總和。

于是,從一開始,這項原本被視為破除“以藥養(yǎng)醫(yī)”利器的制度,就不得不放棄大中型公立醫(yī)院,而退守到基層——其前途從起點就已投下陰影。

即使在基層推行基本藥物制度,成本也是昂貴的。以安徽省為例,安徽曾承諾從2009年末起的三年內(nèi),醫(yī)改投入預(yù)算達到460億元,這比經(jīng)濟更為發(fā)達的廣東省承諾的420億元還要高。

由于縣級財政參差不齊,各地財政補貼的落實情況也截然不同。

與富裕的蕪湖、肥西不一樣,安徽定遠縣在改革過程中就頗有過一段尷尬的時光。

定遠是一個農(nóng)業(yè)大縣,也是安徽的一個貧困縣。其總?cè)丝谶_105萬,但2010年全縣財政收入累計僅5.11億元,每年接受上級財政轉(zhuǎn)移支付超10億元。

定遠縣2010年底的測算顯示,按照國家規(guī)定標準,定遠縣需要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的房屋建設(shè)、人員和社會配備方面投入1800萬元。此外,為保持基層醫(yī)改制度的可持續(xù)性,每年財政預(yù)算投入達2630萬元。由于長期以來政府對基層醫(yī)療機構(gòu)投入不足,定遠縣基層醫(yī)療還有遺留債務(wù)2885萬元。而在此前近十年,定遠縣將所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都租賃了出去,那時,縣財政對基層醫(yī)療機構(gòu)的投入每年僅300多萬元。

2011年4月初,距定遠改革八個月之后,財新《新世紀》記者看到,當時,除一小部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在2010年底領(lǐng)到了績效工資,定遠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的大多數(shù)員工已長達半年未領(lǐng)到月績效工資,即整個工資總額的30%。

“這幾個月來我拿到手的工資還不到1000元,哪里還談得上積極性!痹谪斝隆缎率兰o》記者走訪的每家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,都能聽到這樣的訴苦聲。

鄉(xiāng)村醫(yī)生的情況更加糟糕。幾位鄉(xiāng)村醫(yī)生反映,2011年以來未收到財政發(fā)放的任何費用。

對此,定遠縣財政局一位官員解釋稱,績效工資考核指標過于復(fù)雜造成工資發(fā)放推遲。但包括他在內(nèi)的諸多定遠縣官員均向財新《新世紀》記者強調(diào)其財政困難。

2011年5月,定遠基層醫(yī)療機構(gòu)的工資終于按時發(fā)放。一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的年輕醫(yī)生,現(xiàn)在每月收入大約1800元。但他依舊擔心,定遠縣的財政實力能否持續(xù)向他支付這份工資。

在較為富裕的肥西縣,縣政府對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的經(jīng)常性財政投入,也由2009年的1000萬元增加到2010年的近4700萬元。

投入大幅增加,必然為總量有限的縣域經(jīng)濟帶來巨大壓力。安徽省竭力消除財政補償?shù)牟淮_定性,除對縣級財政提出“足額予以保障”的要求,“61號文”還要求,將基本支出納入預(yù)算管理,收入上繳財政,規(guī)定用途使用。

這些規(guī)定無法使安徽各地衛(wèi)生部門吃下定心丸!拔覀?nèi)ナ±镩_會,大家普遍擔心財政可持續(xù)問題!卑不漳晨h衛(wèi)生局辦公室主任對財新《新世紀》記者說。

哈爾濱醫(yī)科大學教授杜樂勛指出,當務(wù)之急是“要讓上面的醫(yī)務(wù)人員下來,幫助衛(wèi)生院的醫(yī)生提高業(yè)務(wù)能力,如此一來,盡管仍是‘收支兩條線’,但通過增加醫(yī)療服務(wù)收入,可以減輕財政負擔” 。

但現(xiàn)在的局面與此相反。以往為了多獲得收入,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對于請上級醫(yī)生會診十分積極,甚至會開展超出范圍的服務(wù)。但在“收支兩條線”制度下,他們?nèi)缃窦葻o資格,也無熱情。

在“收支兩條線”之下,衛(wèi)生院總收入減少是一個不爭的事實。“有些地方實行‘收支兩條線’時是根據(jù)核定的收入來核定支出,其結(jié)果就是,衛(wèi)生院的收入量越高,則財政補助越少,這必然抑制衛(wèi)生院的收入動力。”一位衛(wèi)生局官員對財新《新世紀》記者說。
以藥改醫(yī)舍本逐末

意在解決發(fā)展中國家藥品短缺問題的基本藥物制度,在中國卻成了一種管制手段,被用來解決截然相反的問題——過度醫(yī)療

在飽受質(zhì)疑之際,也有學者將安徽模式視做一次難得的嘗試。“安徽醫(yī)改最大的貢獻,是它在全省范圍內(nèi)作了試點,可以讓我們有機會審視這一模式的優(yōu)缺點!復(fù)旦大學程曉明教授對財新《新世紀》記者說。

四川大學衛(wèi)生經(jīng)濟學教授毛正中表示,就安徽模式本身而言,如果將它看成是一個社會試驗,多次調(diào)整是好事。這說明試點能發(fā)現(xiàn)問題,并作出回應(yīng)。

還有學者將安徽模式視作改革的第一步,即先以政府之力夯實基礎(chǔ),為以后的“再改革”做好準備。

事實上,考慮到中國現(xiàn)實的復(fù)雜性、抽象的理論和實踐間的脫節(jié),無論采取何種醫(yī)改路徑,試點都至關(guān)重要。僅就安徽醫(yī)改而言,一個地區(qū)的貧窮或富裕,同一個地區(qū)的偏遠鄉(xiāng)村和城郊社區(qū),改革的成敗得失就截然不同。

“問題是,安徽模式還在試驗中,且沒有經(jīng)過很好的科學評估,就匆匆用行政力量推向全國,這是有很大問題的!币晃会t(yī)改專家說。

安徽醫(yī)改始終備受國務(wù)院醫(yī)改辦關(guān)注。2010年1月21日,國務(wù)院醫(yī)改辦在安徽合肥召開實施國家基本藥物制度現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。會議由時任國務(wù)院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、國家發(fā)改委常務(wù)副主任朱之鑫主持。中編辦、財政部、人社部、衛(wèi)生部主管副部級官員悉數(shù)到場。會議傳達了一個明確的信號,即要求各地學習安徽經(jīng)驗,從建機制入手推動基本藥物制度改革。

就在那次會議上,朱之鑫強調(diào),各級醫(yī)改辦負責牽頭實施改革。2010年底,安徽模式的操刀者、原安徽省副省長孫志剛調(diào)任京城,被委任為國務(wù)院醫(yī)改辦主任、發(fā)改委副主任。此后,安徽醫(yī)改經(jīng)驗,屢被寫入醫(yī)改配套改革方案。2010年12月10日頒布的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)補償機制的意見》,更明確要求各地“大力推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革”。

顯然,與在極端貧窮的國家實施基本藥物制度的目標不同,中國的基本藥物制度從一開始就背負了一項重任:打破中國的“以藥養(yǎng)醫(yī)”痼疾。

政策設(shè)計者希望,通過對基本藥物實行“零差價”,藥品流通環(huán)節(jié)的“水分”將被擠掉,醫(yī)院也將不再追逐藥品利潤,醫(yī)生收入也與其處方無關(guān),“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得以破除,“看病貴”也會迎刃而解。

也就是說,意在解決發(fā)展中國家藥品短缺問題的基本藥物制度,在中國卻成了一種管制手段,被用來解決截然相反的問題——過度醫(yī)療。

11月22日,素來對安徽模式贊賞有加的北京大學中國經(jīng)濟研究中心教授李玲,在其個人博客上發(fā)表文章《基本藥物制度動了誰的奶?》,再次對基本藥物制度和安徽模式寄予厚望。她認為,“基本藥物制度承擔著撬動醫(yī)療機構(gòu)改革和推動醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)升級的使命!

一位不愿具名的醫(yī)改研究者對財新《新世紀》記者表示,這兩年的實際操作中,正是這種思路,使得基本藥物制度被擴大為基本醫(yī)療制度。但這是基本藥物承擔不了的角色。

“這樣做整個就反了!鄙鲜鲅芯空哒f,“基本藥物制度本來就是在各項改革不完善時需要的一項過渡制度,如果它能撬動這些改革,這些改革都實現(xiàn)了,我們還要基本藥物制度干什么?這是一個悖論!

而另一位專家指出,此次醫(yī)改將重點放在基本藥物上,重要原因是從藥價入手最能吸引眼球,成效最快,最能出政績,較之大醫(yī)院,鄉(xiāng)村一級改革阻力小,“同樣更容易出政績”。

在中國社會科學院經(jīng)濟研究所研究員朱恒鵬看來,以安徽醫(yī)改為代表的基層醫(yī)改,走的仍然是多年來從藥品入手,通過“零差率”“收支兩條線”進行供方改革的老路,只要政府的支付方式?jīng)]有改變,這條路就會越走越窄。

一位接近衛(wèi)生部的醫(yī)改專家對財新《新世紀》記者表示,醫(yī)改的復(fù)雜性決定了它不可以一步登天。問題是,在媒體和民眾的壓力之下,政府急于給出醫(yī)改成績單,各級政府甚至會層層簽訂醫(yī)改責任狀。

“坦率地說,最近三年醫(yī)改方向沒有做對。醫(yī)改變成了藥改,但藥改這條路肯定走不通!敝旌泫i說。

北京試點變形記

在安徽模式加速推向全國之際,北京市的藥品采購成為眾矢之的。

11月中旬,央視報道披露,河南采購價為0.67元2毫升的克林霉素磷酸,北京采購價為11元。在就此類現(xiàn)象接受央視采訪時,國務(wù)院醫(yī)改辦批評北京在實施基本藥物制度上“落后”,指其沒有“嚴格按照新機制完成基本藥物采購工作”。

國務(wù)院醫(yī)改辦負責人稱,今年以來,各地基本藥物采購工作進度明顯加快,截至10月底,全國超過三分之二的。▍^(qū)、市)按新機制出臺了采購文件,但還有包括北京在內(nèi)的九個。▍^(qū)、市)未嚴格按照新機制采購或未出臺文件。

國務(wù)院醫(yī)改辦所言“新機制”,指的就是安徽模式。

為什么北京推行安徽模式落后了?在回答這一問題時,北京市頗覺委屈。北京市衛(wèi)生局一位官員對財新《新世紀》記者說,事實上,北京不是落后,而是曾經(jīng)走在前面。安徽模式的核心是“零差價”,這個思路早在2006年就由衛(wèi)生部推動進行首批試點,而北京恰是首批試點之一。

不為人知的是,試點四年之后,北京市衛(wèi)生局于2010年初悄然放棄這個模式。其后,社區(qū)“零差價”常用藥擴至700多種,實際加價銷售的非基本藥物品種規(guī)格多達1萬多種,幾乎是其他省份的10倍;在藥物使用和招標制度上,北京市也繞開了國務(wù)院力推的安徽方案。

這是為什么?

北京先行

2006年12月25日起,北京市在全市18個區(qū)縣的2600個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心站推行社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)“零差價”配送制度。

其具體做法是,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心僅供應(yīng)312種藥物,全部實行“零差價”、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送;因藥品收入損失,中心站到政府領(lǐng)取15%的銷售提成;同時配套財政“收支兩條線”管理改革。

對比可知,北京市這套做法,與當前安徽模式奉行的基本藥物制度十分接近。

以北京市王四營鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為例。2006年12月,該中心簽署了一份藥品使用“零差價”協(xié)議,其內(nèi)容是社區(qū)僅使用312種“零差價”基本藥品,F(xiàn)有近1000種藥品馬上下架,退給供應(yīng)廠商,換成規(guī)定的312種藥品。

2006年前,無須政府過多投入,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心可憑藥費收入維持運營。根據(jù)規(guī)定,衛(wèi)生院的藥品銷售不受二、三級醫(yī)院加價率15%的制約,只要零售價格不超過國家規(guī)定的最高限價即可。其中的差價可歸社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心所有。

一些社區(qū)衛(wèi)生院相關(guān)人士透露,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的藥品進銷差價約為80%-100%。如王四營鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,該中心有26位醫(yī)務(wù)人員,一個月所有收入四五十萬元,其中85%收入來自藥品進銷差價。每月政府財政投入僅八九萬元。

成為試點后,針對藥價下降導(dǎo)致的收入損失,北京市實行三種補償模式:

其一為“完全收支兩條線”模式,即所有收入上繳財政,而人員經(jīng)費、公用定額、專項經(jīng)費和公共衛(wèi)生補貼等開支由財政全額另行支付;

其二為財政部分返還模式,亦被稱為“名義收支兩條線”模式,即僅返還醫(yī)療收入高于去年收入的部分,業(yè)界解釋為“基本上是把收上來的錢再發(fā)回去”;

其三為政府購買服務(wù)模式,機構(gòu)的人員配備和運行成本自行解決,但可按服務(wù)人口數(shù)享受藥品零差率銷售補貼和公共衛(wèi)生補貼(2007年按照服務(wù)人口人均20元標準執(zhí)行)。

為保證人員收入的穩(wěn)定,王四營鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心選擇了第一種模式。這與安徽模式最為接近。

難以為繼

但是,始料未及的是,實施基本藥物制度后近一個月,北京市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的用藥便出現(xiàn)極度短缺。

“基本藥物是統(tǒng)一配送,當時因藥品供應(yīng)不全,群眾踢門、罵社區(qū)衛(wèi)生中心的場面很常見。”一社區(qū)衛(wèi)生中心主任告訴財新《新世紀》記者。

2007年上半年,大部分北京市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心門診量下降。即便加大在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心購買基本藥物的報銷額度,也留不住病人。

病人流失主要與藥品短缺有關(guān)。北京醫(yī)療機構(gòu)藥品集中招標采購中心副主任張毅表示,藥品降價以后,很多藥品的利潤都壓到非常小的空間,出現(xiàn)了部分企業(yè)不愿供貨的情況。

其中,“零差價”銷售的藥品總是斷貨缺貨,主要集中在老年人用藥,如降壓藥和治療糖尿病藥品。臨床藥品選擇余地變小,有些病人長期使用的品種如芬必得、格華止等不在藥品目錄中;有些藥物如糖適平、壓氏達、消渴丸、腰痛寧和三代頭孢類藥品等限級使用,在大醫(yī)院使用可以報銷,在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)醫(yī)保則不予報銷。對口支援社區(qū)的大醫(yī)院的專家開藥后,病人因用藥問題不得不奔波于大醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)之間。

更有部分患者反映,“零差價”目錄中的部分藥品價格,比他們過去常用的一些藥物高許多,但是療效卻低于原來這些常用藥。

不少社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)的病人往大醫(yī)院返流。如亞運村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及其所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,2007年1至5月的門診量同比下降了15%-20%,而附近的中日友好醫(yī)院1至5月門診量卻同比上升了30%。

2010年上半年,北京市大山子附近的一家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心因無病人上門,幾近倒閉。一些社區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)萌生了退出基本藥物制度體系的念頭。

為了彌補“零差價”帶來的收入損失,北京市政府大手筆進行財政投入“養(yǎng)人”,效果卻也不好。

方莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心吳主任對財新《新世紀》記者透露,因績效工資有定額,例如一個醫(yī)生一年收入6萬元左右,現(xiàn)在的考核方式根本拉不開差距,干得多的和干得少的一年差距不到1萬元;且績效工資年底突擊發(fā)放,差距更不敢拉開,實際工作很難做。

一社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任坦承留不住人:“優(yōu)秀的骨干醫(yī)生走了不少,到二三級醫(yī)院去!

重走回頭路

逐漸地,北京市基本藥物制度政策開始發(fā)生變化。當初政策規(guī)定的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心只能使用312種藥物,在三年內(nèi),品種和種類慢慢增多。

2007年上半年,王四營鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心藥費利潤的30%,用于補償新農(nóng)村合作醫(yī)療的虧損。進行試點后,補償便難以為繼。僅半年間,鄉(xiāng)政府新農(nóng)合虧損缺口達40萬元。

由于擔心此后缺口加大,王四營鄉(xiāng)政府出臺文件,允許鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心購買312種基本藥物之外的35種藥,均在5元以下,如感冒通、咳平等;并允許全部可以在進價外加15%利潤。

盡管如此,周邊百姓還是抱怨藥品種類太少。2007年上半年,朝陽區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理中心對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心每月進行一次“質(zhì)控結(jié)果反饋”,不滿意都集中在“藥品品種不全”上。

針對這些情況,北京市衛(wèi)生局漸漸有所調(diào)整,在藥品種類方面 “口子”越開越大!2007年下半年,每月一次的檢查就不那么嚴格了!蓖跛臓I鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任王翠平說。

2009年8月,國家實行基本藥物制度。北京市在國家基本藥物的基礎(chǔ)上,結(jié)合原來的社區(qū)用藥目錄,制定出519個品種的“市基本藥物目錄”。此時非基本藥物在社區(qū)服務(wù)中心的使用依舊有政策限制,約控制在20%之內(nèi)。

至2010年,王四營社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的使用藥品種類數(shù)已達664種,其中“零差價”藥物占比僅為63%。

據(jù)多個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心藥房人員透露,有患者先交定金,可以指定拿某種藥。據(jù)粗略估計,實際北京市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心平均非基本藥物使用量達70%左右。北京市衛(wèi)生局相關(guān)人士無奈地表示:“在基層醫(yī)療服務(wù)機構(gòu),完全堵死非基本藥物的口子不現(xiàn)實的!

可見,北京并非在推行安徽模式上“落后”,而是先期經(jīng)歷了從試點到悄然放棄的完整過程。在一定意義上,北京的試點是一個失敗的先例。

迷失的“零差價”

安徽基本藥物制度改革的核心,是“零差價”。

從今年9月起,在高層大力推動下,不少地區(qū)陸續(xù)宣稱縣級醫(yī)院將進行“零差價”改革,切斷“以藥養(yǎng)醫(yī)”鏈條。山東即墨市、甘肅廣河縣 、陜西延安市屬區(qū)縣的縣級公立醫(yī)院,都將復(fù)制安徽模式。

“零差價”牽一發(fā)而動全身。它不僅僅規(guī)定了藥品的價格,還意味著政府的管制將擴大到醫(yī)生、醫(yī)院以及醫(yī)療服務(wù)的范圍與運行方式。

只是,管制的效果會怎樣?它是解決中國醫(yī)療體系盤根錯節(jié)問題的突破口嗎?

限不住藥品種類

安徽模式并不是一個全新的創(chuàng)意。

早在2006年底,北京就曾推行過社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)“零差價”制度,與當前的安徽模式如出一轍。但是,因藥品種類不足直接造成患者流失,北京對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心使用312種藥品的限制,實行不久便被各中心自行打破。

2011年8月13日,在“華東地區(qū)實施國家基本藥物制度暨合理用藥高峰論壇”上,天津市衛(wèi)生局副局長申長虹向在場的衛(wèi)生部基本藥物司官員提出一個尖銳的問題:在中央一再要求各地基層醫(yī)療機構(gòu)只使用有限的基本藥物且必須按“零差價”銷售時,北京的社區(qū)衛(wèi)生院為何卻在銷售數(shù)量龐大的非基本藥物?

這位官員坦承問題“非常敏感”。他表示,衛(wèi)生部已就此事正式向北京市醫(yī)改辦、衛(wèi)生局發(fā)文商榷。

不只北京,本次藥改在同樣經(jīng)濟發(fā)達的上海也遭遇到了反彈。為了避免招到“劣藥”,上海在基本藥物招標時并未按照“雙信封”模式要求,承諾“最低價者中標”。相反,將同一藥品分為兩個質(zhì)量層次,即普通質(zhì)量層次和原研藥等較高質(zhì)量層次,對每個層次均給予中標機會,使得招標目錄內(nèi)絕大多數(shù)著名品牌外資藥企的原研制藥品可在社區(qū)衛(wèi)生中心采購供應(yīng)。和北京面臨的局面一樣,上海這套自行其是的作法未能獲得中央認可。

1977年,為了解決貧窮國家用藥問題,世界衛(wèi)生組織首次提出了“基本藥物”概念。世界衛(wèi)生組織的基本藥物目錄中共有312種藥品。臺灣陽明大學衛(wèi)生福利研究所教授黃文鴻指出,WHO在1977年提出基本藥物制度,主要是為了滿足極端貧困國家的醫(yī)療需求,而中國目前與那些國家當時的狀況有天壤之別。

“那些國家基本上都經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,大部分沒有自主性制藥產(chǎn)業(yè),F(xiàn)在中國大陸經(jīng)濟實力很強,制藥業(yè)近5000家,現(xiàn)在需要關(guān)注的問題是基本藥物制度能不能滿足所有的醫(yī)療需求!秉S文鴻說。

江蘇省人力資源和社會保障廳醫(yī)保處處長沈煥根也在此次會議上提出,基本藥物制度限制了藥品的種類,對發(fā)達地區(qū)而言是將居民原來享有高保障降了下來,老百姓的需求受到了抑制。

目前,即使是對基本藥物制度持支持觀點者,也都傾向于認為,應(yīng)該通過各種措施鼓勵使用基本藥物,但不應(yīng)通過行政命令強制大家只使用基本藥物。

守不住“零差價”

如同安徽已給基層醫(yī)療機構(gòu)用藥種類方面開了閘一樣,衛(wèi)生部對藥品種類也持溫和態(tài)度。

前述衛(wèi)生部官員表示,把握基層實施基本藥物制度的政策,就三句話:一個是全部使用,二是基層采購統(tǒng)一配送,三是“零差率”銷售。至于是否存在超范圍使用藥物,“衛(wèi)生部不是過分苛求嚴格執(zhí)行”。

一個必須遵守的底線,是藥品“零差價”。因為一旦沒了“零差價”,打破“以藥養(yǎng)醫(yī)”的政策目標,以及“收支兩條線”改革都將成為無源之水。

但對這個底線,近來也屢有專家建議打破。北京大學中國衛(wèi)生發(fā)展研究中心幾位學者在2011年10月發(fā)表的《我國基本藥物零差率政策存在的問題與調(diào)整策略》中建議,“基層衛(wèi)生機構(gòu)基本藥物繼續(xù)實行加成銷售政策”。

其具體建議是,各地可根據(jù)財政能力,對基層衛(wèi)生機構(gòu)基本藥物的加成率進行逐步規(guī)范(例如15%)。與此同時,為了鼓勵對基本藥物的使用,對基層增補的非基本藥物則不得進行加成。

這一建議的出發(fā)點,仍是緩解基層財政緊張局面。

論文指出,中國地方政府在經(jīng)濟、財政能力方面存在巨大區(qū)域性差異,“一刀切”的“零差價”政策與這一現(xiàn)實狀況不符!傲悴顑r”政策實施后,在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),地方財政難以保障基層衛(wèi)生機構(gòu)的運行費用。即使能夠勉強維持機構(gòu)正常運轉(zhuǎn),如何保障機構(gòu)的長遠可持續(xù)發(fā)展和建立有效的工作激勵機制,仍然是一個難題。

除了財政補償難題,在中國社會科學院經(jīng)濟研究所研究員朱恒鵬看來,“零差價”制度本質(zhì)上是一種更為嚴格的加價率管制政策,它和15%的加價率管制政策存在同樣的弊端,即藥價越高越受醫(yī)療機構(gòu)青睞。在此制度下,衛(wèi)生院不能合法加價賺錢,但完全有能力通過索要返點和回扣的方式私下謀利。

調(diào)動不了積極性

“零差價”這個密閉的環(huán),看起來邏輯嚴密,環(huán)環(huán)相扣,但容不得出半點問題。一旦其中一個環(huán)節(jié)出錯,這個環(huán)就無法閉合。最容易出錯的地方,是醫(yī)生的積極性。

在中國現(xiàn)有醫(yī)療體制下,只要推行藥品“零差價”,就意味著要在補償方案上推行“收支兩條線”。但“收支兩條線”下如何調(diào)動積極性,就成了最大的難題。而這個難題一旦擴展到大中型醫(yī)院,問題將更加凸顯。

陜西省子長縣,是一度備受衛(wèi)生部推崇的縣級醫(yī)院改革典范。改革內(nèi)容與安徽醫(yī)改大同小異,如“零差價”、集中招標、對醫(yī)生工資全額預(yù)算等。

近期《中國醫(yī)院院長》雜志對子長縣的調(diào)查顯示,子長縣面臨的最大問題與安徽一樣:大量中重癥患者不得不到縣外就診,“看病不僅更難,而且也更貴了”。

根據(jù)子長縣醫(yī)改辦和縣醫(yī)院提供的數(shù)據(jù),改革至今,縣醫(yī)院業(yè)務(wù)量的確有了大幅增長。但在業(yè)務(wù)量增長的同時,子長縣的縣外就醫(yī)率卻居高不下。一些醫(yī)生坦言,一些稍微復(fù)雜點的手術(shù),醫(yī)院都很少開展,大量的中重癥患者都被醫(yī)生推諉到縣外去治療。

在同樣推行了安徽模式的四川,一位市級醫(yī)院的院長對財新《新世紀》記者說,當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院甚至連普通的發(fā)燒病人也推到上級醫(yī)院,而那些由政府采購的高檔醫(yī)療設(shè)備,始終處于閑置狀態(tài)。

多次在安徽省和子長縣進行調(diào)研的北京大學教授顧昕對財新《新世紀》記者說,盡管安徽改革在基層,子長改革在縣醫(yī)院,但二者模式是一樣的,“本質(zhì)上都是一種計劃經(jīng)濟,盡管表面上看將藥價降下來了,但是沒有意識到以‘零差價’來實現(xiàn)藥價降低需要一系列后續(xù)支持、考核,而這些支持和考核是違背人的本性的,注定會失敗!

記者:戴廉 王晨

來源:新世紀



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